PROJEXIA Salaire
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Rive-de-Gier
40 BOULEVARD DES PROVINCES, 42800 RIVE DE GIER
Téléphone:
+33 6 60 53 57 62
SIREN:
422735340
eric.tello@projexia.fr
Éducation

Les salaires sur les positions chez PROJEXIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PROJEXIA recrute pour des postes:

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques pédagogiques
  • vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et êtes en mesure de produire et restituer les documents informatiquement
  • vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité, d'autonomie et d'organisation dans vos missions
  • vous possédez de bonnes connaissances sur les supports et le matériel pédagogique et êtes en capacité de les adapter aux niveaux du référentiel CECRL

Rémunération

  • mensuel de 1971,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous analysez leurs besoins, évaluez leurs compétences orales/écrites et rédigez les bilans

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • maîtrise des outils numériques et du pack Office
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • vous êtes discret/e et organisé/e
  • vous savez faire preuve de pédagogie pour expliquer le contenu de notre offre de service et conseiller les prescripteurs afin de faciliter leur choix

Rémunération

  • mensuel de 1744,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous participez à la planification de notre offre et êtes impliqué dans la constitution et le suivi des groupes
  • vous suivez nos actions du stade de la prescription jusqu'à la facturation finale, en passant par la gestion des absences, déclarations d'arrêts de travail et accidents du travail
  • vous êtes en relation permanente avec : nos équipes pédagogiques déployées sur plusieurs départements de Rhône-Alpes, avec les prescripteurs et donneurs d'ordres, avec nos partenaires et avec la direction de Projexia

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • réaliser le suivi administratif d'une prestation
  • traiter l'information
  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • organiser le planning des activités
  • coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • présenter et promouvoir une formation
  • concevoir des supports pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
  • 25 000 - 28 000 EUR par an

Responsabilité

  • présenter et promouvoir un dispositif de formation
  • définir et vérifier les ressources pédagogiques nécessaires
  • évaluer la progression pédagogique des stagiaires
  • intervenir comme formateur sur certains modules ou au pied levé pour remplacer un formateur absent
  • organiser le planning des activités et des salles
  • participer à la gestion et au suivi de la qualité
  • assurer la veille sur les marchés publics pouvant nous concerner
  • participer à la numérisation de notre offre de formation et notamment à la mise en place du e-learning

responsable qualité

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • création et/ou adaptation des contenu pédagogiques pour nos marchés en cours et à venir
  • amélioration permanente du processus pédagogique en interaction avec l’équipe pédagogique et en prenant en compte les retours qualitatifs de nos stagiaires
  • conception et mise en œuvre de méthodes d’évaluation en lien avec nos modules
  • supervision de la digitalisation de modules de formation
  • participation au recrutement des formateurs
  • interface avec les financeurs et prescripteurs de nos formations
  • au quotidien vous travaillez directement avec le directeur Général, les formateurs et notre assistant pédagogique
  • mise en œuvre des objectifs pédagogiques et de leur déroulé par la rédaction de procédures complètes à destination de nos formateurs et de nos sous-traitants et cotraitants ; Contrôle du respect de ces procédures

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - dont au moins 2 en management

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • réaliser la gestion des ressources humaines
  • communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
  • gérer le budget global d'une structure
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • mensuel de 3000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • encadrement de l'équipe administrative et des équipes pédagogiques sur les sites de production
  • planification des prestations et formations
  • veille sur les marchés
  • réponse aux appels d'offres et mise en place des nouveaux marchés
  • information de nos partenaires et prescripteurs de notre offre de service et mise en ligne sur les réseaux sociaux
  • développement de la digitalisation de nos formations
  • mise en oeuvre et animation de la politique qualité

formateur

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 moisIndemnité transports

Expérience

  • 4 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Français langue étrangère

Exigences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Animer des sessions de formation
  • Assurer le suivi administratif des formations
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Français

médecin du travail

Type de contrat

  • Profession libérale Emploi non salarié

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Planifier des bilans de santé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

vendeuse

Avantages

  • plan d'epargne
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • interessement
  • voiture de service
  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • carte carburant

Exigences

  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • entretenir un poste de travail
  • accueillir une clientèle
  • techniques de mise en rayon
  • procédures d'encaissement
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • entretenir un espace de vente
  • encaisser le montant d'une vente

Responsabilité

  • retirer un produit impropre à la vente
  • suivre l'état des stocks
  • mise en rayon
  • une huile de coco cosmétique
  • assistance téléphonique, E-mail, réseaux sociaux
  • vous recommandez les actions permettant l'atteinte des objectifs de CA et de rentabilité
  • tenue de la caisse
  • vous organisez l'offre sur la surface de vente

La langue

  • italien
  • anglais
  • allemand
  • chinoise
  • russe
  • grecque
  • arabe
  • japonaise

consultante

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • carte carburant
  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • titres restaurants
  • tickets restaurants

Exigences

  • recenser les besoins du commanditaire
  • analyser les processus métier
  • quel type de garde-robe recherchez-vous ? Mode féminine
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients
  • vous interviendrez sur la rédaction de cahiers des charges
  • regular
  • négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations
  • vous assurez également la gestion administrative inhérente à l'ensemble de vos activités et travaillez en binôme avec un autre consultant commercial de votre spécialité
  • vous participerez à l’analyse et la formalisation de ces besoins
  • vous installez des outils de gestion dynamique, formez les utilisateurs et accompagnez le dirigeant sur le chemin d'une gestion et d'un développement structuré
  • prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement

La langue

  • néerlandais
  • italien
  • turc
  • allemand
  • russe
  • espagnol
  • anglais
  • arabe