PPLB Salaire
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Saint-Martial-de-Valette
LIEU DIT LA GUIZARDIE, 24300 SAINT MARTIAL DE VALETTE
SIREN:
791991789

Les salaires sur les positions chez PPLB

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PPLB recrute pour des postes:

directrice des ressources humaines

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 10 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines
  • Bac+5 et plus ou équivalents droit social - ou Ecole de commerce

Exigences

  • Connaissance Conventions Collectives du BTP
  • Connaissance Conventions Collectives Métallurgie
  • Pack Office
  • Technique de la paie et la législation sociale
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 10 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Traitement paie
  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité - ou Administration du personnel

Exigences

  • Connaissance Conventions Collectives du BTP
  • Connaissance Conventions Collectives Métallurgie
  • Pack Office
  • Technique de la paie et la législation sociale
  • Maîtrise du logiciel SAGE
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe