PRESTIGE INTERLANGUAGE

Exigences

• concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• techniques pédagogiques
• accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
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• concevoir des modules de formation
• concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• concevoir un programme de formation
• corriger des évaluations
• définir la progression pédagogique
• définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• français Langue Étrangère -FLE
• organiser l'espace pédagogique
• préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat
• définir un objectif d'apprentissages et établir la programmation des activités pédagogiques
• vous avez déjà une première expérience réussie sur le même type de poste
• vous avez déjà une première expérience réussie que le même type de poste
• vous enseignez la Langue anglaise auprès d'un public de professionnels et particuliers/tous niveaux

Responsabilités

• L'accueil téléphonique et physique
• la création et le suivi des dossiers de la commercialisation à la certification
• L'exploitation de notre outil de gestion interne des formations
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• le suivi et la fidélisation des partenariats et la veille pédagogique
• au sein de notre service administratif et commercial, vous assurez le traitement et le suivi administratif des dossiers de formation et vous participez à la commercialisation des formations linguistiques

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• analyser, comprendre le besoin client
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• développer les offres de service
• votre quotidien ?
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
• négociez les prix et les délais
• prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique
• développer le canal de vente digital
• conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• vendre et valoriser de nos produits et services auprès de notre clientèle B to B

Exigences

• suivre la réalisation d'une prestation technique
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• établir un devis
• établir un contrat de vente
• permis B
• RDV sous 7 jours
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• experience : Débutant accepté
• négocier un contrat
• +700 postes de commerciaux en quelques clics
• conditions et Avantages

Avantages

• plan epargne
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• interessement
• voiture de fonction
• ordinateur portable
• plan d'epargne
• mutuelle
• tickets restaurants
• carte carburant
• voiture de service
• telephone portable

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• ID Formation participe à différentes démarches qualité
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• participer à la valorisation des actions de formation dans et en dehors de l'établissement
• vos missions
• vous accompagnez les stagiaires en formation
• appliquer les techniques d'animation et maîtriser son auditoire dans le respect des objectifs de formation
• vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés
• la mise en oeuvre de notre démarche qualité s'appuie sur des agréments pour valider / certifier et des chartes et labels qualité
• vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation
• vous préparez et animez les actions de formation transport routier de marchandises et/ou voyageurs : FIMO/FCO, Passerelle, Titre professionnel
• vous assurez la gestion administrative de vos dossiers

Exigences

• concevoir des outils de formation / pédagogiques
  Voir plus +9
• encadrer des stagiaires dans leurs missions
• capacité d'adaptation
• excellent relationnel
• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• auvergne Rhône Alpes
• rigueur
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• polyvalence
• actualiser des outils de formation / pédagogiques

Avantages

• tickets restaurants
  Voir plus +9
• titres restaurants
• plan epargne
• ordinateur portable
• mutuelle
• voiture de fonction
• salle de sport
• plan d'epargne
• voiture de service
• remboursement transport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• accueillir, conseiller et/ou orienter la personne ou la famille, faciliter l’accès à l’ensemble de ses droits, aux services publics et équipements
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• prendre connaissance et analyser les situations des locataires en difficultés, en particulier les impayés naissants qui lui sont signalés
• assurer la gestion sociale des impayés et le traitement social des locataires en difficultés
• mobiliser les partenaires sociaux pour la mise en place d'aides financières adaptées et/ou orienter et instruire les dossiers qui ne relèvent pas de l'action sociale, dans les conditions de forme et de délais prévus par les procédures
• effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement, négocier et formaliser avec elle les objectifs et modalités d’intervention dans une logique de parcours
• organiser et animer l'activité de son unité en complétant les tableaux de bord
• informer et conseiller les locataires sur leur droits et si nécessaire, constituer les dossiers pour l'ouverture de ces droits
• concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l’environnement en vue de l’identification des besoins sociaux locaux
• contribuer à la mise à jour des systèmes d'information et à l'information des réseaux en place
• contribuer aux actions relevant de l'action sociale individuelle en Direction Territoriale

Exigences

• vous maitrisez les techniques d’entretiens de relation d'aide à la personne et connaissez les techniques d’interventions collectives et de mobilisation des différents acteurs
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• vous avez des capacités d’analyse, rédactionnelles et de communication
• définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• orienter une personne vers des partenaires relais
• vous connaissez les techniques de diagnostic social et de la méthodologie de projet
• analyser la situation et les besoins de la personne
• renseigner un public, des usagers
• vous mettez en pratique une approche psychosociologique pour mettre en place des interventions sociales individuelles ou collectives dans des situations dont les relations familiales sont fragilisées
• agence : CONSEILLER ECO SOCIAL FAMILIAL

Avantages

• voiture de service
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• voiture de fonction
• interessement
• tickets restaurants
• titres restaurants
• mutuelle