PRIVILIUM Salaire

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Villebon-sur-Yvette
15 AVENUE DE NORVEGE, 91140 VILLEBON SUR YVETTE
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SIREN:
809292915

Les salaires sur les positions chez PRIVILIUM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur
joaillier
chef d'équipe

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PRIVILIUM 3583 € +43.3%
AXODYN 2333 € -6.7%
KLS LOGISTIC 2083 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PRIVILIUM recrute pour des postes:

coordinateur

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • A partir de 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • italien
  • anglais

Responsabilité

  • pendant toutes les phases d’industrialisation et de production, vous garantissez le respect du PRI sur les produits, analysez et vérifiez les impacts de l’industrialisation sur les prix des produits finis
  • mettre en place et réaliser les audits nécessaires à l application efficace des pratiques et du système
  • vous coordonnez les différents projets d’industrialisation afin de vous assurer du respect des plannings liés aux lancements en production
  • mettre en place et animer le suivi des retours réseaux et réparations SAV et le suivi des performances qualité des sites industriels
  • en phase d’industrialisation, vous garantissez la mise au point technique des produits dans le respect des cahiers des charges, des indications stylistique et/ou marketing et selon les standards qualité
  • vous évaluez les risques matières/produits et veillez auprès des fabricants et fournisseurs à la réalisation des tests qualité et de conformité aux normes
  • analyser les produits défectueux en retours réseaux pour identifier les améliorations nécessaires et les plans d action à mettre en place
  • assurer le déploiement et la formation auprès des collaborateurs via des chantiers d amélioration

Exigences

  • de formation supérieure type école d’ingénieur, vous disposez d’une expérience d’environ 3 ans sur des fonctions en industrialisation dans lesquelles vous avez développé des connaissances des process industriels liés à la chaussure haut de gamme / luxe

chef d'équipe

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer les briefings quotidiens ou réunions d’équipe et assurer une bonne communication afin de conserver un bon climat social
  • garantir la qualité des produits selon les exigences clients et les indicateurs de qualité définis en interne
  • accompagner la mise en production des nouveaux produits avec l’aide du Bureau d’études
  • produire et confectionner des produits lorsque la charge de la commande le justifie
  • veiller à l'optimisation de la consommation des matières
  • suivre des indicateurs de pilotage
  • être force de proposition auprès des fonctions supports pour optimiser la performance de l’équipe
  • garantir le respect des consignes générales de fonctionnement de l'entreprise

Exigences

  • de formation ingénieur cuir ou technicien supérieur maroquinerie / chaussures, vous disposez d’une première expérience en tant que chef d’équipe ou d’une expérience significative en production et souhaitez évoluer à un poste d’encadrement
  • vous saurez faire progresser vos équipes dans un contexte de travail manuel et appréciez le travail en équipe

comptable

Rémunération

  • 45 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • piloter le service comptabilité
  • management d’une équipe de deux personnes
  • comptabilité générale
  • détermination résultat fiscal, calcul d’impôt société et taxes
  • déclarations de TVA, DEB DES
  • clôtures mensuelles et écritures d’inventaires
  • maîtrise des normes internationales IFRS
  • reporting financier

Exigences

  • autonome, rigoureux , respectueux des procédures
  • de formation Bac+3 / Bac+5 en comptabilité, contrôle, audit, ingénierie financière ou fiscalité, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire
  • excellentes capacités d’analyse et un bon sens de l’organisation
  • excellent relationnel
  • sens de la coopération, esprit d’équipe

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de vente
  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • logiciel de gestion clients
  • techniques commerciales
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • établir un devis
  • enregistrer les données d'une commande

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

commercial

Responsabilité

  • vous prenez en charge les missions confiées par le responsable de marché, selon les objectifs définis par la direction commerciale
  • gino Torricelli
  • suivre les projets stratégiques clients, en coordination avec les équipes service client, planning, production, achat
  • préparer et remettre les offres clients
  • référencer les produits
  • gérer les prévisions clients : mettre en place le stock de matières, veiller aux niveaux de stock de composants personnalisés
  • traiter les demandes de de pré-collection client : prototypage, échantillonnage, recherche matière

Exigences

  • de formation Bac+2 / Bac+3 minimum, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en B2B dans un milieu industriel et disposez d'une appétence pour la mode
  • minimum 3 ans
  • métier
  • commercial grands comptes
  • statut du poste
  • agent de maîtrise / Technicien
  • zone de déplacement
  • régionale

assistant juridique

Responsabilité

  • au cœur de l’équipe, vous êtes l’interface privilégiée entre les avocats du bureau et les clients
  • gestion d’un portefeuille clients diversifié
  • assurer les formalités légales, le suivi administratif et la facturation des dossiers
  • suivi des formalités auprès des registres du commerce
  • veille juridique
  • dans le cadre de vos missions, vous assistez quotidiennement les avocats et veillerez à suivre l'ensemble des procédures mises en place dans les délais impartis

Exigences

  • vous êtes autonome mais vos qualités d’écoute et votre relationnel vous permettent de travailler en équipe
  • vous avez idéalement des connaissances en comptabilité générale

chef de projets

Rémunération

  • A négocier
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

joaillier

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • déterminer les ressources pour réaliser le prototype et la pièce
  • respecter le cahier des charges
  • définir les moyens requis pour industrialiser le produit
  • utiliser les techniques "métier" appropriées pour concevoir, fabriquer la pièce, à l'aide de l'outillage et machines appropriée
  • apporter son expertise sur les phases de prototypage, fabrication, exprimer les améliorations possibles qu'elles soient techniques, matière, esthétiques
  • respecter les plannings du développement
  • contrôler l'état et la qualité de la pièce en fonction du cahier des charges avant le pré-poli et le sertissage
  • au sein d une petite Maison exclusive qui se développe et qui ouvrira prochainement une seconde boutique, vous travaillez avec les deux diamantaires responsables de la marque sur des pièces de joaillerie pour réaliser des bijoux sur-mesure