PROCSI Salaire

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Les salaires sur les positions chez PROCSI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PROCSI recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 48 mois
  • débutant accepté
  • 2 ans - alternance ou stage longue durée

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau
  • administrer un système d'informations
  • apporter une assistance technique
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisPc portable
  • salaire convention syntec
  • % du smic selon age du candidat

Responsabilité

  • suivre les incidents et demandes, les problèmes et les changements des tickets clients
  • intervenir techniquement en Niveau 1 sur les systèmes Windows poste de travail ET serveurs, les réseaux, les stratégies de groupes, les outils de gestion de smartphone, les téléphones fixes
  • assurer le traitement du Helpdesk: répondre au téléphone, suivre les incidents, intervention sur les Pc par prise de main a distance
  • assurer le suivi administratif des tickets: rédaction des taches et des tickets
  • rythme de travail: 2 jours sur Lyon, 2 jours sur Voiron, 1 jour en télétravail

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

technicien de maintenance informatique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

ingenieur

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • 815,00€ à 1 100,00€ par mois

Exigences

  • L'alternance recherchée est soit de niveau licence ou master
  • exploitation informatique: 1 an

commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 40 000,00€ à 80 000,00€ /an
  • fixe + variable + actions de l’entreprise au bout d’un an de présence

Exigences

  • le poste requiert une expérience préalable d’au moins 5 ans dans une fonction similaire
  • une forte mobilité ; région parisienne et province occasionnellement
  • une forte mobilité ; région parisienne et province occasionnellement. La plupart des clients sont dans l’Ouest, SudOuest parisien
  • aisance relationnelle et confiance en soi
  • connaissance du marché des télécommunications auprès des entreprises ; une expérience auprès d’un intégrateur ou d’un opérateur est apprécié
  • sens de la négociation, culture du résultat et de la relation collaborative
  • autonomie, créativité, prise d’initiative
  • bonne connaissance de la « culture d’entreprise »

Responsabilité

  • faire l’interface avec le siège d’Actis au PAYS-BAS
  • le/la commercial a pour mission de
  • faire l’interface avec le siège d’Actis au PAYSBAS
  • tâches administratives relatives au suivi commercial
  • cibler et prospecter les clients potentiels
  • développer et fidéliser un portefeuille clients
  • rédiger les devis, faire signer les contrats
  • superviser la partie administrative et intervenir si nécessaire pour assurer le paiement des produits et des prestations dans les délais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
  • Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)
  • 1 An(s)
  • 3 An(s)
  • 10 ans

Exigences

  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • Faire preuve de curiosité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Apporter une assistance technique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable informatique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • concevoir et promouvoir une offre commerciale
  • favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • surveiller des évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunications et proposer des solutions techniques
  • élaborer, adapter une proposition commerciale

Rémunération

  • annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale