PRODIGE Salaire
Les salaires sur les positions chez PRODIGE
Salaire estimé
€ 3166
Salaire médian chez PRODIGE
PRODIGE recrute pour des postes:
responsable développement
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- tu as déjà piloté des projets RH sur un périmètre métier en participant à l’ensemble des entretiens professionnels, les revues de talents, la gestion de carrière
- actuellement en phase de fort développement structurel, le Pôle RH de notre client affirme sa place dans les décisions stratégiques et recherche son/ sa futur.e
concepteur
Rémunération
- A partir de 28 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- accueillir les clients et les intéresser au savoir-faire et concept NoblessaDéfinir un cahier des charges complet avec le clientMener une étude créative qui respecte son budget et ses attentes puis affiner selon ses préférences.Argumenter, convaincre et suivre vos devis pour conclure vos ventes.Coordonner les commandes, la fabrication, la pose et vous assurer de la satisfaction du client
- ainsi, vous vous formez au produits Noblessa et préparez l’ouverture du magasin
Exigences
- peu importe d’où vous venez , c’est votre esprit commerçant-commercial et votre volonté de vous lancer dans le projet aux côtés d’Elie qui fera la différence
conductrice de travaux
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- directement sous la responsabilité du Dirigeant, vous rejoignez une équipe de 3 conducteurs de travaux
- vous donnez de la visibilité sur le planning des travaux, cadrez les demandes du client et proposez des solutions adéquates. Vous assurez l’administratif validant le parfait achèvement des travaux
- vous êtes responsable de la prise de côte, lecture des plans et vous décidez en autonomie de l’implantation des pavillons sur les parcelles et des artisans avec lesquels vous souhaitez travailler
- vous trouvez vos solutions sur le terrain grâce au dialogue que vous entretenez avec vos équipes et vos partenaires
- vous rédigez les plans, cahiers des charges et communications avec les sous-traitants TCE, voire avec les ouvriers de l’entreprise
Exigences
- pourquoi pas issu de l’école des MINES, de formations en TCE, licence conduite de travaux en bâtiment, ou génie civil & urbain, vous avez les épaules pour encadrer et assumer le travail bien fait
- A l’aise avec l’analyse des données multiples et la gestion des imprévus, vous savez anticiper et faites preuve de proactivité afin de servir au mieux vos clients et collaborateurs
conducteur de travaux
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous assurez l’administratif validant le parfait achèvement des travaux
- vous donnez de la visibilité sur le planning des travaux, cadrez les demandes du client et proposez des solutions adéquates
- vous êtes responsable de la prise de côte, lecture des plans et vous décidez en autonomie de l’implantation des pavillons sur les parcelles et des artisans avec lesquels vous souhaitez travailler
- vous trouvez vos solutions sur le terrain grâce au dialogue que vous entretenez avec vos équipes et vos partenaires
- vous rédigez les plans, cahiers des charges et communications avec les sous-traitants TCE, voire avec les ouvriers de l’entreprise
Exigences
- pourquoi pas issu de l’école des MINES, de formations en TCE, licence conduite de travaux en bâtiment, ou génie civil & urbain, vous avez les épaules pour encadrer et assumer le travail bien fait
- A l’aise avec l’analyse des données multiples et la gestion des imprévus, vous savez anticiper et faites preuve de proactivité afin de servir au mieux vos clients et collaborateurs
acheteuse
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- espagnol
- anglais
Responsabilité
- enregistrer, contrôler les factures et suivre les accords commerciaux établis
- assurer la disponibilité des produits de qualité en quantité suffisante pour répondre aux besoins des clients, tout en optimisant les prix d’achat de la matière première ainsi que son transport
- développer ton portefeuille fournisseurs et entretenir une collaboration de confiance avec eux
- négocier les prix quotidiennement avec les fournisseurs et les transporteurs
- préparer les RDV et visites fournisseurs en France & à l’Etranger
Exigences
- tu réponds présent à toutes leurs sollicitations et les relances jusqu’à atteindre tes objectifs
- tu connais désormais les « codes » pour gagner du temps et ne pas provoquer d’incompréhensions
- pro-actif.ve : Tu es reconnu pour tes talents de négociation et agis tout en finesse pour obtenir les meilleures conditions
- ton secret ? Gagner le sourire de tes fournisseurs et ne jamais les lâcher
conseiller clientèle
Rémunération
- A partir de 33 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
- fixe : 30 K€ + Primes
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- tickets restaurants
Responsabilité
- rattaché au Directeur d'Agence, vous serez en charge du développement commercial sur votre secteur
- apprendre, apprendre, apprendre et découvrir le secteur de la banque
- rattaché à un Manager Coach de Proximité, vous serez en charge du développement commercial sur votre territoire
- organiser vos agendas en complète autonomie
- assurer un suivi de qualité pour chacun de vos dossiers
- contractualiser vos ventes
- tenir les objectifs fixés avec votre direction
- vous former techniquement et commercialement pour comprendre le métier et appréhender le discours
Exigences
- le petit plus : Si votre projet est d'intégrer une structure Mayennaise et de progresser dans votre carrière à proximité de chez vous, c'est possible
- le bon sens et l'organisation : vous vous appuyez sur votre bon sens critique et votre capacité d'observation pour repérer rapidement un défaut ou une analogie. En bref, vous intégrez de nouvelles connaissances en un clin d'oeil
- alors à vos CV
magasinier
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 11,00€ à 12,00€ par heure
Exigences
- baccalauréat / Niveau bac
- titre professionnel de préparateur de commandes en entrepôt
- logistique: 2 ans
- gestionnaire de stock : 1 an
agent logistique
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- PRODIGE, spécialiste
- du lavage, de la désinfection, de la dératisation de bâtiments
- agent / Agente logistique en magasinage IZIWORK - 62- DOUVRINEn tant qu'agent logistique votre mission sera de :- Ventiler les colis pour l'expédition des commandes - Manipuler les palettes et conditionnements pour les dégrouper ou les grouper- Filmer...Intérim - Temps pleinPublié il y a 4 joursIntérimTemps plein
Exigences
- 2 ans- en logistiqueCette expérience est indispensable
- réceptionner la marchandise et contrôler la qualité,- Étiqueter et mettre en rayon les...CDD - Temps pleinPublié il y a 10 joursCDDTemps plein
commercial
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A partir de 31 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
comptable
Rémunération
- 60 - 70 k€ brut annuel
- 40 - 60 k€ brut annuel
- A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de chef
Évolution des revenus pour le poste de commercial
Évolution des revenus pour le poste de comptable
Évolution des revenus pour le poste de animateur
Évolution des revenus pour le poste de coordinateur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez PRODIGE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3220 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).