Potentiel Humain Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Montferrier-sur-Lez
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez Potentiel Humain

Potentiel Humain recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • mission intérimaire - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • corriger un dysfonctionnement
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
  • vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • selon convention
  • horaire de 11,07 Euros à 11,08 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros à 1901,00 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • mission intérimaire - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

assistante comptable

Type de contrat

  • mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail
  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
  • intérim longue durée

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • expérience requise : 3 ans d'expériences à un poste similaire minimum

Rémunération

  • horaire de 13,57 Euros à 13,57 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1900 Euros à 2200 Euros sur 12 mois
  • 13.57 ? brut/heure / 13 mois

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
  • CDI- Lieu : Mèze- Prise de poste : dès que possible- Salaire proposé : 2000€ - 2300€- Durée hebdomadaire : 35h par semaine- Avantages : Ticket Restaurant, mutuelle Vos missions :Rattaché à la Responsable comptable, vous aurez la charge de la gestion des opérations comptables et des transactions financières de la société et ses fournisseurs
  • intérim longue durée Lieu de mission : Montpellier Nord Démarrage : Dès que possible Expérience requise : Une expériences réussie sur un poste similaire Rémunération proposée : 27k

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • 3 ans d'expériences sur un poste d'assistant comptable, idéalement acquis au sein d'une PME

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2250 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • mensuel de 2000 Euros à 2250 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 27000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 mois
  • 27k
  • 2000 à 2250 € brut mensuel Base horaire : 35H/Semaine Avantages : Tickets restaurant , mutuelle prise en chargé à 100%, intéressement, participation, PPV, indemnités transports ou indemnité kilométrique, prime de vacances Contrôles, saisie et mises en paiement des notes de frais : - Contrôler la cohérence des notes de frais et leur conformité à nos règles de prise en charge, - Procéder à leur validation sur le logiciel N2F et au déversement des écritures en comptabilité en garantissant la fiabilité de la comptabilité analytique et générale, - Gérer le paiement et enregistrement des demandes d'avance et des notes de frais, - Assurer le lettrage et la révision des comptes notes de frais Gestion des demandes relatives aux logiciels N2F : - Suivi des rapports d'erreur liés à la synchronisation entre notre ERP et le logiciel N2F et résolution des éventuelles anomalies rencontrées, - Gérer les demandes des salariés à la suite des soucis qu'ils peuvent rencontrer sur le logiciel, - Mise à jour de la flotte de véhicules disponibles, - Mise à jour des affectations éventuelles des salariés en cas de mutation Gestion, comptabilisation et suivi des dépenses CB de la Direction : - Envoyer le détail des opérations aux porteurs de la carte pour réclamer les justificatifs, - Saisie des factures correspondantes en comptabilité en conformité avec les règles comptables applicables Vous participerez également aux situations comptables trimestrielles en : - Justifiant le grand livre tiers notes de frais et avances consenties, - Justifiant la comptabilité analytique, - Préparant la provision note de frais et en la comptabilisant Idéalement diplômé d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience minimum de deux ans en comptabilité

Responsabilité

  • comptabilité des filiales du groupe
  • saisie et contrôle des factures fournisseurs & clients
  • suivi règlements fournisseurs à date d'échéance
  • pointage et lettrage du GL fournisseur
  • suivi commercial des clients d'exception + suivi RFA
  • facturation site racines-shop jusqu'à la remontée dans les comptes clients
  • suivi et mise à jour des tarifs
  • classement et archivage des pièces comptables

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

conducteur de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Expérience

  • 3 An

Exigences

  • planifier des opérations de chantier
  • vous êtes une personne organisée, rigoureuse
  • expérience requise : une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire acquise dans le secteur du bâtiment
  • titulaire d'une formation technique en bâtiment, vous avez idéalement acquis une expérience de 3 ans sur un poste similaire
  • vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens de l'écoute et votre sens du service

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 30
  • mensuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois

Responsabilité

  • en tant que conducteur de travaux vous aurez la gestion d'une dizaine de dossiers
  • assurer le lien relationnel et technique avec les clients, maitres d'œuvre et prescripteurs
  • manager les collaborateurs sous votre responsabilité ainsi que les sous-traitants
  • etablir les propositions, faire le chiffrage, rédiger les devis et négocier les prix
  • préparer les chantiers et assurer le lien avec le bureau d'études
  • suivre la progression du chantier et établir les situations
  • clôturer les dossiers en effectuant la réception des travaux et lever de réserves

assistant comptable

Type de contrat

  • intérim - 6 Mois Contrat travail
  • intérim longue durée

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • expérience requise : 2 ans d'expériences à un poste similaire minimum

Rémunération

  • annuel de 26000 Euros à 26001 Euros sur 12 mois
  • 26k € brut annuel

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais