Les salaires sur les positions chez PROJET BOIS

PROJET BOIS recrute pour des postes:

charpentier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 13€ à 14€ brut de l’heure sur une base de 39h par semaine

Exigences

  • des connaissances en couverture seraient un +
  • votre envie d’évoluer au sein de notre entreprise
  • vous avez une bonne connaissance des matériaux et des techniques en bâtiment
  • votre capacité à travailler en équipe
  • et bien sûr, le travail en équipe est pour vous essentiel…
  • ce poste est fait pour vous, si …

Responsabilité

  • vous maitrisez le levage de tout type de charpente et de plancher

menuisier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 13€ à 14€ brut de l’heure sur une base de 39h par semaine

Exigences

  • votre envie d’évoluer au sein de notre entreprise
  • votre capacité à travailler en équipe

charpentière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • ce poste est fait pour vous, si

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • planifier des opérations de chantier
  • anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • préparer l'intervention et installer le chantier
  • présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2327,00 Euros à 3080,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • au sein de notre société de Construction Bois, le rôle du conducteur de travaux consiste à s'assurer de la bonne exécution d'un chantier tout en étant l'interlocuteur privilégié du client pendant la durée des travaux
  • le rôle du conducteur / de la conductrice de travaux consiste à s'assurer de la bonne exécution d'un chantier tout en étant l'interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée des travaux
  • il contrôle également la conformité de la conception et s'assure de l'optimisation technique et financière
  • chef de projet, il est responsable de la bonne exécution d'un chantier
  • relations clients, il recueille et analyse les demandes des clients, il chiffre leurs projets, propose des solutions, les conseille et essaie de les fidéliser
  • le respect des budgets et des délais, la gestion des équipes travaillant sur le projet occupent une place essentielle de son métier
  • vous assurer d'un suivi régulier de tous les clients et partenaires
  • responsable, il encadre des ouvriers et s'assure qu'ils travaillent en toute sécurité

économiste de la construction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • maîtrise d'un logiciel de chiffrage
  • avoir des connaissances en dessin architecture serait un plus
  • rigoureux, avoir le sens du contact, bon négociateur, avoir des connaissances sur les normes applicables dans le bâtiment

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • réalisation des études économiques en calculant les prix de revient des ouvrages
  • réalisation des études de prix de vente détaillés
  • accompagnement économique du conducteur de travaux en cours de chantier
  • réalisation d'un bilan financier d'une construction
  • gestion de l'ensemble des coûts d'une construction

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

conducteur du bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • planifier des opérations de chantier
  • votre capacité à travailler en équipe
  • votre polyvalence

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Responsabilité

  • relations clients, vous recueillez et analysez les demandes des clients, proposez des solutions et vous les conseillez
  • le rôle du conducteur / de la conductrice de travaux consiste à s'assurer de la bonne exécution d'un chantier tout en étant l'interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée des travaux
  • il contrôle également la conformité de la conception et s'assure de l'optimisation technique et financière
  • responsable, vous encadrez des ouvriers et vous vous assurez qu'ils travaillent en toute sécurité
  • chef de projet, vous êtes responsable de la bonne exécution d'un chantier
  • le respect des budgets et des délais, la gestion des équipes travaillant sur le projet occupent une place essentielle de son métier
  • gestionnaire, vous vous assurez du respect et de l'optimisation du budget

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Elaborer des plans techniques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

technico commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Établir un devis
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger