PROMAN 057 Salaire
Les salaires sur les positions chez PROMAN 057
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — instrumentiste
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé d'affaires
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — serveur
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — préparateur de commandes
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — nageur sauveteur
Médiane du marché : 1940 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 059 €/mois
Salaire net / mois
~1 606 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 059 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| instrumentiste | 2 105 € | 2 375 € | -11,4% | 1x / 12 mois |
| préparateur de commandes | 1 970 € | 1 970 € | 0% | 1x / 12 mois |
| serveur | 1 970 € | 1 970 € | 0% | 1x / 12 mois |
| canalisateur | 2 120 € | 2 120 € | 0% | 1x / 12 mois |
| chargé d'affaires | 2 080 € | 3 333 € | -37,6% | 1x / 12 mois |
| agent de quai | 2 080 € | 1 975 € | +5,3% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez PROMAN 057
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
PROMAN 057 recrute pour des postes:
comptable
Type de contrat
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
- envoyez-nous votre candidature
- tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- A très vite ! L'équipe PROMAN PAU
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- votre agence PROMAN PAU recherche pour son client UN ASSISTANT COMPTABLE ET ACCUEIL VOS MISSIONS : vous assurerez l'accueil physique et téléphonique du cabinet, Vous effectuerez la saisie de pièces comptables
coiffeur
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- couper les cheveux
- identifier la coiffure attendue et conseiller le client
- réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
- procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux , au coiffage, à la fixation ou brillance
- accompagner le/la client dans ses choix
- réaliser les techniques de couleur
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- promouvoir les produits
- fidéliser la clientèle
- réaliser les consultations
- réaliser les techniques de coupes
nageur sauveteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- coordonner l'activité d'une équipe
- définir des besoins en équipement
- déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
- réaliser la gestion des ressources humaines
- vous êtes responsable et vous avez l'esprit d'équipe
- vous savez vous adapter à une amplitude horaires et vous accepter le travail sur certains week-ends
- tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
- 1 820,00€ par mois
- 1 820,00? par mois Avantages : Épargne salariale Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible ! PROMAN c'est : + de 30 ans de partenariat avec les entreprises, 1 er acteur indépendant et familial du travail temporaire, 1 ere entreprise française 4ème acteur du travail temporaire 45000 entreprises qui nous font confiance, Un réseau de + de 800 agences de proximité, 100 000 intérimaires en mission chaque jour
Responsabilité
- accueillir et conseiller la clientèle
- surveiller les zones de baignade conformément au POSS
- 35 heures /semaine
- faire appliquer le règlement intérieur et les règles sanitaires
- plan de formation aquafitness et recyclage secourisme possible
- enseigner les cours Vitalité
- possibilité d’activités supplémentaires à rémunération privilégiée
- participer aux animations et autres événementiels rythmant la vie du centre
plongeur
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- entretenir un outil ou matériel
- entretenir un poste de travail
- essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- réaliser la plonge
- avoir une expérience significative dans la plonge est indispensable Dynamisme et travail en équipe Mission à pourvoir sur du long terme
- tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
agent de conditionnement
Type de contrat
- mission intérimaire - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- définir les données de programmation
- entretenir un poste de travail
- régler les paramètres des machines et des équipements
- surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
- expérience dans le secteur industriel souhaitée
Rémunération
- horaire de 10,85 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois
responsable paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- législation sociale
- superviser la gestion administrative du personnel
- proposer des axes d'amélioration
- piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
- 3 ans minimum d’expériences réussies dans le domaine de la paie et gestion des Ressources Humaines
- la maîtrise du logiciel SAGE est indispensable et la connaissance du régime agricole souhaitée
- organisé , rigoureux , méthodique, vous êtes également reconnue pour vos qualités relationnelles et votre sens de la confidentialité
Rémunération
- horaire de 17,00 Euros à 19,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous vous appuyez pour cela sur un collaborateur à mi-temps
- en tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous avez pour mission principale la réalisation de la paie et des déclarations sociales et fiscales de l’UES
- CARPEDIEM INTERIM Groupe PROMAN recherche pour un de ses clients, un Responsable paie et administration du personnel En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous avez pour mission principale la réalisation de la paie et des déclarations sociales et fiscales de l'UES
- vous assurez, également le pilotage de l’ensemble des dispositifs RH de l’UES , incluant l’administration du personnel, la formation, la préparation des réunions CSE et NAO, le calcul et suivi de la masse salariale et budget du service, le recrutement, la préparation des supports d’entretiens individuels, d’entretiens professionnels, ou encore la communication RH
- vous assurez, également le pilotage de l'ensemble des dispositifs RH de l'UES , incluant l'administration du personnel, la formation, la préparation des réunions CSE et NAO, le calcul et suivi de la masse salariale et budget du service, le recrutement, la préparation des supports d'entretiens individuels, d'entretiens professionnels, ou encore la communication RH
charge de communication
Exigences
- permis B obligatoire car déplacements sur 64, 65 et 40
- vous êtes réactif, rigoureux et précis, vous appréciez le travail en équipe
- votre organisation et votre rigueur seront des atouts pour mener à bien votre mission
- maitriser les outils informatiques de création de support de communication
- idéalement issu d'une formation BAC+3 / BAC +5, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans la relation presse
- ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne
Responsabilité
- vous êtes en appui de la hiérarchie pour le pilotage des activités et la qualité de votre appui contribue à la performance de l’équipe de votre unité
- apporter une expertise technique
opérateur de saisie
Type de contrat
- mission intérimaire - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques de numérisation
- organiser un rétroplanning
- numériser un document
- contrôler la conformité des documents réceptionnés
- tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire Rapidité d'exécution Mission longue durée, à temps plein, du lundi au vendredi midi
Rémunération
- horaire de 10,85 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché au pôle Administratif, vous aurez à rentrer des listings de commandes sur l'ERP dédié
charge de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- techniques de communication
- gestion des Ressources Humaines
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- superviser le recrutement du personnel
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- vous disposez d'une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises
- niveau BAC+2 minimum
- sens de l'organisation Une bonne connaissance du tissu économique local serait appréciée
Rémunération
- horaire de 10,85 Euros à 11,20 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- votre mission consistera à assister nos équipes dans leur quotidien en étant en charge de : Recruter : Collecter et analyser les besoins de recrutements de nos clients
- respect de la politique Qualité Sécurité Environnement
- suivi et developpement commercial : Fidéliser et entretenir des relations commerciales avec les clients/prospects
- renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, et sur les règles de sécurité au travail à respecter Gestion administrative : Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données
- rédiger les contrats de missions et de mise à disposition
- anticiper les besoins des clients, faire des propositions actives de candidats
- avec le support du Responsable d'agence réaliser l'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence
- gérer les visites médicales et formations
ingenieur
Type de contrat
- mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- organiser et coordonner le projet de fabrication ou d'industrialisation
- contrôler l'application des procédures de fabrication
- élaborer un dossier d'industrialisation
- élaborer un dossier de fabrication
- définir des procédés de fabrication
- capacités à travailler en mode projet
- contrat intérimaire
- aimer le travail en équipe
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- suivi et gestion GMAO
- suivi et conduite GTC
- mise en place de mode opératoire/processus
- suivi d’activité
- votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'énergie un poste de INGENIEUR OUTILS METHODES
- suivi GED et outils associés
- reporting client
- analyse KPI et proposition de points d’amélioration