
PRESTA SERVICES Salaire
Les salaires sur les positions chez PRESTA SERVICES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
PRESTA SERVICES recrute pour des postes:
ouvrière viticole
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
- techniques d'effeuillage
- techniques d'ébourgeonnage
- techniques de soins aux arbres ou ceps
- techniques de taille de fructification
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois
manutentionnaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- charger des marchandises, des produits
- décharger des marchandises, des produits
- déplacer des produits vers la zone de stockage
- gestes et postures de manutention
- maitrise de l'outil informatique
- savoir utiliser les chariots élévateurs
- trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
- CACES 1/3/5
Rémunération
- horaire de 11,27 EurosPrimes
- 1 600,00€ par mois
Responsabilité
- assurer la réception, le stockage et la sortie des marchandises
- réaliser des opérations de manutention
- contrôler la marchandise
- enregistrer les opérations de chargement/déchargement
- ce poste nécessite le port de charges lourdes
- chargez et/ou déchargez les camions à quai en collaboration avec les autres membres de l’équipe
- contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, scannage, signalement et gestion des anomalies…
- préparer les tournées de livraisons du lendemain
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
opérateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois - Poste similaire
Exigences
- déterminer les réparations ou modifications de l'article
- encaisser le montant d'une vente
- renseigner un client
- réaliser des reproductions de clés
- positionner des éléments de renfort
- assembler des fournitures standardisées
Rémunération
- A definir selon expérience
agent de quai
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 600,00€ par mois
Exigences
- vous aimez le travail en équipe, vous êtes adaptable et polyvalent
- vous êtes rigoureux , organisé et vous avez le sens des initiatives
- CACES
- logistique: 1 an
- intégrer une filiale qui ouvre des perspectives d’évolution
Responsabilité
- votre rôle ?
- chargez et/ou déchargez les camions à quai en collaboration avec les autres membres de l’équipe
- contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, scannage, signalement et gestion des anomalies…
- préparer les tournées de livraisons du lendemain
- sur le quai de notre filiale Presta services à Petit Quevilly , nous recrutons des Agents de Quai en CDI pour participer au bon acheminement des marchandises dans les délais impartis
commerciale
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosPrimesMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Construire un argumentaire
- DYNAMIQUE
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Techniques de négociation avancées
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
Autorisation
- B - Véhicule léger
jardinière
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Rémunération
- PrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierA négocier selon profil.
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Collecter et analyser des données, des informations
- DYNAMIQUE
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Collecter les résultats d'une enquête
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
- Techniques de comptage
- Faire preuve d'autonomie
Autorisation
- B - Véhicule léger
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H En extérieur
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 3500.00 Euros à 4000.00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
- 2 An(s) - énergies renouvelables et management
Exigences
- Adaptabilité : pour s'adapter au marché et besoins
- Dynamisme : Proactivité, Initiatives
- Animer, coordonner une équipe
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Formation des équipes de vente
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente
- Techniques commerciales
- Utiliser les outils numériques
Autorisation
- B - Véhicule léger
animateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Collecter et analyser des données, des informations
- DYNAMIQUE
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Collecter les résultats d'une enquête
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
- Techniques de comptage
- Faire preuve d'autonomie
Autorisation
- B - Véhicule léger
commercial
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- conseiller, accompagner une personne
- mettre en place des actions de prospection
- présenter et valoriser un produit ou un service
- recueillir et analyser les besoins client
- personne motivé et envie d'apprendre bienvenue
Rémunération
- primesintéressemen sur
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
Responsabilité
- tournée définie à l'avance
- société spécialisée dans l'étude et réalisation de mise en œuvre de solution énergétique tel que panneaux solaires et photovoltaïques , pompe chaleur recherche un commercial junior pour effectuer le démarchage en porte à porte pour prise de RDV pour le commercial senior du secteur