PROMAN 057 Salaire

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  Manosque
ZI SAINT MAURICE, 04100 MANOSQUE
SIREN: 502390537
  Ressources humaines
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Les salaires sur les positions chez PROMAN 057

PROMAN 057 recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • envoyez-nous votre candidature
  • tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • A très vite ! L'équipe PROMAN PAU

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • votre agence PROMAN PAU recherche pour son client UN ASSISTANT COMPTABLE ET ACCUEIL VOS MISSIONS : vous assurerez l'accueil physique et téléphonique du cabinet, Vous effectuerez la saisie de pièces comptables

coiffeur

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • couper les cheveux
  • identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux , au coiffage, à la fixation ou brillance
  • accompagner le/la client dans ses choix
  • réaliser les techniques de couleur

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • promouvoir les produits
  • fidéliser la clientèle
  • réaliser les consultations
  • réaliser les techniques de coupes

nageur sauveteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • définir des besoins en équipement
  • déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
  • réaliser la gestion des ressources humaines
  • vous êtes responsable et vous avez l'esprit d'équipe
  • vous savez vous adapter à une amplitude horaires et vous accepter le travail sur certains week-ends
  • tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
  • 1 820,00€ par mois
  • 1 820,00? par mois Avantages : Épargne salariale Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible ! PROMAN c'est : + de 30 ans de partenariat avec les entreprises, 1 er acteur indépendant et familial du travail temporaire, 1 ere entreprise française 4ème acteur du travail temporaire 45000 entreprises qui nous font confiance, Un réseau de + de 800 agences de proximité, 100 000 intérimaires en mission chaque jour

Responsabilité

  • accueillir et conseiller la clientèle
  • surveiller les zones de baignade conformément au POSS
  • 35 heures /semaine
  • faire appliquer le règlement intérieur et les règles sanitaires
  • plan de formation aquafitness et recyclage secourisme possible
  • enseigner les cours Vitalité
  • possibilité d’activités supplémentaires à rémunération privilégiée
  • participer aux animations et autres événementiels rythmant la vie du centre

plongeur

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • réaliser la plonge
  • avoir une expérience significative dans la plonge est indispensable Dynamisme et travail en équipe Mission à pourvoir sur du long terme
  • tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois

agent de conditionnement

Type de contrat

  • mission intérimaire - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • définir les données de programmation
  • entretenir un poste de travail
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • expérience dans le secteur industriel souhaitée

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • législation sociale
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • proposer des axes d'amélioration
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • 3 ans minimum d’expériences réussies dans le domaine de la paie et gestion des Ressources Humaines
  • la maîtrise du logiciel SAGE est indispensable et la connaissance du régime agricole souhaitée
  • organisé , rigoureux , méthodique, vous êtes également reconnue pour vos qualités relationnelles et votre sens de la confidentialité

Rémunération

  • horaire de 17,00 Euros à 19,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous vous appuyez pour cela sur un collaborateur à mi-temps
  • en tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous avez pour mission principale la réalisation de la paie et des déclarations sociales et fiscales de l’UES
  • CARPEDIEM INTERIM Groupe PROMAN recherche pour un de ses clients, un Responsable paie et administration du personnel En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous avez pour mission principale la réalisation de la paie et des déclarations sociales et fiscales de l'UES
  • vous assurez, également le pilotage de l’ensemble des dispositifs RH de l’UES , incluant l’administration du personnel, la formation, la préparation des réunions CSE et NAO, le calcul et suivi de la masse salariale et budget du service, le recrutement, la préparation des supports d’entretiens individuels, d’entretiens professionnels, ou encore la communication RH
  • vous assurez, également le pilotage de l'ensemble des dispositifs RH de l'UES , incluant l'administration du personnel, la formation, la préparation des réunions CSE et NAO, le calcul et suivi de la masse salariale et budget du service, le recrutement, la préparation des supports d'entretiens individuels, d'entretiens professionnels, ou encore la communication RH

charge de communication

Exigences

  • permis B obligatoire car déplacements sur 64, 65 et 40
  • vous êtes réactif, rigoureux et précis, vous appréciez le travail en équipe
  • votre organisation et votre rigueur seront des atouts pour mener à bien votre mission
  • maitriser les outils informatiques de création de support de communication
  • idéalement issu d'une formation BAC+3 / BAC +5, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans la relation presse
  • ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne

Responsabilité

  • vous êtes en appui de la hiérarchie pour le pilotage des activités et la qualité de votre appui contribue à la performance de l’équipe de votre unité
  • apporter une expertise technique

opérateur de saisie

Type de contrat

  • mission intérimaire - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de numérisation
  • organiser un rétroplanning
  • numériser un document
  • contrôler la conformité des documents réceptionnés
  • tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire Rapidité d'exécution Mission longue durée, à temps plein, du lundi au vendredi midi

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au pôle Administratif, vous aurez à rentrer des listings de commandes sur l'ERP dédié

charge de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • vous disposez d'une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises
  • niveau BAC+2 minimum
  • sens de l'organisation Une bonne connaissance du tissu économique local serait appréciée

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 11,20 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • votre mission consistera à assister nos équipes dans leur quotidien en étant en charge de : Recruter : Collecter et analyser les besoins de recrutements de nos clients
  • respect de la politique Qualité Sécurité Environnement
  • suivi et developpement commercial : Fidéliser et entretenir des relations commerciales avec les clients/prospects
  • renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, et sur les règles de sécurité au travail à respecter Gestion administrative : Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données
  • rédiger les contrats de missions et de mise à disposition
  • anticiper les besoins des clients, faire des propositions actives de candidats
  • avec le support du Responsable d'agence réaliser l'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence
  • gérer les visites médicales et formations

ingenieur

Type de contrat

  • mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • organiser et coordonner le projet de fabrication ou d'industrialisation
  • contrôler l'application des procédures de fabrication
  • élaborer un dossier d'industrialisation
  • élaborer un dossier de fabrication
  • définir des procédés de fabrication
  • capacités à travailler en mode projet
  • contrat intérimaire
  • aimer le travail en équipe

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • suivi et gestion GMAO
  • suivi et conduite GTC
  • mise en place de mode opératoire/processus
  • suivi d’activité
  • votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'énergie un poste de INGENIEUR OUTILS METHODES
  • suivi GED et outils associés
  • reporting client
  • analyse KPI et proposition de points d’amélioration

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2000 €