PremC Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Montrouge

Les salaires sur les positions chez PremC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PremC recrute pour des postes:

responsable marketing

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois

Exigences

  • au sein de PremC, nous sommes persuadés que les collaborateurs sont la plus importante des valeurs ajoutées
  • autonome, d’un tempérament dynamique, extrêmement polyvalent et volontaire
  • force de proposition et créativité
  • organisation, rigueur, gestion des priorités
  • niveau avancé en anglais requis
  • prêt à nous défier sur Mario Kart pendant la pause méridienne
  • bac +3

Responsabilité

  • définir une stratégie de communication via les réseaux sociaux et assurer son suivi
  • coordonner les ressources en interne afin de produire les éléments de réponses aux appels d'offres
  • la personne sera également en charge de préparer des dossiers de réponse aux appels d'offres
  • identifier de nouvelles cibles et assurer une veille concurrentielle
  • sélectionner les appels d'offres pertinents
  • suivre le dossier post-soumission
  • tu auras la charge de repositionner la marque PremC et de contribuer à la croissance de l'activité à travers les réponses aux appels d'offres
  • mise en place de nouvelles campagnes publicitaires digitales

graphiste

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 500,00€ à 600,00€ /mois

Type de contrat

  • stage

Exigences

  • produire les supports de communication pour le site internet, réseaux sociaux, publicité
  • créer des bannières événementielles
  • retoucher quelques images d’évènements passés
  • maîtrise du pack Adobe
  • aider à la mise en place les campagnes publicitaires digitales
  • créatif-ve, ayant le sens du détail
  • autonome, d'un tempérament dynamique et volontaire
  • rigoureux-se, organisé et polyvalent

chef

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • stage Durée du contrat : 6 mois Salaire : 1000€ brut Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Formation: Bac 3/4/5 Langue: Anglais Lieu du poste : En présentiel
  • alternance / stage Durée du contrat : 1 an minimum / 6 mois Salaire : selon barème légal alternance / 1000€ brut Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Formation: Bac 3/4/5 Langue: Anglais Lieu du poste : En présentiel

technicien

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • exploitation, maintenance et réglages de premier niveau des installations et du matériel audiovisuel sur le site : sonorisation, projection, captation et streaming
  • installation et vérification du matériel audiovisuel dans différentes salles, assistance au démarrage, support utilisateur
  • la maintenance du matériel
  • conseils auprès des organisateurs locaux afin de les renseigner concernant les options techniques disponibles pour la bonne execution de leurs événements

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois + prime annuelle

Exigences

  • autonome, d’un tempérament dynamique, extrêmement polyvalent et volontaire
  • organisation, rigueur, gestion des priorités