POUR LA GESTION DU CENTRE DE BELLEVUE Salaire
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Saint-Fraimbault
LIEU DIT BELLE VUE, 61350 SAINT FRAIMBAULT

Les salaires sur les positions chez POUR LA GESTION DU CENTRE DE BELLEVUE

POUR LA GESTION DU CENTRE DE BELLEVUE recrute pour des postes:

assistant de direction

Exigences

  • dynamisme et curiosité d’esprit
  • sens de la discrétion et de la confidentialité
  • sens pratique de l'organisation et de l'anticipation
  • expérience Minimum 2 ans
  • connaissance de la formation professionnelle appréciée
  • maitriser les outils bureautiques de gestion et de communication
  • être autonome et savoir hiérarchiser les tâches
  • connaissance du travail social serait un plus

Responsabilité

  • organiser et porter la réalisation du plan de communication annuel
  • coordonner les interventions et apporter son appui aux services concernés
  • participe à l’organisation des événements institutionnels et de développement
  • organiser les campagnes de marketing ciblées pour faciliter le recrutement et le lien avec les différentes parties prenantes
  • produire les documents nécessaires à la Direction Générale
  • exercer la fonction de DPO dans le cadre de la démarche RGPD
  • veille à la mise à jour des dossiers administratifs des personnels permanents
  • très à l’aise sur les outils bureautiques et digitaux, vous aurez un rôle important au sein de l’Ecole qui suppose discrétion, efficacité et sens des relations

directeur

Exigences

  • assurer le management des équipes du Centre de Formation et le pilotage de son projet d’établissement
  • de plus, votre sens de la pédagogie et votre connaissance de la sociologie des jeunes, confortés par votre expérience des processus administratifs et financiers, seront indéniablement vos atouts pour réussir dans cette fonction

Responsabilité

  • contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au contrôle des plans d'investissement et de communication
  • développer la notoriété du Centre de Formation, développer les actions de promotion et les relations avec ses partenaires
  • participer au recrutement, à l'accueil, à l'intégration, au plan de formation, à l'évaluation des collaborateurs
  • veiller à l'optimisation de l'organisation du travail au service de la qualité de la formation
  • développer le Centre de Formation à travers son offre de service et de formation en cohérence avec l'offre existante et les besoins du Territoire
  • contribuer à la recherche de financement, en participant à la communication et en valorisant les réalisations et l’excellence du CFA
  • veiller à la qualité de la mise en œuvre des formations
  • participer à l’élaboration et veiller au respect des budgets de fonctionnement et d’investissement

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).