PRESANTIS Salaire

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Les salaires sur les positions chez PRESANTIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin du travail
technicien

Comparaison des salaires — médecin du travail

Médiane du marché : 6666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PRESANTIS 7917 € +18.8%
CITEA CONSULTANTS 6666 € —
BOEHRINGER INGELHEIM FRANCE 5833 € -12.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

7 917 €/mois

Salaire net / mois

~6 228 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

8 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
médecin du travail 7 917 € 8 333 € -5% 4x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez PRESANTIS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
médecin du travail
7917 €
-11%
7108 €
Net (78.7%) Cotisations (21.3%)
Net
6 228 €
/ mois
Cotisations
1 689 €
/ mois
Brut
7 917 €
/ mois
Net annuel
74 733 €
Taux de cotisations
21.3%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PRESANTIS recrute pour des postes:

technicien

Commerce

  • médecine dentaire
  • Médecine dentaire

Rémunération

  • environ 28 k€/an selon expérience
  • à partir de 28 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Responsabilité

  • en tant que Technicien hygiène sécurité en Prévention des Risques Professionnels
  • coopérer avec les autres acteurs de l’équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail
  • mettre en œuvre des connaissances théoriques et pratiques et prendre les initiatives qui en découlent
  • effectuer, selon les méthodologies élaborées par des ingénieurs et ergonomes, des mesurages et interpréter les résultats
  • apporter un appui technique aux autres préventeurs
  • préconiser des actions de prévention et conseiller les acteurs de l’entreprise en matière d’hygiène et de sécurité
  • dans ce cadre, vous menez des actions en milieu de travail et concourez à l’identification des risques, aux missions de diagnostic, de conseil et d’appui pour les acteurs internes et de l’entreprise
  • IPRP), vous participez, dans un objectif exclusif de prévention, à la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et à l'amélioration des conditions de travail

Exigences

  • expérience : 2 ans minimum
  • le sens du travail en équipe
  • L'esprit d'analyse et de synthèse
  • la capacité à échanger, à rendre compte et à convaincre
  • la maitrise des outils informatiques
  • la facilité de communication à l'écrit et à l'oral
  • L’autonomie dans ses missions
  • formation : Bac + 2/3

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 44000.0 EurosOrdinateur portableIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • Salaire brut : Annuel de 30400.00 Euros à 35200.00 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationPrimesOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master psychologie du travail
  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie travail - Master 2 en Psychologie du travail

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Garantir la confidentialité des informations
  • Prévenir les risques psychosociaux

médecin du travail

Rémunération

  • Annuel de 95000.0 Euros
  • PrimesIndemnité transportsIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSEsalaire selon la grille conventionnelle
  • Salaire brut : Annuel de 90000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transportsIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSE

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Médecine du travail

Exigences

  • Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
  • Planifier des bilans de santé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision