PREGERISK Salaire
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Metz
22 AVENUE FOCH, 57000 METZ
Téléphone:
+33 7 86 57 96 68
SIREN:
538523242
philippe.amorese@pregerisk.com
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez PREGERISK

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PREGERISK recrute pour des postes:

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

commerciale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • société en plein développement, spécialisée dans les services aux entreprises, nous accompagnons nos clients de la prévention du risque impayés au recouvrement des créances
  • secteur d'activité : Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle

Exigences

  • 10 ansCette expérience est indispensable

directeur

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • prospection commerciale
  • animer, coordonner une équipe
  • piloter une activité
  • vous aimez convaincre mais sans avoir besoin de prospecter
  • alors n'hésitez pas, contactez-nous

Rémunération

  • N/A

Responsabilité

  • aider les responsables financiers, les dirigeants TPE/PME à pérenniser leur trésorerie
  • nous accompagnons nos clients sur les missions d'optimisation du Poste Clients, du recouvrement des créances, de l'amiable au judiciaire
  • nous les conseillons sur les stratégies d'encaissements et participons au développement des compétences dans leur organisation
  • une Assistance Technique permanente pour répondre aux besoins de vos clients
  • un Back Office Commercial pour votre prospection
  • responsable de votre développement commercial sur votre région et d'un futur centre de profit, vous êtes un véritable acteur de l'économie régionale
  • vous accompagnez les entreprises pour les aider à sécuriser leur développement par l'optimisation des relations financières clients
  • vous mettrez en œuvre des process performants, des outils innovants et des indicateurs de performances pour un meilleur pilotage de leur entreprise

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

responsable développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • élaborer une stratégie commerciale
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • vous aimez convaincre au téléphone et avez envie de responsabilités commerciales
  • notre expérience avérée de la pratique de notre métier au service d'un savoir-faire de Qualité a fait ses preuves

Rémunération

  • mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois

Responsabilité

  • nous accompagnons nos clients sur les missions d'optimisation des encaissements, de gestion du Poste Clients, du recouvrement des créances, et de l'optimisation de Trésorerie
  • responsable du Développement d'Affaires sur notre région Grand Est
  • votre mission : Aider les responsables financiers, les dirigeants TPE/PME à pérenniser leur trésorerie pour sécuriser leur développement

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

superviseur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • conseiller, accompagner une personne
  • développer et fidéliser la relation client
  • techniques de vente par téléphone
  • vous aimez convaincre au téléphone et avez envie de responsabilités commerciales
  • notre expérience avérée de la pratique de notre métier au service d'un savoir-faire de Qualité a fait ses preuves
  • ce projet professionnel vous intéresse, vous voulez vous investir pleinement dans votre futur, dans la prise en charge de votre équipe commerciale
  • alors n'hésitez pas, contactez-nous

Rémunération

  • mensuel de 2500 Euros à 3500 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • animer, motiver et coacher l'équipe au quotidien
  • gérer le recrutement et la formation des nouveaux collaborateurs
  • superviser l'ensemble des opérations réalisées par l'équipe
  • notre objectif est de développer nos services et notre développement géographique
  • manager au quotidien une équipe de 3 à 5 commerciaux sédentaires avec une prévision de croissance pour 2024 et 2025
  • participer activement aux divers projets de l'Entreprise et être le porte-parole de l'équipe