Les salaires sur les positions chez PREMIUM TRADING
PREMIUM TRADING recrute pour des postes:
commerciale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
définir une stratégie commerciale
déterminer le potentiel d'un client ou prospect
mettre en oeuvre une stratégie commerciale
définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
Rémunération
annuel de 23500,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Responsabilité
le responsable commercial FS a pour mission de mettre en œuvre la politique commerciale définie avec sa hiérarchie sur la zone et les clients dont il a la charge
il gère un portefeuille de clients sur un territoire donné principalement des distributeurs et clients finaux et est chargé de vendre le portefeuille de marques/produits
le AM est chargé de gérer et développer l'activité commerciale de sa zone, sur toutes les familles de produits
il a dans ce cadre pour mission de mettre en œuvre et suivre les orientations proposées par le hiérarchique au travers de ses actions commerciales
il anime sur sa zone un réseau de distributeurs/ grossistes ou de clients directs qui commercialisent les produits de la société
il propose et met en œuvre la politique commerciale et marketing chez ces clients
il en assure le suivi et il est garant de sa réalisation tant en volume qu'en rentabilité
il est chargé de gérer et développer les ventes sur sa zone
assistant administratif
Type de contrat
apprentissage
Rémunération
500,00€ à 1 000,00€ par mois
Exigences
vous préparez un diplôme en gestion
votre sens de l'organisation sera un atout majeur
aisance relationnelle et engagement sont nécessaires à ce poste
assistant administratif-ve
poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI
assistant achat
La langue
anglais
Rémunération
1 800,00€ à 1 900,00€ /mois
Responsabilité
vérification de la conformité des produits commandés lors de la réception
suivi statistique des achats
gestion documentaire à l'import
gestion de la base de données fournisseurs
demandes de prix et la prospection des fournisseurs
Type de contrat
temps plein, CDI
Exigences
assistant ou similaire: 1 an
assistant commercial
La langue
anglais
Responsabilité
afin de poursuivre son développement Premium Trading recrute un-e assistant-e commercial-le
entretenir et développer les relations avec nos clients et prospects par téléphone
gestion des demandes clients
réalisation des offres commerciales
assurer le suivi administratif des dossiers commerciaux
prospection
reporting des opérations
élaborer et mettre à jour l’ensemble des plannings de bord et de suivi
Exigences
vous êtes très à l'aise au téléphone
expression orale parfaite en Français
vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, vous aimez relever des défis et avez le goût du challenge
qualités : motivation, rigueur, sens de l'adaptation
bac +2
assistant commercial : 1 an
assistant administration des ventes
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 ans
Exigences
assurer un accueil téléphonique
effectuer le suivi des commandes, la facturation
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
établir un devis
Rémunération
mensuel de 2300,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
assurer la facturation et son suivi
emettre les avoirs
préparer les bons de livraison
faire le lien avec le service achat pour la gestion du stock
renseigner les clients et les conseiller si nécessaire
effectuer le suivi des clients
prendre les appels entrants
traiter ou transmettre les réclamations des clients
assistant logistique
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
assurer un accueil téléphonique
effectuer le suivi des commandes, la facturation
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
établir un devis
Rémunération
mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
assister les équipes d'acheteurs
suivre les procédures administratives et logistiques des achats
gérer les éventuels litiges et les relations avec les fournisseurs
élaborer les cahiers des charges et les appels d'offres sous la supervision de son supérieur hiérarchique/responsable
rédiger des comptes-rendus détaillés des réunions
établir la base de données des fournisseurs et en assurer la mise à jour constante
élaborer les tableaux de bord et les documents nécessaires à la bonne gestion des achats
assistant achats
Type de contrat
CDI Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H
35H Travail en journée
Expérience
1 An
débutant accepté
Exigences
assurer un accueil téléphonique
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
effectuer le suivi des commandes, la facturation
établir un devis
Rémunération
mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Jamais
commercial
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
36 mois
Exigences
déterminer le potentiel d'un client ou prospect
mettre en oeuvre une stratégie commerciale
élaborer une stratégie commerciale
analyser, exploiter, structurer des données
données d'activité de la structure, du service
Rémunération
primes36 000 €/Bruts par an sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone régionale
Responsabilité
le responsable commercial a pour objectif de vendre les produits alimentaires et emballages pour le compte de l'entreprise sur la région Sud France
il a en charge la responsabilité et le développement du CA sur une clientèle de grossistes, cash & carry, chaines de restaurants nationales , industrie agro-alimentaires
responsable développement
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Expérience
36 Mois
Exigences
Analyser, exploiter, structurer des données
Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Élaborer une stratégie commerciale
Données d'activité de la structure, du service
Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
Avoir le sens du service
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de persévérance
franchisé
Avantages
mutuelle
voiture de fonction
Exigences
prospection, fidélisation et développement d'un réseau d'apporteurs d'affaires composé d'agents immobiliers, de constructeurs et promoteurs, de notaires
aucune connaissance dans le domaine de la piscine n’est requise pour le poste
décidé à oser l'aventure ? Chez nous, il n'y a pas de profil type, il y a juste des supers entrepreneurs
etude des demandes de prospects en recherche d'une solution de financement et accompagnement du client jusqu'à la concrétisation de son projet
aimer trouver des solutions et rendre service
gérer la relation avec des clients type PME/ETI + grands comptes, une bonne compréhension des enjeux business
L’idée ? Donner l’accès à l’entrepreneuriat à tous les recruteurs passionné.e.s qui veulent créer leur propre business en interim digital
le sens de l’accueil et du service, un esprit d’équipe et une appétence technique sont des atouts qui feront votre réussite
Responsabilité
en tant que franchisé et partenaire indépendant de la marque, vous profitez de sa notoriété et de la réputation sur son marché
un accompagnement de proximité par les visites régulières de l’animateur de réseau, des conventions nationales permettant de favoriser les échanges entre franchisés et la participation à des foires et salons
une centrale d’achat et une base logistique qui assure la livraison hebdomadaire des produits vers votre point de vente
vous développez votre entreprise en vous appuyant sur nos outils de marketing performants et par le recrutement d’une équipe commerciale
vous anticipez, planifiez et optimisez l'activité du magasin, en assurant une qualité de service optimale et une attractivité de la surface de vente
pour bien démarrer : de la recherche d'un emplacement jusqu'à l'ouverture
le franchisé pourra être amené à gérer plusieurs sites
une formation efficace, initiale à notre siège et sur nos points de vente puis tout au long de l’année pour vous apporter soutien, disponibilité et réactivité