Les salaires sur les positions chez PORTE OCEANE DU LIMOUSIN
PORTE OCEANE DU LIMOUSIN recrute pour des postes:
chef
Exigences
vous avez une expérience dans l’animation d’un projet de type OPAH
vous possédez des compétences en matière de gestion de projet, vous aimez traveller en équipe, et vous savez vous rendre disponible
vous êtes rigoureux et vous avez l’esprit de synthèse
Responsabilité
impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des dossiers liés à la démarche PVD
définir les besoins d’ingénierie et mettre en place le montage administratif et financier nécessaire à la mise en place de l’ORT
dans le cas où une décision politique interviendrait en ce sens, élaborer et présenter une démarche et travailler au projet de convention avec les différents acteurs
accompagner la réflexion sur la mise en place d’un PLUi
participer aux réunions de suivi des contractualisations avec les partenaires institutionnels
mettre en place une réflexion sur l’opportunité d’enclencher une OPAH sur le territoire
assurer une veille sur les différents leviers de financement susceptibles d’être mobilisés dans le cadre du projet de territoire
veiller à la coordination entre les acteurs internes et externes de la démarche, mettre en place des outils de pilotage et de suivi
technicienne
Exigences
maîtrise technique dans le domaine du bâtiment; être en mesure d'élaborer des plans sur AUTOCAD
Responsabilité
élaborer les dossiers de consultation des entreprises en lien avec le service des marchés de la collectivité
piloter les réunions de chantier inhérentes aux projets
rédiger et suivre les contrats de maintenance des installations de production de chaleur et de rafraichissement
réaliser les relevés de terrain pour élaborer ou mettre à jour les plans des bâtiments par DAO
participer occasionnellement à l'activité et à l'encadrement des équipes de la régie
élaborer des cahiers des charges techniques et plans correspondants dans le cadre de la maîtrise d œuvre interne au service pour des projets d'entretiens et de rénovation des bâtiments
référent
Commerce
administratif
Responsabilité
élaborer les dossiers de consultation des entreprises en lien avec le service des marchés de la collectivité
participer occasionnellement à l'activité et à l'encadrement des équipes de la régie. Compétences
piloter les réunions de chantier inhérentes aux projets
rédiger et suivre les contrats de maintenance des installations de production de chaleur et de rafraichissement
réaliser les relevés de terrain pour élaborer ou mettre à jour les plans des bâtiments par DAO
élaborer des cahiers des charges techniques et plans correspondants dans le cadre de la maîtrise d œuvre interne au service pour des projets d'entretiens et de rénovation des bâtiments
maîtrise technique dans le domaine du bâtiment; être en mesure d'élaborer des plans sur AUTOCAD
agent exploitation
Commerce
administratif
Responsabilité
détection et diagnostic des pannes sur les installations électromécaniques et informatiques industrielles
réparations de premier niveau sur les armoires de commande et équipements électromécaniques
interventions occasionnelles avec les équipes chargées des réseaux , relevé de compteurs d'eau
réalisation occasionnelle des contrôles d'assainissement non collectif ou de raccordements à l'assainissement collectif
participer aux astreintes de service. Compétences
être en mesure d'établir un diagnostic de panne
exploitation des ouvrages de traitement et de pompage des services de l'eau et de l'assainissement dont en particulier les stations de traitement d'eau potable et les stations d'épuration pour la réalisation et le suivi des mesures d'autocontrôle
connaissances dans le traitement de l'eau souhaitées en particulier pour les eaux usées
Exigences
bonnes connaissances générales en électromécanique et informatique industrielle
agent de maintenance
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel Travail le week-end 1 week-end sur 4
Rémunération
Salaire brut : Rémunération statutaire
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Expérience
Débutant accepté - Expérience souhaitée sur même poste
Exigences
Caractéristiques des équipements sportifs
Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Entretenir des stades, équipements sportifs
Entretenir un équipement, une machine, une installation
Règles de sécurité
Contrôler une installation électrique
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Autorisation
B - Véhicule léger
chargé de communication
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Cat. C Fonct. Publ. Terr.
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+2 ou équivalents
Exigences
Mettre en oeuvre des actions de communication
Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
Autorisation
B - Véhicule léger
directeur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Cat. A ou B Fonct. Publ. Terr.
Expérience
3 An(s)
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Environnement à dominante technique