Les salaires sur les positions chez PROFIL OI - Agence Tertiaire / Cadres du Port

PROFIL OI - Agence Tertiaire / Cadres du Port recrute pour des postes:

agent de transit

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer le suivi des dossiers d’exploitation
  • participer à la mise en œuvre des procédures d’exploitation
  • gérer les formalités administratives liées à l’import / export
  • elaborer les documents d'expédition, déclarations de douane, attestations diverses, …
  • organiser et suivre l'acheminement des marchandises, dans le respect de la législation et des engagements commerciaux
  • enregistrer et traiter les réclamations clients et dysfonctionnements
  • assurer le suivi des indicateurs qualité
  • logistique / Approvisionnement / Transport

Type de contrat

  • interim
  • durée: 2 mois

Exigences

  • 2 à 5 ans
  • un Agent de Transit
  • rattaché à la Direction Générale, vous êtes garant de l’organisation du transport de marchandises
  • de formation Bac+2 dans le Transport ou la Gestion Logistique, vous justifiez impérativement d’une expérience de 3 ans sur ce poste

agent de quai

Exigences

  • titulaire à minima du baccalauréat, vous justifiez d’une première expérience réussie
  • indifférent
  • un agent de quai
  • rattaché au Responsable d’exploitation, vous assurez la réception et le contrôle de la marchandise arrivée à quai
  • bonnes qualités relationnelles, sens de l’organisation, rigueur, résistance au stress et réactivité sont des qualités primordiales

Responsabilité

  • vérifier la conformité des marchandises
  • contrôler et enregistrer toutes les avaries éventuelles
  • réaliser la livraison de la marchandise auprès des transporteurs et clients
  • organiser et archiver les bons de livraison
  • le Port

Type de contrat

  • interim - Durée: Longue durée

chef de produit

Responsabilité

  • assurer une veille et analyser le marché
  • définir et mettre en application les plans opérationnels
  • assurer l’application de la politique commerciale et marketing des marques et de la société dans le respect des 4P
  • animer les plans marketing auprès de l’équipe commerciale et des clients
  • négocier et suivre les prestataires
  • elaborer un reporting d’activité
  • proactif, flexible vous êtes par ailleurs doté de rigueur et d’un très bon sens de l’organisation
  • vos qualités relationnelles sont excellentes

Type de contrat

  • interim
  • durée: Longue durée

Exigences

  • 2 à 5 ans
  • un Chef de Produit
  • en relation directe avec la Direction Marketing, vous gérez un portefeuille de plusieurs marques pour lesquelles vous contribuez activement à l’élaboration des stratégies marketing ainsi qu’à leur mise en œuvre opérationnelle

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • garantir le production d’études d’ingénierie pour l’évolution et le maintien du réseau
  • contribuer au déploiement du réseau
  • garantir l’optimisation du réseau et la gestion des données
  • piloter les actions de maîtrise de la qualité de service
  • accompagner toutes les évolutions du réseau

Exigences

  • un Ingénieur Télécom
  • vous êtes garant du bon fonctionnement et de la qualité du réseau et participer activement à son évolution
  • issu d’une formation de niveau 4/5, combinée à une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire, vous disposez de bonnes bases dans le domaine de l’ingénierie radio et sur la QoS
  • sens de l’écoute et du dialogue / Bonne appréhension du risque / Forte résistance au stress / Curiosité technique
  • rattaché au Directeur Technique, vous définissez les besoins et l’architecture des réseaux de télécommunications afin de permettre une meilleure optimisation et gestion du service

technicien de laboratoire

Exigences

  • un Technicien de Laboratoire
  • dans le cadre d’une mission ponctuelle, vous effectuez les contrôles de qualité des matériaux et de ses composants en laboratoire
  • vous effectuez des traitements statistiques sur les résultats des essais, les analysez et apportez les corrections nécessaires
  • curieux et dynamique, vous possédez également un bon relationnel et un certain sens commercial, afin de pouvoir échanger et vous adapter à différentes typologies d'interlocuteurs
  • vos qualités rédactionnelles seront très appréciées
  • vous participez également à la mise au point de nouvelles formules en élaborant des dossiers techniques
  • issu d’une formation supérieure (BT
  • vous contrôlez la qualité et réalisez les tests et les essais nécessaires, afin de vérifier si les résultats obtenus sont conformes aux normes techniques internes à l'entreprise en fonction des fiches produits

assistant commercial

Responsabilité

  • coordonner les flux de marchandises
  • définir les besoins en approvisionnement
  • déterminer les plans d’approvisionnement afin de répondre efficacement aux besoins des clients
  • elaborer, planifier et mettre en place les opérations commerciales
  • suivre les promotions et opérations Trade Marketing
  • vérifier la bonne application des tarifs, selon les accords engagés
  • la gestion des commandes clients jusqu’à l’organisation des livraisons
  • la réalisation d’un reporting d’activité

Exigences

  • votre esprit d’analyse, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre leadership sont les atouts de votre réussite
  • un Assistant Commercial - Approvisionnement
  • un Assistant Commercial
  • de formation Bac+2, vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie au sein d’une entreprise commerciale, de 3 à 4 années minimum
  • issu d’une formation supérieure en Logistique ou Commerce, combinée à une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez également des aptitudes commerciales confirmées
  • de niveau Bac+2, vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie au sein d’une entreprise commerciale, de 3 à 4 années minimum
  • fibre commerciale, sens de l’organisation, capacité à prioriser les tâches, rigueur et réactivité sont les principaux atouts requis
  • rattaché à La Direction Commerciale, vous devez organiser, gérer et coordonner avec précision l’ensemble des flux de marchandises ainsi que les stocks, selon le prévisionnel des ventes ou encore les opérations commerciales en cours et à venir

conseiller clientèle

Responsabilité

  • la réception des appels clients
  • l’analyse des demandes
  • le suivi des dossiers clients, de l’ouverture de l’incident jusqu’à la résolution et la clôture
  • l’accompagnement du client dans la phase d’installation du matériel
  • l’élaboration d’un reporting d’activité
  • le diagnostique des pannes et l’accompagnement du client dans le processus de mise à jour
  • la mise à jour de la base de données informatique
  • l’assistanat dans l’usage courant des services et du matériel

Exigences

  • pédagogue, ouvert d’esprit, communicant et persévérant, vos connaissances en informatique sont de véritables atouts
  • un Conseiller Clientèle Assistance Technique
  • de niveau Bac+2 , vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie dans le support technique à distance

technicien

Responsabilité

  • lieu de travail Secteur Ouest Commentaire Les entretiens se dérouleront localement
  • assurer la Hotline technique auprès des clients
  • assurer la Hotline technique auprès des clients professionnels
  • installer et mettre en service les outils et matériels informatiques
  • le démontage du matériel
  • paramétrer les différents postes de travail
  • L’identification des pièces défectueuses via des outils de contrôle et de mesure
  • gérer les comptes de messagerie / utilisateurs et les licences

Exigences

  • de formation supérieure en Informatique, vous justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans minimum sur des fonctions similaires
  • capacité à hiérarchiser les priorités – esprit d’équipe – aisance relationnelle – esprit d’analyse
  • rigueur, esprit d’analyse, aisance relationnelle, réactivité et ponctualité sont les principaux atouts requis sur ce poste
  • issu d’une formation dans le domaine de l’électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience similaire de 2 ans minimum, au sein d’un SAV
  • votre esprit d'analyse, votre sens du contact ainsi que votre rigueur seront de véritables atouts
  • technicien Informatique – Support Niv 1 et 2
  • un Technicien SA
  • electroménagers

assistant de direction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • lieu de travail Secteur Ouest Commentaire Les entretiens se dérouleront localement
  • la gestion du courrier
  • L’accueil physique et téléphonique
  • accueil physique et téléphonique
  • traitement du courrier
  • le traitement des factures d’achats – frais généraux
  • gestion administrative des dossiers confiés
  • la gestion administrative des dossiers liés aux projets en cours

Exigences

  • 5 à 10 ans
  • votre capacité à évoluer en équipe, votre autonomie et votre rigueur sont les atouts de votre réussite
  • un Assistant de Direction - BILINGUE
  • votre capacité à évoluer en équipe, votre autonomie, votre discrétion et votre rigueur sont les atouts de votre réussite
  • issu d’une formation supérieure, combinée à une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et êtes parfaitement bilingue

Type de contrat

  • interim - Durée: Longue durée

chef

Responsabilité

  • l’analyse mensuelle des balances et des écarts
  • rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous encadrez une équipe comptable et supervisez les tâches afférentes à la comptabilité générale et analytique de la société
  • la préparation et l’analyse des écritures d’inventaire
  • l’analyse des compte de provision
  • l’élaboration du bilan et compte de résultat
  • la gestion de la trésorerie
  • le contrôle des déclarations / liasses fiscales et des états financiers
  • la réconciliation des comptes

Exigences

  • de formation supérieur en Comptabilité / Gestion / Finances, vous justifiez d’une expérience de plus de 5 années sur un poste similaire
  • un Chef Comptable
  • vous possédez une parfaite connaissance en gestion d’entreprise / droit des sociétés et maîtrisez l’ensemble des techniques comptables et fiscales
  • la réactivité, la rigueur, l’esprit de synthèse et d’analyse, l’organisation et l’esprit de synthèse sont des atouts indispensables