Primever Salaire
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Samazan

Les salaires sur les positions chez Primever

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Primever recrute pour des postes:

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • au sein du Siège Social et du Service RH, vous êtes rattaché hiérarchiquement au DRH
  • véritable Business Partner pour les managers et collaborateurs, vous accompagnez et conseillez sur les sujets de développement RH
  • développer et promouvoir la Marque Employeur
  • proposer des solutions internes et /ou externes adaptées et innovantes en matière de recrutement
  • effectuer une veille régulière sur les tendances actuelles du secteur d’activité sur vos sujets
  • mettre en œuvre une politique d’acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise
  • analyser, structure, optimiser et piloter le plan et les actions de formation
  • responsable de la définition et la mise en œuvre de la stratégie de recrutement, Formation et développement RH, vous interagissez au quotidien avec l’ensemble des clients internes et externes et l’équipe RH

Exigences

  • issu d’une formation supérieure en Gestion des ressources humaines , vous justifiez d’une expérience significative de 2 ans minimum sur un poste de développement ou généraliste RH
  • vous êtes reconnu pour votre engagement, votre réactivité, votre créativité, vos qualités de rigueur et votre goût du terrain

manutentionnaire

Exigences

  • débutant accepté
  • CACES 1 exigé, 3 souhaité
  • publié le 29 janvier 2020

Responsabilité

  • secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports
  • vous conduisez des engins de manutention dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement, stokage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais

conductrice routière

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • réglementation du transport de marchandises
  • règles de sécurité des biens et des personnes
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport

manager logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 33000.00 Euros sur 12 moisSelon Profil

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents logistique transport

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure

conducteur routier

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.14 Euros

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

agent de quai

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Selon convention collective

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Gestes et postures de manutention
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

assistant achat

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : A négocier selon profil

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents achat - Minimum

Exigences

  • Assurer un accueil téléphonique
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • Établir un devis

cariste

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.09 Euros

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs