PROMAN 046 Salaire

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  Manosque
ZI SAINT MAURICE, 04100 MANOSQUE
SIREN: 497522284
  Ressources humaines
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Les salaires sur les positions chez PROMAN 046

PROMAN 046 recrute pour des postes:

chef de rayon

Exigences

  • vous connaissez et appliquez les règles de sécurité
  • vous savez analyser des contraintes, organiser des tâches, communiquer et savez retranscrire des problèmes survenus
  • tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • proman

Responsabilité

  • manager votre équipe
  • veiller au respect de l'application des procédures
  • développer et améliorer la satisfaction client
  • S'assurer de l'atteinte des objectifs définis
  • animer et Organiser la vie commerciale des rayons dont il a la reponsabilité

menuisier

Responsabilité

  • préparation du matériel nécessaire au montage des mobiliers
  • remodeling / agencement espace de vente
  • intervention / réparation / SAV sur chantiers pour des clients professionnels
  • installation de mobiliers : montage, assemblage, collage, découpe

Exigences

  • titulaire d'une formation dans la menuiserie est souhaitée
  • esprit d'équipe positif
  • souci de la qualité de travail, des finitions et de la propreté des lieux
  • savoir être, volontaire, rigoureux, organisé, débrouillard et sachant utiliser du matériel électroportatif

archiviste

Rémunération

  • fixe entre 26.5 K et 28.5 K

Exigences

  • vous êtes doté d'une maitrise de soi, d'une bonne gestion du stress et vous êtes autonome
  • vous êtes à l'aise avec la réglementation en matière d'archives publiques et des normes applicables à leurs externalisations
  • tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • proman
  • de nature organisé et rigoureux , vous êtes reconnu pour votre sens du détail, votre goût pour le travail d'équipe, votre sérieux ainsi que pour votre discrétion

Responsabilité

  • la rédaction de bordereau d'élimination, la préparation des archives pour leur élimination par une société agréée
  • la rédaction des bordereaux de versement
  • volume des archives papiers concernées par la mission est 30 ml
  • le tri et le classement, le reconditionnement des archives papiers

consultant

Responsabilité

  • etudier les demandes émises par ce client
  • identifier les candidats potentiels par des recherches sur les CVthèques, les réseaux sociaux et les partenaires RH
  • rédiger et diffuser les offres d'emplois sur différents jobboards
  • réceptionner, qualifier et enregistrer les candidatures reçues
  • recevoir et évaluer les candidats en agence ou visio
  • présenter les profils les plus adaptés aux clients
  • suivre et solliciter votre réseau de partenaires recrutement
  • participer aux salons et forums de recrutement

Exigences

  • vous êtes doté d'un bon niveau de communication écrite et orale pour accompagner des clients et intérimaires exigeants
  • vous êtes à l'aise avec les principaux outils informatique
  • tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • proman
  • de nature organisé et rigoureux , vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre goût pour le travail d'équipe, votre sérieux ainsi que pour votre discrétion

Rémunération

  • fixe entre 21K€ et 23K€ + Variable

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • grande rigueur et précision
  • actualisation régulière des connaissances juridiques et sociales
  • gestionnaire de paie
  • discrétion, réactivité, logique, résistance

Responsabilité

  • contrôler les sommes à déclarer
  • lancer et clôturer les paies
  • assurer la mise à jour du système de pointage et de paie
  • assurer la subrogation employeur
  • préparer les éléments fixes et variables de la paie et les saisir
  • préparer les déclarations des charges sociales DSN
  • etablir à la demande des salariés tout type d’attestations
  • S’assurer auprès de la Trésorerie de leurs règlements

nageur sauveteur

Responsabilité

  • accueil, surveillance et assurer la sécurité des baigneurs
  • encadrement de la natation enfants et adultes
  • encadrement et animation des activités aquatique proposer sur le site

Exigences

  • etre pédagogue
  • avoir le sens des responsabilités
  • être disponible
  • avoir un bon relationnel et être dynamique

chargé d'affaires

Responsabilité

  • vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux
  • des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local
  • L'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence par de la chasse de nouveaux clients
  • votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local
  • le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils
  • la participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients
  • des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires
  • le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs

Exigences

  • ce qu'il vous faut pour réussir
  • une bonne connaissance du tissu économique local et, une capacité à mettre en place une stratégie de façon autonome
  • une approche innovante et créative pour apporter des solutions sur-mesure à vos clients
  • une connaissance des métiers des Ressources Humaines
  • tout nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap

tourneur-fraiseur

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • régler les outils de coupe et des paramètres d’usinage
  • surveillance de l’usinage et de la précision
  • contrôler les pièces usinées

Exigences

  • vous disposez une première expérience dans ce domaine
  • vous êtes attentif et minutieux
  • vous êtes rigoureux dans la réalisation de vos taches
  • vous connaissez et appliquez les règles de sécurité

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 21000,00 Euros sur 12 moisMutuelle

commercial

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • développer le portefeuille clients en local
  • analyser votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence
  • réaliser la prospection de nouveaux clients
  • renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux
  • participer au développement, au suivi et à la fidélisation du portefeuille clients
  • suivre les relations entre les différents partenaires et valoriser PROMAN
  • recruter et suivre la gestion des collaborateurs intérimaires via nos outils

Exigences

  • idéalement issue d'une formation commerciale
  • ecoute du client
  • écoute du client
  • vous possédez une première expérience dans le domaine commercial
  • aisance relationnelle