PPARFAIT SARL Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Agneaux
40 RUE ANTOINE DE LAVOISIER, 50180 AGNEAUX
SIREN:
501075329
Commerce

Les salaires sur les positions chez PPARFAIT SARL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PPARFAIT SARL recrute pour des postes:

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en collaboration avec la direction, vous participerez à l élaboration de stratégies de transformation et d adaptation
  • coordonner, piloter et gérer les actions et risques identifiés au sein de la cellule de gestion de l amélioration continue
  • identifier les certifications de sécurité et préparer leur obtention
  • définir et mettre en place des règles et procédures de sécurité
  • prendre en compte les évolutions réglementaires dans la politique de sécurité
  • gestion de la politique sécurité et environnementale de la société
  • en tant que Coordinateur Qualité & Performances des Systèmes de Management de la Sécurité de l Information , vous serez le garant de la coordination et de la qualité des systèmes d informations et de communication de l ensemble de l entreprise
  • superviser le maintien à jour et la diffusion de la documentation

Exigences

  • règles et normes de la Qualité ISO 27001
  • vous justifiez d une expérience professionnelle minimum de 3 ans dans les métiers de la qualité
  • architecture des systèmes d informations et de réseaux de communication
  • méthode d analyse des risques
  • droit des technologies de l information et de la communication et des marchés
  • vous êtes issu d une formation Bac +2/3 en management de la qualité minimum

ingenieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • administration des infrastructures et systèmes datacenters
  • déploiement et exploitation d’équipements serveurs et baie de stockage
  • pilotage des projets d’extension et d’optimisation du datacenter
  • gestion de l’obsolescence et patching
  • gestion et suivi des plans de backups
  • suivi du monitoring et incidents assurer pour la continuité du service
  • automatisation et optimisation des tâches courantes
  • mise en œuvre de la politique de sécurité du SI

Exigences

  • technologies DELL
  • VMWare et Hyper-V
  • windows Server et Linux
  • veeam Backup
  • intégration serveurs / SAN
  • maitrise des environnements et équipements datacenter
  • gestion de projets
  • diagnostic et résolution de problèmes

chef opérateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • créer et assurer une relation forte avec votre client, en amont et pendant les phases de déploiement
  • recueillir et définir les besoins de l’entreprise, des clients, des utilisateurs en matière de systèmes télécoms
  • planifier ; analyser et valider les audits sur les aspects techniques et budgétaires
  • orchestrer les différents moyens et coordonner les ressources nécessaires pour piloter chaque projet de bout en bout
  • définir et contrôler les procédures, les protocoles d'essais, de tests ou de validation de réseaux télécoms
  • gérer les relations en toute autonomie avec vos différents interlocuteurs

Exigences

  • des connaissances en réseau télécom
  • maitriser les techniques commerciales
  • maitriser la gestion de projet et en gestion budgétaire
  • vous êtes issu d’une formation Bac +2/3 minimum en informatique et/ou gestion du système d’information. Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaissances des systèmes Microsoft et Linux
  • maîtrise des technologies liées au poste de travail
  • connaissance des réseaux IPv4, Wifi, VOIP, Liens
  • connaissance en sécurité de l’information
  • maîtrise des outils Office 365
  • connaissance dans l’administration système
  • des connaissances sur la norme ITIL, ISO27001 serait appréciées
  • outre vos compétences techniques, vous avez le sens du service client et du contact humain. Autonome, organisé et motivé , vous êtes capable de prendre des décisions rapidement. Vous appréciez le travail en équipe

Responsabilité

  • préparation et intervention sur les matériels en atelier
  • suivi des sauvegardes clients
  • la gestion de la téléphonie et des liens internet de nos clients

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer le chiffre d’affaires commercial par des actions de prospection et des visites clients régulières
  • travailler en collaboration avec l’équipe commerciale en présentant nos solutions informatiques à nos clients sur site
  • acquérir et fidéliser tous types de clients
  • participer à l’élaboration de la stratégie commerciale, sous la responsabilité du Responsable Commercial
  • accompagner les clients sur la dimension conseil et expertise
  • vous avez un goût prononcé pour la conquête de nouveaux marchés et appréciez travailler votre réseau

Exigences

  • dynamique, curieux
  • vous aimez le travail d’équipe
  • avec un excellent relationnel
  • rigoureux

comptable

Rémunération

  • 25 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel
  • 24 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • identifier les besoins et les projets chez les client s et prospects
  • identifier les besoins et les projets chez les clients et prospects
  • participer à la définition du plan de prospection
  • effectuer les rendez-vous commerciaux en autonomie
  • élaborer les propositions commerciales, négocier les conditions contractuelles, finaliser les ventes de prestation de service
  • mener des campagnes de prospection
  • participer à des évènements de networking
  • effectuer le suivi des missions et le reporting auprès de la Direction

Exigences

  • proactif  & dynamique
  • proactif & dynamique
  • expérience significative dans la relation BtoB
  • vous avez le sens du service client et du contact humain. Autonome, organisé et motivé , vous êtes capable de prendre des décisions rapidement. Vous appréciez le travail en équipe
  • formation commerciale et ou technique
  • fort esprit d'équipe

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir les actions de communication internes et externes afin de développer la marque employeur
  • organiser, développer et superviser les actions et outils marketing et de communication
  • gérer l’ensemble des relations extérieures de la société
  • conceptualiser, définir et mettre en œuvre la stratégie puis le plan de communication à l’interne et à l’externe de la société au regard de ses objectifs
  • réaliser une veille relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur et de la concurrence
  • piloter la réflexion marketing et stratégique de la société sur les différents services, leur positionnement, leur animation et leur mise en avant pour les promouvoir
  • définir, mettre en place et coordonner l’organisation la plus adaptée sur les différents canaux de communication utilisés
  • apporter votre expertise en matière de communication à la direction et aux responsables des différents pôles pour les aider à porter leur message et communiquer efficacement

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 2 ans dans des fonctions similaires
  • concevoir la stratégie marketing de l'entreprise
  • réaliser le bilan des actions marketing
  • réaliser des supports de communication audiovisuels, communication multimédia
  • organiser un évènement
  • administrer un site web
  • techniques de communication
  • techniques commerciales

consultant avant-vente

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vos missions principales /