PRODIA Salaire

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Saint-Amour
39160 SAINT AMOUR
SIREN:
449426808

Les salaires sur les positions chez PRODIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PRODIA recrute pour des postes:

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier
  • selon expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • issu d’une formation initiale Maintenance, vous justifiez d’une première expérience en entreprise sur un poste similaire
  • vous maîtrisez la mécanique, l’hydraulique et l’électricité
  • vous êtes doté d’une aisance relationnelle et d’une ouverture d’esprit, d’une curiosité, d’une capacité à fédérer et être force de propositions
  • vous êtes proactif , rigoureux , dynamique, volontaire, disponible et autonome
  • poste à pourvoir rapidement
  • 39H par semaine / horaires de journée Du lundi au vendredi
  • rémunération selon profil
  • passionné par votre métier et convaincu de l’impact de vos actions, vous savez écouter et convaincre, prendre des initiatives et des responsabilités dans une volonté de participer à accompagner notre entreprise dans son développement

Responsabilité

  • organiser les équipes, les gérer administrativement et les former si nécessaire
  • assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique
  • assurer la responsabilité des chantiers de construction pour le compte du maître d’ouvrage
  • réagir en cas de panne grave et résoudre le problème rapidement
  • coordonner et piloter les travaux
  • gérer les relations avec les prestataires extérieurs et fournisseurs
  • veiller à la disponibilité et mobilité des ressources humaines et techniques pendant toute la durée des chantiers
  • encadrer et manager les prestataires intervenant sur les chantiers

technicien de maintenance

Rémunération

  • 20 - 35 k€ brut annuel
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des dossiers techniques
  • caractéristiques des dossiers de maintenance
  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • identifier des modalités d'intervention
  • issu d’une formation initiale Maintenance, vous justifiez d’une première expérience en entreprise sur un poste similaire
  • vous maîtrisez la mécanique, l’hydraulique et l’électricité
  • vous êtes doté d’une aisance relationnelle et d’une ouverture d’esprit, d’une curiosité, d’une capacité à fédérer et être force de propositions
  • vous êtes proactif , rigoureux , dynamique, volontaire, disponible et autonome

Responsabilité

  • entretenir, régler et dépanner les appareils, équipements et installations du site Industriel
  • assurer la maintenance préventive et corrective
  • etudier les plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques
  • localiser et diagnostiquer une panne
  • contrôler, tester et remettre en fonctionnement la machine
  • entretenir son matériel
  • utiliser la GMAO
  • travail en équipe avec d’autre Agents de maintenance ou des prestataires extérieurs

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes environnementales
  • vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • identifier des non-conformités
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler une exploitation

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1967,40 Euros à 1967,40 Euros sur 13 mois

technicien

Responsabilité

  • préparer et configurer des distributeurs automatiques et des systèmes de paiement
  • effectuer la mise en service des distributeurs chez nos clients
  • effectuer des déconditionnements machines et la préparation de pièces détachées
  • assurer le dépannage d'un parc de distributeurs automatiques et machines à café

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un Bac pro maintenance et justifiez d'une expérience réussie, 2 ans minimum
  • vous maîtrisez parfaitement les bases de la relation client
  • vous avez le sens du service et êtes à l'aise auprès d'une clientèle très diversifiée
  • volontaire, rigoureux et autonome, vous savez prendre du recul face à des consommateurs insatisfaits
  • vous avez éventuellent une première expérience dans la réparation d'électroménager ou d'outils de bricolage
  • permis B obligatoire depuis plus d'un an

responsable rh

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • la connaissance du logiciel Quadratus/Cegid serait un plus
  • rigueur, organisation, autonomie, discrétion et bon état d’esprit sont des atouts pour réussir sur cette fonction
  • statut et rémunération selon profil et expérience
  • issu d’une formation en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en RH et gestion de la paye, avec une connaissance des règles sociales de droit commun

Responsabilité

  • gérer le personnel intérimaire en relation avec les agences d’intérim
  • anticiper les changements de réglementation et animer la veille sociale
  • assurer la production des payes pour l’ensemble des sociétés via le logiciel Quadratus/Cegid
  • etablir les déclarations sociales , après contrôle des cotisations
  • rédiger les formalités de sortie d’effectifs
  • tenue sociale de 3 entités juridiques regroupant 210 salariés , dans le respect des dispositions liées au droit du travail
  • être en relation avec les administrations extérieures
  • gérer l’administration du personnel

agent de maintenance

Exigences

  • rigoureux
  • permis B obligatoire
  • indépendant
  • débutant accepté
  • autonome
  • connaissances techniques appréciées
  • mobile
  • diplomate

Responsabilité

  • préparer les produits
  • approvisionner les machines
  • gestion des stocks de la Tournée
  • vérifier les dates et faire tourner les produits
  • commande produits
  • nettoyage des machines à café selon les régles d'hygiène
  • chargement véhicule
  • relation avec la clientèle

magasinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

vendeur en magasin

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon grille alternance

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition