PROJET SOCIAL Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Sannois
12 RUE DU MARECHAL FOCH, 95110 SANNOIS
SIREN:
504649674

Les salaires sur les positions chez PROJET SOCIAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PROJET SOCIAL recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Possibilité samedi et dimanche
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1
  • réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
  • capacité à animer des ateliers, activités

Rémunération

  • horaire de 11,27 EurosCoef 280 CC ECLAT
  • indice 290 de la convention collecti

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre

Responsabilité

  • sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse et de la directrice du Point Accueil
  • vous participez à la mise en oeuvre des axes d'intervention en direction des habitants tels que définis dans le projet social et le projet familles du territoire

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Lissé sur la période

Expérience

  • 3 ans - ANIMATION ET DIRECTION

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
  • concevoir des supports d'information et de communication

Rémunération

  • indice 290 convention collective

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Autre

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • B - Véhicule léger
  • bac ou équivalent animation socioculturelle - BAFD obligatoire Cette formation est indispensable
  • bac ou équivalent - BPJEPS
  • sens de l'organisation
  • travail en équipe
  • force de proposition
  • connaissance du public jeunesseCette compétence est indispensable
  • connaissance du milieu associatifCette compétence est indispensable

Rémunération

  • convention collective de l'animationAutre

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Eurosselon convention collective ECLAT

Expérience

  • 6 Mois - sur poste similaire

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer, assembler des plats simples
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Réaliser un service en salle
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Types de sandwichs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Possibilité de travail le dimanche

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • concevoir et gérer un projet
  • conseiller, accompagner une personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • projet social
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • coef 325 convention collective ECLAT

Responsabilité

  • coordonner et animer les projets et les actions à destination des familles
  • développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles tels que définis dans le projet social de territoire et dans le projet famille

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • Temps partiel - 10H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • 80 € brut par mercredi

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants