POPSUN Salaire
1/5
1/5
2 évaluations
6 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Saint-Cannat
710 CHEMIN DE L'ARENIER, 13760 SAINT-CANNAT
SIREN:
829285618
Production

Les salaires sur les positions chez POPSUN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

POPSUN recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • contrôler la réalisation d'un projet
  • définir un avant-projet
  • négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • élaborer des solutions techniques et financières

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

responsable logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • superviser l'acheminement de produits
  • synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • GPAO Clipper

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes en charge des lancements en fabrication des 2 gammes de produits à partir des commandes clients et du prévisionnel commercial
  • A partir des éléments de la revue de contrat, vous déterminez les besoins en approvisionnement et fabrication, vous émettez et suivez les commandes fournisseur

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
  • règles et consignes de sécurité
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • contrôler un approvisionnement
  • planifier l'activité du personnel
  • réceptionner un chantier avec un client
  • topographie

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2400,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • popsun fabrique et installe des ombrières photovoltaïques
  • popsun conçoit et installe des carports et ombrières photovoltaïques

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 EurosTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone nationale

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Assister aux réunions de chantier
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • Assurer la formation technique des équipes
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie A PEMP du groupe A à élévation verticale de type 1 ou 3
  • Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Effectuer la réception des travaux avec le client

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monteuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • TRAVAIL EN EQUIPE
  • Assembler des éléments de structures métalliques
  • Fixer les éléments d'une structure métallique
  • Installer des éléments de structures métalliques
  • LECTURE DE PLANS
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger