Les salaires sur les positions chez POUR ROCKEFELLER
POUR ROCKEFELLER recrute pour des postes:
cuisinière
Commerce
hôtellerie restauration
commise de salle
Exigences
conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
débarrasser une table
dresser les tables
nettoyer une salle de réception
réaliser la mise en place de la salle et de l'office
réaliser un service en salle
traiter une commande
Responsabilité
sert les plats en salle lorsque la cloche sonne
débarrasser et nettoyer les tables
assurer la prise de commandes des boissons et desserts
ménage en salle et mise en place des tables. Travail du lundi au vendredi . Pas de travail le week-end
ménage en salle et mise en place des tables
débarrasser et nettoyer les tables - Assurer la prise de commandes des boissons et desserts
plongeuse
Exigences
entretenir un outil ou matériel
entretenir un poste de travail
essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
Responsabilité
réaliser la plonge
essuyer et ranger la vaisselle
entretenir un poste de travail et les outils
épluchage de légumes
commis de salle
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
29H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
effectuer le service des plats à table
nettoyer une salle de réception
réaliser la mise en place de la salle et de l'office
réaliser un service en salle
le sens du contact et du service à la clientèle n'a pas de secret pour vous ?
vous aimez le travail en équipe et l'esprit de famille ?
Rémunération
mensuel de 1500,00 Euros à 1501,00 Euros sur 12 moisRestauration
aide soignante
Avantages
salle de sport
cheques vacances
voiture de fonction
une mutuelle
tickets restaurants
remboursement transport
mutuelle
ordinateur portable
Exigences
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
exemple : travailler efficacement sans responsable
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Responsabilité
accueillir et installer la personne et son entourage
du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
surveillance
dispenser les soins d'hygiène et de confort
observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
soins préventifs
entretenir l'environnement immédiat de la personne
surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation
La langue
allemand
russe
polonais
anglais
italien
médecin
Avantages
mutuelle
interessement
voiture de service
titres restaurants
remboursement transport
telephone portable
participation aux benefices
salle de sport
Exigences
aptitude
vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin
inscription en cours de validité à l'ordre des médecins France OBLIGATOIRE
médecin coordonnateur
vous devez être titulaire du doctorat en médecine + spécialisation en médecine d'urgence
apprécier le travail en équipe
médecin urgentiste
Responsabilité
vous êtes responsable de l'évaluation et du classement des résidents selon leur degré de dépendance et leurs pathologies
vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante, et coordonnez les interventions médicales et paramédicales au sein de l'établissement en veillant à la bonne tenue des dossiers de soins
du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
dans le cas d'un accueil régulier, le médecin donne son avis lors de l'admission d'un enfant, après examen médical
suivi des projets de santé et de la situation médicale de chaque enfant
assurer un rôle de conseil auprès de la Directrice en cas de situations particulières ou lors de demande de la direction
ainsi, vous émettez un avis sur les admissions des résidents, en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement
vous veillez à la définition et application de protocoles médicaux