définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
définir les modalités d'une vente avec un client
effectuer une démonstration devant un client ou un public
élaborer des propositions commerciales
maîtrise Bureautique et Informatique
définir les besoins en assurance d'un client
développer un portefeuille clients et prospects
Avantages
plan d'epargne
plan epargne
Rémunération
rémunération déplafonnée
annuel de 22000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
participation/actionFIXE VARIABLE PRIMES CE CR
annuel de 36000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
fixe + Variable
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection
clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser
réalisation de leurs projets
selon votre stratégie de développement
une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement
mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement
disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser
nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous
juriste
Rémunération
A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
participer à la préparation des négociations collectives et rédiger les projets d'accords collectifs d'entreprise
3 - Assurer les procédures disciplinaires ou de rupture du contrat de travail
etablir les courriers relatifs aux procédures disciplinaires et/ou de rupture du contrat de travail
assurer les procédures disciplinaires ou de rupture du contrat de travail
participer à la préparation des éléments et documents nécessaires aux réunions du CSE, de ses commissions
conseiller les opérationnels dans l'établissement d'écrits et les valider, établir des modèles de courriers
coordonner l'ensemble des opérations
préparer la rédaction des protocoles électoraux
Exigences
si vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine et que vous vous reconnaissez dans ce profil
savoirs faire et aptitudes recherchées : rigueur, qualité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, qualités relationnelles et capacité a appréhender l'environnement dans lequel vous travaillez pour permettre d'apporter des solutions concrètes a vos clients internes
si vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine et que vous vous reconnaissez dans ce profil. Venez-vite rejoindre notre équipe, nous vous attendons avec impatience
directeur commercial
Exigences
maîtriser le secteur de l'assurance
leadership, fédérateur et influent
connaître les régimes fiscaux et sociaux des professionnels et des particuliers
sens du résultat, de l'objectif et du challenge
connaître parfaitement le tissu économique régional
capacité d'analyse et de synthèse
maîtriser le fonctionnement de l'entreprise et de ses acteurs
force de persuasion
Responsabilité
contrôler l'activité de ses collaborateurs
contrôler et analyser l'activité et les résultats
garantir la qualité de la production
GROUPAMA Assurances Mutuelles
mobiliser les Managers commerciaux sur l'atteinte des objectifs
gérer et planifier les budgets
accompagner l'intervention des Responsables de Marchés auprès des Managers
coordonner les activités de ses équipes
chargé de communication
Responsabilité
attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
création de supports
participation à la refonte de l'intranet
animation du réseau social d'entreprise en s'appuyant sur les contenus créés en amont
missions rédactionnelles ponctuelles ou plus développées
contribuer à l'organisation d'événements internes
participer au projet de stratégie d'entreprise en intervenant dans le déploiement du plan de communication et en fournissant des livrables
Exigences
contrat en alternance pour 12 mois et basé à Nanterre au sein du Campus Groupama
data analyst
Responsabilité
reconstituer mensuellement à partir des données des différents back-offices la matrice des clients actifs et réduits pour l'ensemble des chargés d'études
mise en place et pilotage des opérations commerciales réseau
relais réseau / SRC : effectuer les reportings et coordonner la transmission des résultats des RDV pris par le SRC pour le compte des conseillers en prévoyance
suivre l'évolution du portefeuille, des ventes ainsi que les mouvements de clients
evaluer en amont les volumétries et ajuster les critères de ciblages si nécessaire
pilotage Base de données
soutien au Service de la Relation Clients
réaliser les ciblages et extractions des fichiers clients et prospects dans le cadre des campagnes d'emailing et newsletters clients et prospects
Exigences
vous possédez une expérience minimum de 2 ans en assurance
vous faites preuve de rigueur, réactivité et d'organisation tout en étant autonome
vous êtes reconnu pour votre écoute et votre curiosité
et surtout... vous avez l'esprit d'équipe
vous êtes issu d'une formation supérieure avec une spécialisation en études marketing et traitement de données statistiques ou informatique décisionnelle
vous possédez une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
si vous vous reconnaissez dans notre annonce, nous sommes faits pour nous rencontrer
chargé de recrutement
Responsabilité
recueil des besoins auprès des managers
publication des annonces
sourcing et chasse
entretiens candidats en visio
Exigences
formation généralistes RH 3ème cycle ou expérience équivalente
vous possédez un excellent relationnel
la multitude d'interlocuteurs ne vous fait pas peur
commercial
Type de contrat
CDI Contrat travail
Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : CEFIXE + VARIABLE +
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
2 An(s) - prospection+commercial terrain
2 ans - prospection+commercial terrain
Éducation
Bac+2 ou équivalents
Exigences
Assurances
Développer un portefeuille clients et prospects
Présenter et valoriser un produit ou un service
Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
Recueillir et analyser les besoins client
Rédiger un contrat d'assurance
Autorisation
B - Véhicule léger
commerciale
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H
Expérience
2 An
Exigences
développer un portefeuille clients et prospects
présenter et valoriser un produit ou un service
recueillir et analyser les besoins client
assurances
rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
Rémunération
mensuel de 30000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasPrimes
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Zone départementale
Responsabilité
mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement
disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser
nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous
vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager