POLE REGIONAL DU HANDICAP Salaire
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Saint-Saturnin
1 BOULEVARD DE MAULE, 72650 SAINT SATURNIN
SIREN:
302589148Les salaires sur les positions chez POLE REGIONAL DU HANDICAP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
POLE REGIONAL DU HANDICAP recrute pour des postes:
agent des services hospitaliers
Commerce
- santé
directeur général
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 55 000,00€ à 65 000,00€ /an
Exigences
- diplôme niveau I exigé, vous vous appuyez sur une expérience réussie dans le secteur sanitaire et/ou médico-social
Responsabilité
- dans le cadre d'une forte mutualisation des moyens et de l'organisation de l'association, vous intervenez également sur des missions du secteur sanitaire
- votre management de proximité permet de soutenir l’équipe de cadres opérationnels placés sous votre responsabilité. Membre du CODIR, vous collaborez étroitement avec le directeur général dont vous assurez le remplacement permanent
préparatrice en pharmacie
Commerce
- santé
Responsabilité
- procède au ré-étiquetage à l'unité des médicaments non livrés en conditionnement unitaire .L'APPROVISIONNEMENT DES UNITÉS DE SOIN
- réceptionne les livraisons aux heures prévues et selon les procédures en vigueur
- gère les périmés, les retours d'unités et les échantillons
- met à jour le fichier des articles sur le logiciel de gestion des stocks
orthophoniste
Commerce
- santé
diététicienne
Commerce
- santé
responsable maintenance
Responsabilité
- vous êtes responsable de la sécurité et de la maintenance des bâtiments de l'ensemble des structures du Pôle Régional du Handicap
- A ce titre, vous coordonnez et animez l'activité du service maintenance composé de huit professionnels
- vous êtes en charge de la gestion du budget dédié aux opérations d'entretien et de maintenance des équipements et bâtiments
- vous participez aux astreintes techniques
- vous contribuez aux réflexions concernant l'évolution des locaux et coordonnez les plans de travaux et de rénovation de l’ensemble des structures du Pôle Régional du Handicap
Exigences
- titulaire à minima d’un B
- T. ou licence professionnelle des métiers du bâtiment, vous pourrez justifier d'une expérience significative en responsabilité d'une équipe de maintenance
technicien
Rémunération
- 2105 bruts mensuels pour un temps plein)
Responsabilité
- la production et le chiffrage des informations nécessaires à l’établissement des budgets annuels
- l’ensemble des opérations de paies, déclarations sociales et prévoyance pour l’ensemble des structures dont la paie est réalisée par le P.R.H
- l’élaboration de tout tableau de bord utile au bon suivi quantitatif et qualitatif des structures
Exigences
- formation de type BTS/DUT ou équivalent, spécialisée en PAIE ou stage long en production paie
- bonnes connaissances en droit du travail et droit social
- titulaire d’une formation supérieure de niveau bac + 2/bac + 3 spécialisée en PAIE ou stage long en production de paie
- rigoureux et organisé , esprit d’analyse et de synthèse
- maîtrise des outils informatiques et bureautiques
comptable
Responsabilité
- au sein d'un service de quatre personnes, vous assurez la tenue et le contrôle des opérations courantes des comptes en comptabilité générale et en comptabilité analytique
- vous préparez le bilan en collaboration avec l'équipe comptable et soutenez le responsable financier dans l'élaboration des reportings mensuels, des différentes enquêtes et dans la préparation des budgets
- vous coordonnez et assurez l'interface avec les services internes et avec les interlocuteurs extérieurs
aide médico-psychologique
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- analyser la situation et les besoins de la personne
- analyser le contexte de vie d'une personne
- identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
- présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Responsabilité
- L'AS respecte les droits des usagers , se soucie de son éducation à la santé, tient compte de la personnalité de l'usager dans ses composantes physiologiques, psychologiques, sociales et culturelles
aide-soignante
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- repérer les modifications d'état du patient
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- experience : Débutant accepté
Responsabilité
- L'AS respecte les droits des usagers , se soucie de son éducation à la santé, tient compte de la personnalité de l'usager dans ses composantes physiologiques, psychologiques, sociales et culturelles