en tant que Technicien hygiène sécurité en Prévention des Risques Professionnels
coopérer avec les autres acteurs de l’équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail
mettre en œuvre des connaissances théoriques et pratiques et prendre les initiatives qui en découlent
effectuer, selon les méthodologies élaborées par des ingénieurs et ergonomes, des mesurages et interpréter les résultats
apporter un appui technique aux autres préventeurs
préconiser des actions de prévention et conseiller les acteurs de l’entreprise en matière d’hygiène et de sécurité
dans ce cadre, vous menez des actions en milieu de travail et concourez à l’identification des risques, aux missions de diagnostic, de conseil et d’appui pour les acteurs internes et de l’entreprise
IPRP), vous participez, dans un objectif exclusif de prévention, à la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et à l'amélioration des conditions de travail
Exigences
expérience : 2 ans minimum
le sens du travail en équipe
L'esprit d'analyse et de synthèse
la capacité à échanger, à rendre compte et à convaincre
la maitrise des outils informatiques
la facilité de communication à l'écrit et à l'oral
L’autonomie dans ses missions
formation : Bac + 2/3
psychologue
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 30400.00 Euros à 35200.00 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationPrimesOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierCSE
Expérience
1 An(s)
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie travail - Master 2 en Psychologie du travail
Exigences
Actualiser régulièrement ses connaissances
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
Conseiller, accompagner une personne
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Garantir la confidentialité des informations
Prévenir les risques psychosociaux
médecin du travail
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 90000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transportsIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSE
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents Médecine du travail
Exigences
Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
Planifier des bilans de santé
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs