en collaboration avec la direction, vous participerez à l élaboration de stratégies de transformation et d adaptation
coordonner, piloter et gérer les actions et risques identifiés au sein de la cellule de gestion de l amélioration continue
identifier les certifications de sécurité et préparer leur obtention
définir et mettre en place des règles et procédures de sécurité
prendre en compte les évolutions réglementaires dans la politique de sécurité
gestion de la politique sécurité et environnementale de la société
en tant que Coordinateur Qualité & Performances des Systèmes de Management de la Sécurité de l Information , vous serez le garant de la coordination et de la qualité des systèmes d informations et de communication de l ensemble de l entreprise
superviser le maintien à jour et la diffusion de la documentation
Exigences
règles et normes de la Qualité ISO 27001
vous justifiez d une expérience professionnelle minimum de 3 ans dans les métiers de la qualité
architecture des systèmes d informations et de réseaux de communication
méthode d analyse des risques
droit des technologies de l information et de la communication et des marchés
vous êtes issu d une formation Bac +2/3 en management de la qualité minimum
ingenieur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
administration des infrastructures et systèmes datacenters
déploiement et exploitation d’équipements serveurs et baie de stockage
pilotage des projets d’extension et d’optimisation du datacenter
gestion de l’obsolescence et patching
gestion et suivi des plans de backups
suivi du monitoring et incidents assurer pour la continuité du service
automatisation et optimisation des tâches courantes
mise en œuvre de la politique de sécurité du SI
Exigences
technologies DELL
VMWare et Hyper-V
windows Server et Linux
veeam Backup
intégration serveurs / SAN
maitrise des environnements et équipements datacenter
gestion de projets
diagnostic et résolution de problèmes
chef opérateur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
créer et assurer une relation forte avec votre client, en amont et pendant les phases de déploiement
recueillir et définir les besoins de l’entreprise, des clients, des utilisateurs en matière de systèmes télécoms
planifier ; analyser et valider les audits sur les aspects techniques et budgétaires
orchestrer les différents moyens et coordonner les ressources nécessaires pour piloter chaque projet de bout en bout
définir et contrôler les procédures, les protocoles d'essais, de tests ou de validation de réseaux télécoms
gérer les relations en toute autonomie avec vos différents interlocuteurs
Exigences
des connaissances en réseau télécom
maitriser les techniques commerciales
maitriser la gestion de projet et en gestion budgétaire
vous êtes issu d’une formation Bac +2/3 minimum en informatique et/ou gestion du système d’information. Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine
technicien
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
connaissances des systèmes Microsoft et Linux
maîtrise des technologies liées au poste de travail
connaissance des réseaux IPv4, Wifi, VOIP, Liens
connaissance en sécurité de l’information
maîtrise des outils Office 365
connaissance dans l’administration système
des connaissances sur la norme ITIL, ISO27001 serait appréciées
outre vos compétences techniques, vous avez le sens du service client et du contact humain. Autonome, organisé et motivé , vous êtes capable de prendre des décisions rapidement. Vous appréciez le travail en équipe
Responsabilité
préparation et intervention sur les matériels en atelier
suivi des sauvegardes clients
la gestion de la téléphonie et des liens internet de nos clients
chargé d'affaires
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
développer le chiffre d’affaires commercial par des actions de prospection et des visites clients régulières
travailler en collaboration avec l’équipe commerciale en présentant nos solutions informatiques à nos clients sur site
acquérir et fidéliser tous types de clients
participer à l’élaboration de la stratégie commerciale, sous la responsabilité du Responsable Commercial
accompagner les clients sur la dimension conseil et expertise
vous avez un goût prononcé pour la conquête de nouveaux marchés et appréciez travailler votre réseau
Exigences
dynamique, curieux
vous aimez le travail d’équipe
avec un excellent relationnel
rigoureux
comptable
Rémunération
25 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
commercial
Rémunération
25 - 35 k€ brut annuel
24 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
identifier les besoins et les projets chez les client s et prospects
identifier les besoins et les projets chez les clients et prospects
participer à la définition du plan de prospection
effectuer les rendez-vous commerciaux en autonomie
élaborer les propositions commerciales, négocier les conditions contractuelles, finaliser les ventes de prestation de service
mener des campagnes de prospection
participer à des évènements de networking
effectuer le suivi des missions et le reporting auprès de la Direction
Exigences
proactif & dynamique
proactif & dynamique
expérience significative dans la relation BtoB
vous avez le sens du service client et du contact humain. Autonome, organisé et motivé , vous êtes capable de prendre des décisions rapidement. Vous appréciez le travail en équipe
formation commerciale et ou technique
fort esprit d'équipe
chargé de communication
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
définir les actions de communication internes et externes afin de développer la marque employeur
organiser, développer et superviser les actions et outils marketing et de communication
gérer l’ensemble des relations extérieures de la société
conceptualiser, définir et mettre en œuvre la stratégie puis le plan de communication à l’interne et à l’externe de la société au regard de ses objectifs
réaliser une veille relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur et de la concurrence
piloter la réflexion marketing et stratégique de la société sur les différents services, leur positionnement, leur animation et leur mise en avant pour les promouvoir
définir, mettre en place et coordonner l’organisation la plus adaptée sur les différents canaux de communication utilisés
apporter votre expertise en matière de communication à la direction et aux responsables des différents pôles pour les aider à porter leur message et communiquer efficacement
Exigences
vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 2 ans dans des fonctions similaires
concevoir la stratégie marketing de l'entreprise
réaliser le bilan des actions marketing
réaliser des supports de communication audiovisuels, communication multimédia