Salaire PROCESS

Exigences

• contrôler un dispositif de sécurité
• diplôme de Régleur en injection plastique
• monter un moule ou un outillage sur un équipement
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• réaliser la mise au point des machines et outillages de production
• régler un outillage sur un équipement
• vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• analyser les besoins clients
• suivre les projets
• mettre en service des ensembles
  Voir plus +3
• développer et modifier les applicatifs en informatique industrielle et en vision
• intégrer Process Engineering, c’est participer à notre activité spécialisée dans le contrôle / commande des process industriels
• développer et intégrer des bus de terrain

Exigences

• compétences en robotique et automatisme appréciées oui Non
• faites nous une proposition - Toutes les candidatures seront étudiées oui Non

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers oui Non
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• SOCOTEC soutient et accélère la transformation du secteur et œuvre à la construction de la ville du futur oui Non
• prospecter de nouveaux clients oui Non
• suivre, développer et fidéliser votre portefeuille client oui Non
• participer et animer des challenges commerciaux oui Non
• informer sur les droits à la formation oui Non

Exigences pour le candidat ?

• rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels oui Non
  Voir plus +5
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet oui Non
• analyser les besoins du client oui Non
• négocier des solutions techniques ou financières avec un client oui Non
• définir un avant-projet oui Non
• analyser les données économiques du projet oui Non

Que propose l'employeur ?

• mutuelle oui Non
  Voir plus +5
• plan epargne oui Non
• tickets restaurants oui Non
• voiture de service oui Non
• plan d'epargne oui Non
• titres restaurants oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• vous menez des entretiens individuels et travaillez en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé afin d'établir un diagnostic à 360° et un plan d'actions permettant de donner un coup de pouce et accélérer le processus de projection professionnelle oui Non
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• réaliser l'entretien de fin de parcours qui valorisera la progression du bénéficiaire ainsi que l'ébauche ou la concrétisation d'un projet oui Non
• réaliser des entretiens de suivi tous les mois pendant la durée du parcours et ajuster au besoin le contenu et les modalités de l'accompagnement oui Non
• bilans psychologiques oui Non
• accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires oui Non
• vous intervenez auprès de publics très éloignés de l'emploi qui sont dans une situation personnelle de blocage liée à de multiples facteurs dont notamment leur état de santé pour les aider à lever les freins à leur potentielle employabilité oui Non

Exigences pour le candidat ?

• analyser le contexte de vie d'une personne oui Non
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• analyser la situation et les besoins de la personne oui Non
• accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements oui Non
• cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés oui Non
• réaliser un accompagnement psychologique oui Non
• procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique oui Non

Que propose l'employeur ?

• ordinateur portable oui Non
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• titres restaurants oui Non
• tickets restaurants oui Non
• carte carburant oui Non
• remboursement transport oui Non
• plan d'epargne oui Non