PROCIVIS OUEST SERVICES Salaire
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Angers
14 PLACE PIERRE MENDES FRANCE, 49100 ANGERS
SIREN:
403328842
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez PROCIVIS OUEST SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PROCIVIS OUEST SERVICES recrute pour des postes:

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • il te faudra une bonne aisance relationnelle et le sens de l'écoute
  • tu as une appétence pour la création graphique et le webdesign, des bonnes capacités rédactionnelles et excellent niveau d'orthographe

Rémunération

  • suivant expériences

Responsabilité

  • tu participes à la mise en place d'un CRM ; à la mise à jour, au référencement et suivi du site web ; à l'animation de l'intranet ; à la gestion des réseaux sociaux ainsi qu'à l'organisation d'évènements internes et externes
  • tu es par ailleurs intégré aux réflexions stratégiques de communication/marketing du Groupe et de ses activités

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • salaire fixe selon expérience
  • salaire selon l'expérience

dessinateur

Exigences

  • de formation technique bâtiment, vous disposez d'une d'expérience minimum dans le dessin de logement, idéalement dans la maison individuelle
  • votre esprité d'analyse, votre organisation et votre précision vous assurent réussite sur ce poste
  • la connaissance du logiciel All Plan est un nécessaire

Responsabilité

  • vous réalisez la phase esquisse à partir des documents cadastre et programme détaillé
  • puis vous passez en phase avant-projet suite aux réunions de mises au point esquisse, après récupération des informations concessionnaires / géomètre expert / visite et relevé terrain
  • vous réalisez ensuite les plans de vente et enfin, suite à l'accord du permis de construire, les plans de conception générale avant l'ouverture des chantiers

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 37H30 Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.5 EurosChèque repasCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Comptabilité
  • Bac ou équivalent comptabilité

Exigences

  • Comptabilité générale
  • Logiciels comptables
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation

assistant de gestion

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1826.0 Euros à 1960.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Gestion immobilière en copropriété
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale
  • Planifier des travaux de rénovation
  • Relayer de l'information
  • Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Téléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierCSEOrdinateur portableIndemnité transportsSalaire fixe + part variable

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 3 Mois

Exigences

  • Analyser les besoins spécifiques des clients
  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Techniques de négociation immobilière
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de persévérance

gestionnaire de copropriétés

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • code des marchés publics
  • piloter la préparation de travaux
  • préparer et conduire des opérations immobilières

Rémunération

  • annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • vous conduirez et animerez les conseils syndicaux et les assemblées générales
  • ensuite, il supervise tout ce qui a été décidé en assemblée générale : les ouvrages à effectuer, le suivi, les contrats d'entretien à prendre ou à renouveler
  • ces décisions sont prises en assemblée générale des copropriétaires
  • ces responsabilités sont nombreuses et variées : gestion du personnel de l'immeuble, contrats d'assurance, il applique et fait observer les règlements de copropriété
  • le gestionnaire de copropriété administre et gère à la place de tous les copropriétaires d'une résidence sur ordre du syndicat
  • il prépare l'assemblée générale entre les copropriétaires
  • avec l'aide d'une assistante et d'un comptable, vous serez en charge d'assurer la gestion d'un portefeuille de copropriétés sur le plan administratif, juridique, technique, financier et social

technicien

Exigences

  • solides connaissances en soft et hard informatique
  • capacité d’analyse, communication claire et aptitude à vulgariser des sujets techniques
  • autonomie, sens du relationnel et organisation pour respecter les délais, coûts et qualité des projets
  • maîtrise de la démarche projet
  • aptitude à suivre des tâches, assurer une communication fluide, réaliser des relances et accompagner le changement auprès des utilisateurs
  • expérience en tant que technicien informatique et/ou chef de projet, avec un Bac+2 en informatique

Responsabilité

  • gestion du parc informatique : Participer à la gestion du parc technique
  • assistance à la gestion de projets : Accompagner le responsable dans la mise en œuvre de projets informatiques internes
  • installation et déménagement de matériels : Installer de nouveaux équipements et procéder à des déménagements simples des infrastructures
  • rédaction de documentation : Rédiger des procédures d'utilisation et de gestion des systèmes d'informations