PROFIL CONSULTING Salaire

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  Limoges-Fourches
18 RUE DE LA SEIGNEURIE, 77550 LIMOGES FOURCHES
  http://profil-a-consulting.com
SIREN: 523543767
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez PROFIL CONSULTING

PROFIL CONSULTING recrute pour des postes:

directeur administratif et financier

Rémunération

  • €60 000

chargé d'affaires

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €40 000 – €45 000 par an

technicien de maintenance

Rémunération

  • €23 000 – €32 400 par an

risk manager

Rémunération

  • €65 000

Responsabilité

  • notre client, implanté à Paris ,accompagne des TPE, PME, ETI, Groupes et Sociétés cotés. dans leur gestion comptable, dans la création et le développement stratégique de leur entreprise
  • concevrez et mettrez en œuvre la stratégie d’audit informatique adaptéeEvaluation du dispositif de contrôle interne IT Revue du contrôle interne sur les processus business concourant à l’établissement du résultat financier, Audit de projet d’implémentation ou de migration de systèmes, Mise en œuvre d’approche Data Analytics, De formation école d’ingénieur ou de Commerce en Gestion/Finance/Systèmes d’Information

Exigences

  • vous disposez d’une expérience de qualité d’au moins 6 années en Cabinet d’audit ou de cabinet de conseil et recherchez un projet de carrière au sein d’un cabinet structuré
  • vous rejoignez une structure reconnue et réputée pour la qualité de sa prestation. Le poste propose un challenge ambitieux et de réelles perspectives
  • pour cela, nous attendons votre CV sur : recrutement@profil-a-consulting.com ou via notre formulaire ci-dessous

frigoriste

Rémunération

  • €25 000 – €35 000 par an

superviseur

Responsabilité

  • nous recherchons pour notre client, cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Superviseur Audit / Chef de mission Audit
  • notre client, implanté à Nantes, accompagne des TPE/PME locales et régionales dans leur gestion comptable, dans la création et le développement stratégique de leur entreprise
  • interlocuteur du client tout au long de la mission, vous êtes amené à intervenir en équipe
  • en lien direct avec les Associés, vous intervenez majoritairement sur des missions d’audit légal et quelques missions exceptionnelles sur un portefeuille de mandats régionaux
  • aussi, vous êtes capable de prendre en charge l’intégralité des mandats, de la planification et l’analyse des risques jusqu’à la rédaction des rapports finaux

Rémunération

  • €38 000

Exigences

  • la confidentialité de votre démarche est assurée
  • de formation Comptable , vous justifiez d’une expérience significative en Cabinet d’Expertise Comptable et d’Audit. Rigoureux, organisé, autonome, faisant preuve d’initiatives et d’un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une structure privilégiant les relations humaines et offrant un cadre de travail convivial
  • pour cela, nous attendons votre CV sur : recrutement@profil-a-consulting.com ou via notre formulaire ci-dessous

directeur

Rémunération

  • €48 000
  • €60 000
  • €47 000 – €60 000 par an
  • €60 000 – €70 000 par an

Responsabilité

  • vous supervisez les missions d’expertise comptable
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • en tant que Responsable du bureau, vous supervisez une équipe de 3 collaborateurs
  • vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients et assurez la relation et le conseil sur un portefeuille composé de TPE et PME principalement
  • vous les conseillez sur l’ensemble de leurs problématiques quotidiennes : conseil en gestion, analyse financière, croissance de leurs structures…Vous savez également détecter leurs nouveaux besoins et les accompagnez en ce sens
  • vous préparez les rapports pour le commissaire aux comptes signataire
  • vous préparez et validez les lettres de mission et le budget alloué
  • vous êtes capable de prendre en charge l’intégralité des mandats, de la planification et l’analyse des risques jusqu’à la rédaction des rapports finaux

Exigences

  • la confidentialité de votre démarche est assurée
  • vous souhaitez vous investir dans une structure conviviale et stable, bénéficiant de dossiers divers, tant en termes de statut que de taille ou secteur
  • de formation Comptable, titulaire du DEC ou non, vous bénéficiez d’une expérience significative d’au moins 4 ans en Cabinet d’Expertise Comptable et souhaitez désormais intégrer un cabinet qui bénéficie d’une large implantation régionale et d’une culture de proximité
  • de formation Bac+5 , vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans acquise en cabinet
  • vous possédez des qualités de management et avez une réelle appétence commerciale, indispensable pour développer un portefeuille de clients
  • rigoureux, organisé, autonome, vous dialoguez avec de nombreux interlocuteurs variés faisant preuve d’initiatives et d’un bon relationnel

consultant

Responsabilité

  • nous recherchons actuellement un profil de Consultant RH  afin de compléter l’équipe en place à Angers
  • vous accompagnez les clients dans le déploiement d’un projet RH
  • vous identifiez et analysez les besoins Vous suivez les missions et les budgets
  • vous êtes en contact avec la clientèle du cabinet pour la conseiller sur des problématiques RH et sur la gestion de projet
  • vous avez déjà participé au déploiement d’un SIRH
  • votre interlocutrice Intégrée au sein du cabinet depuis Mai 2020, j’interviens comme experte sur les fonctions liées à l’activité de l’audit et Expertise-Comptable
  • enfin, vous assurez une veille sociale, digitale, économique et commerciale

Rémunération

  • €45 000
  • €35 000 – €45 000 par an

Exigences

  • votre dynamisme vous assure réussite et évolution dans la structure
  • vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information RH
  • issu d’une formation Bac +5 , vous possédez une expérience réussie d’au moins 10 ans dans le domaine des Ressources Humaines
  • autonome, vous avez le sens de l’écoute et savez vous montrer force de proposition
  • au sein du cabinet, tous s’accordent à dire que je me démarque par mon optimisme et ma volonté de satisfaire vos attentes

juriste

Responsabilité

  • aujourd’hui, nous accompagnons un Cabinet d’Expertise Comptable breton qui se distingue par sa sensibilité aux projets de création et de développement stratégique des entreprises de leur clientèle
  • nous recherchons actuellement un profil de Juriste Junior en Droit Social  afin de compléter l’équipe en place à Angers
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • en tant que Juriste, vous accompagnez et conseillez quotidiennement les clients du cabinet en matière de droit social et plus particulièrement droit du travail
  • rattaché aux Experts-Comptables Associés, vous travaillez avec une large autonomie sur les dossiers clients afin d’identifier leurs problématiques et les solutions à proposer
  • ainsi, vous travaillez sur des opérations courantes et exceptionnelles auprès d’une clientèle régionale
  • vous assurez également le suivi juridique des sociétés de votre portefeuille
  • rattaché à un Manager

Rémunération

  • €25 000
  • €29 000 – €35 000 par an
  • €30 000
  • €35 000 – €40 000 par an
  • €40 000 – €45 000 par an

Exigences

  • rigoureux, à l’écoute et communiquant, vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • vous êtes rigoureux, réactif et savez anticiper tant au niveau de votre organisation que des problématiques client
  • votre dynamisme vous assure réussite et évolution dans la structure
  • titulaire d’un Master II en droit des Sociétés et/ou d’un DJCE, vous justifiez d’une expérience en conseil en droit des affaires et en fiscalité en cabinet d’expertise-comptable ou cabinet d’avocat
  • issu d’une formation Bac +3 minimum , vous avez acquis des bases techniques et le sens du service grâce à une première expérience réussie dans une entreprise de conseil ou un cabinet d’expertise-comptable
  • au sein du cabinet, tous s’accordent à dire que je me démarque par mon optimisme et ma volonté de satisfaire vos attentes

technico commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €40 000
  • €40 000 – €50 000 par an
  • €35 000 – €50 000 par an

Exigences

  • vous faites preuve d’organisation, de fiabilité et d’une réelle aisance en communication écrite et orale
  • de formation Ingénieur généraliste, BTS Froid, DUT Génie Thermique ou école d’Ingénieur , vous justifiez d’une expérience en froid industriel significative
  • pour cela, nous attendons votre CV sur : j.kern@sa-associates.fr ou via notre formulaire ci-dessous

Responsabilité

  • L’aspect commercial constitue une grande partie de votre poste : développement du réseau de contacts, conseil et accompagnement des clients du domaine Froid Industriel , suivi commercial, réalisation et suivi des offres stratégiques et offres de service, analyse des résultats, élaboration du plan en prospection annuel sous l’autorité du Responsable de la Région. Il faut également mettre en avant l’étude et le chiffrage technique des dossiers à réaliser en toute autonomie sur votre secteur
  • votre objectif principal est la mise en œuvre et la réalisation, dans votre secteur géographique et dans votre domaine, de la politique commerciale dans le cadre du budget et des objectifs définis par la direction du service