PREST ALL COLMAR Salaire
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Colmar
13 B RUE GOLBERY, 68000 COLMAR
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+33 3 87 17 11 15
SIREN:
499395838
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Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez PREST ALL COLMAR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PREST ALL COLMAR recrute pour des postes:

chargé d'affaires

La langue

  • anglais

Exigences

  • connaissance des techniques de commercialisation dans le secteur industriel
  • maitrise des outils informatiques et numériques
  • organisation de gestion de projets
  • connaissance des normes appliquées dans l'entreprise
  • BTS commerce

Responsabilité

  • contrôle et validation des dessins et facturation

chef d'équipe

Exigences

  • vous avez une formation de niveau BEP, CAP ou BAC pro technicien chaudronnerie ou justifiez d'une expérience équivalente
  • vous possédez des compétences et de l'expérience significative en soudage
  • vous possédez des qualifications en soudage TIG et ARC
  • vous êtes organisé , méthodique, rigoureux , précis
  • vous êtes disponible et flexible
  • vous avez une bonne vision des problèmes et proposez des solutions
  • vous appréciez le travail en équipe
  • vous serez amené à vous déplacer sur des chantiers en régional

Responsabilité

  • respect des paramètres avec les documents de soudage et contrôle visuel de l'état des soudures réalisées
  • préparation et vérification du matériel
  • participation permanente à l'amélioration de la gamme opératoire sous les aspects qualité et productivité
  • assembler, chaudronner sur chantier
  • respect permanent des règles de sécurité, propreté, qualité et environnement et du règlement intérieur de l'entreprise

mécanicien

Exigences

  • vous avez de l'expérience en montage/ mécanique industriel
  • vous êtes sérieux et rigoureux dans votre travail
  • vous n'avez pas de soucis à travailler en chantier comme en atelier
  • la possession du pont est un plus
  • N'hésitez pas à postuler et nous contacter directement à l'agence

Responsabilité

  • diagnostic de pannes, maintenance préventive et curative
  • vous serez amené à effectuer des travaux de montage mais aussi de maintenance sur machine en atelier et sur chantier

technicien

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • selon profil

electricien

Type de contrat

  • mission intérimaire - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse
  • vous avez une expérience d'un minimum de 3 ans
  • vous savez lire et interpréter un plan/schéma
  • vous êtes autonome et rigoureux

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • effectuer de la maintenance électrique
  • la pose d'appareillages électriques et procéder à des test de fonctionnement
  • effectuer des installations et du câblage armoire
  • des raccordements électriques

manoeuvre

Responsabilité

  • vous serez amené à travailler sur divers chantiers en moselle/meurthe et moselle
  • votre poste sera en parti de gérer des canalisations, poser du macadam, emboiter des tuyaux
  • vous serez aussi en soutient sur le chantiers pour balayer, creuser

Exigences

  • vous avez déjà une connaissance des chantiers et des différents outils utilisés
  • vous êtes rigoureux, motivé et n'avait pas de soucis à porter un peu de charges
  • N'hésitez pas à postuler et/ou nous contacter directement à l'agence

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • élaborer des solutions techniques et financières
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir un avant-projet
  • une expérience d'au moins 5 ans dans la branche
  • maîtrise des outils informatiques
  • dynamisme et aisance relationnelle

La langue

  • allemand

Avantages

  • voiture de fonction

Rémunération

  • mensuel de 4000,00 Euros à 4500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gérer et organiser les chantiers et les ressources avec votre conducteur de travaux
  • assumer la gestion administrative avec votre conducteur de travaux
  • encadrer et manager les équipes sur vos chantiers
  • remonter toute non-conformité et mettre en œuvre les actions correctives à prendre
  • réaliser les commandes fournisseurs et planifier les transports
  • techniques, plannings, exécution, besoins en ressources humaines et matérielles, rendement
  • coordonner et suivre les sous-traitants
  • contrôler l'état d'avancement et les factures en veillant aux budgets et délais prévus

grutier

Responsabilité

  • effectuer les opérations de levage sous la responsabilité des chefs de chantiers lors de prestations complètes ou sous la responsabilité du client et selon ses directives, lors d'opérations de location d'engins

graphiste

Exigences

  • #html # css # graphisme
  • postuler à l’offre
  • poste à pourvoir à partir de mi-octobre 2021
  • postulez sur notre site ou passez directement à l'agence muni de votre CV au 13B rue Golbéry 68000 COLMAR
  • 2 ans et des compétences en #html # css # graphisme
  • issu d'une formation web/graphique, vous êtes reconnu pour votre créativité et votre sens artistique. Une première expérience dans ce domaine serait un +

Responsabilité

  • votre mission principale sera la réalisation de la mise en page d'un nouveau module de formation e-learning en collaboration avec le service formation

agente de nettoyage industriel

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois