PRESTINFO SERVICES Salaire

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  Caluire-et-Cuire
574 CHEMIN DE WETTE FAYS, 69300 CALUIRE ET CUIRE
  http://www.prestinfo-services.com
SIREN: 451725196
  Services de TI
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Les salaires sur les positions chez PRESTINFO SERVICES

PRESTINFO SERVICES recrute pour des postes:

développeur fullstack

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 40 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nous recherchons un Développeur Fullstack JAVA/React pour nous rejoindre dans le cadre d'un projet longue durée à Lyon
  • développement des fonctionnalités en respectant les bonnes pratiques définies
  • analyser les besoins du client spécifiés par la maîtrise d'ouvrage et les traduire en cahier des charges techniques
  • réalisation de l'analyse technique
  • participer à la couverture des tests, à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques
  • développement des tests automatisés
  • écrire les spécifications techniques générales et détaillées en envisageant les problèmes éventuels et les évolutions
  • préparer et réaliser les tests unitaires

Exigences

  • conception et mise en production
  • connaissance des technologies Jenkins et Ansible
  • tests
  • connaissance des systèmes de gestionnaire de conteneur
  • bases de l'agilité
  • connaissance de Git/Bitbucket et de l'IDE IntelliJ
  • confirmé : Une ou plusieurs expérience réussies sur différents projet
  • optimisation des performances

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 6 mois

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
  • annuel de 28000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rattaché au service commercial, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe, afin de sélectionner et recruter nos futurs talents
  • " Être Chargé de recrutement à Prestinfo Services, c'est faire le lien entre les objectifs et attentes des candidats, et les besoins de nos clients
  • « Être Chargé de recrutement à Prestinfo Services, c'est faire le lien entre les objectifs et attentes des candidats, et les besoins de nos clients
  • vous serez également le garant du bon déroulement des missions pour nos collaborateurs

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • 28 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • nous recherchons une personne ayant des compétences et une expérience significative dans le recrutement, capable de conduire l ensemble du process en autonomie
  • nous recherchons une personne ayant des compétences et une expérience significative dans le recrutement, capable de conduire l’ensemble du process en autonomie
  • recueil et analyse des postes à pourvoir, en partenariat avec l’équipe commerce
  • les avantages
  • vous êtes doté d’un bon relationnel, d’une force de persuasion, et savez challenger les candidats
  • conduite des entretiens téléphonique, Teams et présentiels, et suivi individuel des candidats via l’ATS interne
  • vous êtes doté d un excellent relationnel, d'empathie et vous n'avez pas peur du téléphone
  • vous faites preuve d esprit d équipe et de coordination

Responsabilité

  • recueil et analyse des postes à pourvoir, en partenariat avec l équipe commerce
  • compréhension des attendus client, savoir aller chercher l'information et interpréter une fiche de poste
  • rattaché au service commercial, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe, afin de sélectionner et recruter nos futurs talents
  • gestion des candidatures et du vivier
  • conduite des entretiens téléphonique, Teams et présentiels, et suivi individuel des candidats via l ATS interne
  • gestion de la relation avec les partenaires de recrutement
  • rédaction des dossiers candidats et présentation à l'équipe commerciale
  • suivi de l onboarding des collaborateurs et accompagnement dans le suivi de leurs missions

urbaniste

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • 42 - 50 k€ brut annuel
  • annuel de 42000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les processus métier
  • définir des solutions fonctionnelles
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • recenser les besoins du commanditaire
  • vous êtes un bon communiquant, vous avez une expérience en management d’une équipe technique avec un bon relationnel client
  • vous êtes organisé, vous savez anticiper et gérer les imprévus et les priorités

Responsabilité

  • garantir le bon fonctionnement des activités d'hébergement
  • gestion de l'urbanisation des salles machines
  • créer et maintenir des calendriers d'inventaire
  • assurer la responsabilité de l'équipe technique
  • S'assurer du respect des engagements contractuels pour les différentes activités
  • apporter un support à l'équipe technique
  • garantir la continuité de service sur l'ensemble des opérations
  • assurer des déplacements sur les sites de stockage des médias

administrateur de base de données

Rémunération

  • 50 - 52 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • résoudre les incidents de Bases de données
  • nous recherchons pour notre client, un acteur dans le conseil et l’édition de logiciels basé à Seyssinet, un Administrateur BDD Tuning et Optimisation
  • mettre en place le plan de maintenance et gestion de la supervision des bases de données
  • mettre en place et maintenir la stratégie de Backup
  • rédiger des dossiers d'exploitation de la base de données, des procédures
  • participer aux tests PRA
  • participer aux astreintes

Exigences

  • vous avez une formation supérieure en informatique

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • analyser des problèmes techniques
  • déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
  • techniques pédagogiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes rattaché au Responsable Informatique pour assurer le support aux utilisateurs

technicien réseau

Rémunération

  • 28 - 33 k€ brut annuel
  • 26 - 30 k€ brut annuel
  • annuel de 27000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • 26 000 - 30 000 EUR par an
  • 26 000- 30 000 EUR par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • définir des besoins en approvisionnement
  • effectuer une assistance technique
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • préparer les commandes
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • suivre l'état des stocks
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données

Responsabilité

  • vous assurez le suivi des fournisseurs, des prestataires et pilote les intervenants sous-traitants, collègues et/ou clients, dans le cadre de déploiement de solutions techniques à distance ou de résolution d'incident
  • nous recherchons pour notre client, un acteur majeur dans l’informatique basé à Ecully, un Technicien consultant en réseau
  • o   Audit de l’infrastructure informatique des clients
  • nous recherchons pour notre client, un acteur majeur dans l'informatique réseau et matériel basé à Ecully, un Technicien consultant en réseau
  • au sein du service Delivery, vous réalisez les missions confiées à travers les outils de suivi internes
  • o   Assurer le support N3
  • o   Installation et mise en production des solutions préconisées
  • vous réalisez les configurations et l'intégration des équipements

développeur front end

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • à partir de 40K€ brut annuel selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • au sein de l’équipe R&D, vous intégrerez le poste de Développeur Front-end JAVA pour participer/maintenir les différents projets informatiques du service
  • vous travaillerez en collaboration avec les équipes fonctionnelles ainsi qu’avec un UI/UX designer
  • vous serez source de proposition technique pour les différents projets R&D
  • vous participerez à l’intégration continue du code
  • vous utiliserez les technologies les plus adaptées pour accompagner l’évolution de notre plateforme dans les univers web et mobile
  • vous participerez également aux implémentations des suites de tests unitaires et fonctionnels afin de s’assurer de la qualité des produits
  • vous prendrez en charge la partie front-end de notre solution web et mobile, vous devrez respecter nos processus de développement et test logiciel et serez responsable de la qualité de votre code

Exigences

  • vous avez au minimum 2 années d’expérience
  • vous maîtrisez les technologies React JS, React Native, JavaScript, REST API, JSON
  • vous êtes également à l’aise sur les outils Jira, Confluence, GitHub, Slack, Bugsnag, CircleCI
  • vous êtes précis et soucieux de l’expérience de vos utilisateurs en suivant naturellement l’approche « mobile first »
  • vous maitrisez la consommation de services web
  • vous maîtrisez les développements cross-browser, cross-plateforme, l’optimisation technique et la recherche de la performance
  • vous êtes diplômé d’une formation Bac+2/+5 dans le domaine de l’informatique

chef de projet web

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous savez travailler en équipe et êtes force de propositions
  • vous avez une capacité de projection à court et moyen terme
  • vous avez une adaptabilité/réactivité face aux changements
  • vous êtes rigoureux et avec une aisance relationnelle et une bonne communication
  • formation supérieure en Informatique
  • une première expérience en encadrement technique
  • une expérience en site web e-commerce serait un plus
  • maîtrise des technologies : PHP7+, MySQL, JavaScript, XHR, REST

Responsabilité

  • construction et suivi de la roadmap technique en étroite collaboration avec l’architecte
  • vous évoluerez au sein d’une équipe composée de 15 à 20 personnes constitués de développeurs, lead développeurs, intégrateurs, release management/QA et product owner en organisation Scrum / Agile
  • mise en place/suivi des projets d’API-sation du site web
  • appétence à la Performance Backend et FrontEnd
  • ateliers de suivi sur les sujets d’améliorations des projets Frontend/Backend
  • suivi des optimisations Front

tech lead java

Responsabilité

  • vous intégrerez une DSI innovante en pleine expansion et accompagnerez une équipe de développeurs dans leur évolution
  • assurer les relations avec les autres équipes informatiques liées aux projets
  • etudier les évolutions nécessaires au bon fonctionnement de l’application
  • choix de l’évolution de la stack technique, accompagnement des équipes dans la maintenance et conception des applications
  • assurer les développements complexes sur la partie Back end JAVA J2EE
  • MEP, priorisation des tâches, gestion des livrables et assurer la cohérence technique et bonne coordination de l’équipe
  • participer à la définition des solutions avec la MOA , présenter les nouveaux projets et défendre leur faisabilité technique auprès des développeurs
  • prendre en charge des lots de développements, les nouvelles fonctionnalités, en assurer la qualité, les performances, le suivi et la mise en production

Exigences

  • vous aimez les projets ambitieux et avez l'esprit Start-up
  • vous avez 7 ans d'expérience minimum en développement JAVA J2EE, Spring, Hibernate

Salaire moyen national

2587 €