PREVENTION DE L'HABITAT Salaire

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3 avis au total
  Narbonne
HOTEL DE VILLE, 11100 NARBONNE
  https://www.prevention-habitat.fr
SIREN: 404274441
  Commerce
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Les salaires sur les positions chez PREVENTION DE L'HABITAT

PREVENTION DE L'HABITAT recrute pour des postes:

dessinateur

Rémunération

  • 27 - 32 k€ brut annuel
  • à définir selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • la maîtrise du logiciel ARCHICAD est indispensable pour tenir le poste
  • votre rigueur et votre adaptabilité
  • votre capacité à gérer des projets
  • vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 de dessinateur en bâtiment et architecture ou d'un BTS en design d'espace ?
  • vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire ?
  • le montage de dossiers de permis de construire n'a plus de secret pour vous ?
  • alors votre profil nous intéresse

Responsabilité

  • ? La réalisation d'étude de capacité d'implantation et de Faisabilité en amont des engagements terrains
  • ? La réalisation de l'ensemble des pièces graphiques dédiées à l'obtention de permis de construire via ARCHICAD
  • de manière générale, vous gérez l'avant-projet jusqu'à l'obtention des permis de construire. Les plans d'exécution sont gérés par l'ingénierie au siège à Lutterbach
  • ? La réalisation des feuilles de vente, catalogue d'options et autres documents commerciaux

coordinateur

Rémunération

  • A négocier
  • A définir selon profil et expérience
  • selon profil et expérience + avantages
  • selon expérience et  + avantages

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI ? 39 Hebdomadaire

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Responsabilité

  • si vous êtes retenu , vous participez à un 1er entretien puis un 2ème entretien
  • planifier, avec le service travaux, les audits à venir
  • contrôler la conformité technique et contractuelle
  • analyser et qualifier les non-conformités constatées
  • mandater les entreprises
  • suivre les points en gestion du service travaux
  • représenter le MOA et le MOE lors des expertises
  • mandater les entreprises sur leurs obligations de garanties

Exigences

  • être issu d'une formation supérieure Bac+2/3 dans le domaine du bâtiment
  • connaissance des garanties, assurances et du cadre juridique encadrant la Vente en l'Etat Futur d'Achèvement / Contrat de Construction de Maison Individuelle serait un plus
  • diplômé d'une formation supérieure BAC+2 dans le domaine du bâtiment/génie civil. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique
  • vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement, nous vous transmettons une offre de contrat écrite puis votre planning d'intégration quelques jours avant votre arrivée
  • au-delà de ce parcours d'intégration, nous vous accompagnons par des actions de formations afin de vous permettre de vous construire tout au long de votre carrière
  • vos qualités organisationnelles et votre réactivité vous permettront de gérer les différentes tâches par ordre de priorité. Votre aisance relationnelle vous permettra de collaborer en équipe et de communiquer avec les clients
  • issu d'une formation supérieure Bac+2/+3 filières bâtiment . Débutants acceptés
  • maîtrise des logiciels ou applications : Pack Office, CRM, EasyFloder, Devisoc, Flex?

assistant de direction

Exigences

  • rédiger des supports de communication interne
  • poste en CDI - 39 heures hebdomadaire
  • votre esprit de synthèse et d’analyse, votre capacité à gérer les priorités et votre rigueur seront vos atouts clés afin de mener ces missions à bien
  • vous souhaitez participer à l’élaboration de l’Habitat de Demain avec nous, postulez dès maintenant

Responsabilité

  • gérer les agendas des dirigeants
  • gérer les locaux
  • préparer et organiser des réunions
  • organiser un classement pour la direction régionale
  • assurer la gestion des véhicules de service
  • gérer administrativement l’arrivée des nouveaux collaborateurs
  • rédiger des comptes rendus, des courriers et divers documents
  • assurer la circulation de l’information en interne et en externe

Rémunération

  • A définir selon profil + avantages

commercial

Rémunération

  • A négocier
  • salaire fixe + variable motivante
  • fixe + variable selon l’atteinte des objectifs + avantages : véhicule, ordinateur portable, téléphone portable, tickets restaurant, mutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Responsabilité

  • rattaché à Loïc, notre directeur de secteur, vous assurez le suivi des résultats et des performances commerciales de votre équipe
  • assurer le suivi des résultats et des performances commerciales de son équipe sur chaque opération
  • si vous êtes retenu , vous participez à un 1er entretien puis un 2ème entretien
  • animation de l’équipe et du réseau de prescripteurs
  • avoir une expérience commerciale réussie de 6 ans minimum
  • organiser et impulser la présentation des programmes aux différents prescripteurs
  • valider et étudier en amont la faisabilité commerciale des opérations avec la direction et assure la rentabilité des opérations
  • maîtriser le contexte de la VEFA

Exigences

  • aisance relationnelle
  • vous avez le sens du contact développé
  • leadership
  • vous êtes dynamique et excellent négociateur
  • une expérience en promotion immobilière est exigée pour tenir ce poste
  • rigueur
  • vous vous adaptez vite à de nouveaux outils et aux nouvelles technologies
  • autonomie

economiste

Rémunération

  • A négocier
  • à définir selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience entre 3 et 5 ans en tant qu’économiste de la construction
  • vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en tant qu'économiste de la construction
  • maîtrise du montage d’opérations
  • maîtrise du montage d'opérations
  • maîtrise des techniques de construction du bâtiment TCE et lots techniques
  • maîtrise d’un logiciel spécifique au chiffrage type Devisoc ou équivalent
  • maîtrise d'un logiciel spécifique au chiffrage type Devisoc ou équivalent
  • gestion de projet

Responsabilité

  • intégrer au Bureau d’Etude Technique vous serez chargé du pilotage des opérations et devrez en garantir la faisabilité technico-économique
  • intégrer au Bureau d'Etude Technique vous serez chargé du pilotage des opérations et devrez en garantir la faisabilité technico-économique
  • assistance à projet : en participant aux réunions de montage d’opérations, vous participez à l’optimisation du projet.Vous pilotez l’équipe projet sur l’ensemble des phases, de l’avant-projet à l’établissement des dossiers de consultations et êtes garant de la qualité et de la justesse des pièces du projet
  • montage des dossiers de consultation des entreprises : en vérifiant la conformité des pièces techniques , vous réaliserez les métrés et les chiffrages des bâtiments et des aménagements extérieurs pour l’élaboration des dossiers de consultation des entreprises.Il s’agira également de valider l’ensemble des pièces pour transfert au service travaux
  • il s’agira de réaliser les métrés et de proposer des solutions économiques et techniques répondant aux contraintes de l’opération, tout en suivant l’opération pour estimer les incidences financières liées aux évolutions, imprévus et aléas
  • il s'agira de réaliser les métrés et de proposer des solutions économiques et techniques répondant aux contraintes de l'opération, tout en suivant l'opération pour estimer les incidences financières liées aux évolutions, imprévus et aléas

monteur

Rémunération

  • A négocier
  • A définir selon expérience et profil + Avantages : véhicule de fonction, titres restaurant et avantages sociaux
  • A définir selon expérience et profil Avantages : titres restaurant et avantages sociaux

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • votre rigueur et votre esprit d'analyse qui vous permettront de relier toutes les données entre elles
  • votre prise d'initiative et votre force de proposition vouas aideront à contribuer à l'optimisation de la valorisation foncière
  • poste en CDI - 39h hebdomadaires
  • vous souhaitez participer à l'élaboration d'un concept d'habitat unique et ingénieux ?
  • vous avez soif de dynamisme et d'innovation ?

Responsabilité

  • votre expertise technique vous permettra d'intervenir dans les phases d'études et de conception et d'assurer la faisabilité du projet à tous niveaux : administrative, technique et financière
  • jouer collectif vous aidera à favoriser la collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes

conducteur de travaux

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil et expérience
  • selon profil et expérience Type d'emploi : CDI - 39h hebdomadaire
  • selon profil et expérience Type d'emploi : CDI
  • fixe + variable + véhicule de fonction, tickets restaurant, ordinateur et téléphone portable + avantages sociaux Type d'emploi : CDI 39h

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable
  • titres restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • veiller aux aspects particuliers de l'opération
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • assister la Direction Travaux Régionale pour la consultation des entreprises
  • etablissement du planning général de l'opération
  • effectuer les contrôles sur le chantier et veille à la bonne exécution des prescriptions décrites dans les marchés
  • enregistrer et remonter les factures des entreprises pour validation
  • effectuer un reporting constant à la Direction travaux
  • pointer la bonne exécution des plans joints au carnet d'équipement des logements

Exigences

  • vous avez de solides compétences techniques en bâtiment et VRD
  • CDI - 39h hebdomadaire
  • CDI
  • vous savez gérer les priorités
  • vous aimez le travail d’équipe et la polyvalence
  • vous aimez le travail d’équipe, la polyvalence et les relations humaines directes
  • vous aimez le travail d'équipe et la polyvalence
  • vous avez un sens de l'organisation à tout épreuve

technicien

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • assurer la gestion et l’exploitation du parc informatique, le support technique et logiciel auprès des utilisateurs

poseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Responsabilité

  • dans ce cadre, vous aurez notamment pour missions
  • mettre en place des opérations commerciales régulières afin de dynamiser les équipes commerciales
  • participer au recrutement des commerciaux de la région en collaboration avec le service RH et les Responsables d'agence
  • maintenir une veille des attentes des clients, des évolutions du marché concurrentiel
  • décliner et faire appliquer la stratégie commerciale de la marque auprès des équipes commerciales en lien avec les Responsables d'agence
  • représenter la marque et le Groupe lors d'évènement régionaux
  • assurer le reporting régulier de l'activité à la Direction Générale et aux Responsables d'agence
  • suivre et analyser les indicateurs commerciaux avec les Responsables d'agences

Exigences

  • vous maîtrisez l'art de la négociation et possédez le sens du commerce
  • vous avez une parfaite connaissance du marché de l'immobilier et de ses attentes
  • vos compétences managériales vous permettront d'animer, de motiver et de fédérer vos collaborateurs dans le but d'atteindre les objectifs fixés
  • poste en CDI 39h Hebdomadaire
  • vous savez amener et défendre vos idées ?
  • vous justifiez d'une expérience significative réussie dans la promotion immobilière sur des fonctions commerciales ou de développement foncier
  • votre organisation sans faille vous garantit un travail optimal ?
  • diplômé d'une formation supérieure type Bac+4/5 dans le domaine de la gestion, du commerce ou des professions immobilières

Salaire moyen national

2587 €