POUR LA PROMO ACTIONS MEDICO SOCIALES Salaire
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Nancy
82 QUAI CLAUDE LE LORRAIN, 54000 NANCY
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+33 3 83 33 10 77
SIREN:
332864867
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez POUR LA PROMO ACTIONS MEDICO SOCIALES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
éducatrice de jeunes enfants

Comparaison des salaires — éducatrice de jeunes enfants

Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

UB4 Kids 2000 € +13.6%
TROTTE LAPINS 2000 € +13.6%
ASSOCIATION HALTE GARDERIE POUCE 1666 € -5.3%
POUR LA PROMO ACTIONS MEDICO SOCIALES 1570 € -10.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

POUR LA PROMO ACTIONS MEDICO SOCIALES recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - Poste à pourvoir immédiatement

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux
  • 24H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - dans le secrétariat
  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
  • établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • selon la CCN66 avec reprise d'ancien
  • la rémunération est déterminée par la convention collective nationale des établissement et services pour personnes handicapées de 1966

Responsabilité

  • vous travaillez auprès de professionnels de soin dans le cadre de l'accompagnement des enfants
  • et leurs parents
  • vous assurez l'accueil téléphonique et physique des parents et partenaires qui
  • sollicitent nos services
  • vous gérez la messagerie téléphonique et la boite mail commune des
  • dispositifs EPDA et PCO
  • vous assurez la saisie des données dans les logiciels patients , la rédaction
  • et la mise en page des courriers, la frappe des comptes rendus des consultations médicales (à

pédopsychiatre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux
  • 3H30 Horaires normaux 14h mensuel 2 jours /mois

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Rémunération

  • mensuel de 433,00 Euros sur 12 moisindice de base - reprise d'ancienne
  • mensuel de 433 Euros sur 12 moisindice de base - reprise d'ancienne
  • convent° 66 + reprise ancienneté

pédiatre

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • directrice Générale de l'APAMSP

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+5 et plus ou équivalents santé secteur sanitaire- DES de pédiatrieCette formation est indispensable

neuropsychologue

Éducation

  • master II Neuropsychologie

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail
  • poste sur 3 jours à raison de 7 heures par jour à pourvoir pour janvier 2020 en CDI

Responsabilité

  • procédures mises en place pour une amélioration continue de la qualité des prestations servies aux enfants et aux parents

orthophoniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 14H Travail en journée
  • 28H Travail en journée
  • 10H30 Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
  • cet emploi / métier nécessite le diplôme d'état d'orthophoniste

Rémunération

  • selon convention
  • base conventionnelle - ancienneté
  • selon conv + reprise d'ancienneté

Responsabilité

  • vous serez aussi amené à assurer un suivi individuel ou en groupe lorsque cela est indiqué et réalisable
  • la guidance parentale dans une perspective d'adaptation aux particularités de leur enfant fait pleinement partie de vos attributions
  • au dépistage, à la rééducation, et à l'accompagnement des enfants (Naissance
  • 6 ans) accueillis
  • important travail interne en équipe dynamique et pluridisciplinaire
  • travail individuel de passation de
  • 6 ans) accueillis dans le service et présentant des difficultés développementales diverses
  • en équipe et en lien avec les parents de l'enfant, vous contribuez à l'élaboration du diagnostic et des préconisations d'accompagnement ou d'orientation

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • convention collective nationale

educatrice

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 moisCSEConvention collective CCNT 66 - Grille Educateur de Jeunes Enfants revalorisation selon expérience Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie .)

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychomotricienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 moisConvention collective CCNT 66 - Grille Psychomotricien revalorisation selon expérience Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie .)
  • Convention collective 66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité
  • Bac+2 ou équivalents - DE Psychomotricien

Exigences

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • les missions s'adressent à un public de moins de 6 ans dont les équipes œuvrent à promouvoir

Rémunération

  • CCN 15 mars 1966 Reprise ancienneté

Responsabilité

  • ce poste s'adresse à des personnes aimant particulièrement le partenariat
  • la personne œuvre
  • au sein d'une équipe nouvelle
  • elle aura l'ambition de contribuer à l'assise du dispositif pour
  • accompagner la socialisation, le développement et l'inclusion d'enfants scolarisés en UEMA et
  • souffrant de troubles autistiques
  • dans un groupe « classe » avec d'autres professionnels (psychologues, enseignants
  • l'autonomie et l'inclusion scolaire, culturelle et sociale

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 3H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 338.00 Euros sur 12 moisConvention collective CCNT 66 - Grille Psychologue revalorisation selon expérience Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie .)

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Psychologie clinique

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger