Salaire PROMAN SIEGE

Responsabilités

• gestion d'agendas et organisation de déplacements en
• PROMAN, recrute dans le cadre du développement de son siège
• rédaction de courriers, mémos, notes de synthèse
  Voir plus +3
• social un assistant de direction
• rattaché à la direction générale du Groupe PROMAN vos
• organisation de réunions

Exigences

• vous avez une excellente maitrise du Pack Office, et votre
• organisé , rigoureux et autonome, vous avez le sens
• du service et savez gérer des interlocuteurs de haut niveau
  Voir plus +8
• polyvalente, réactif , vous avez l'esprit d'initiative
• faites preuve de discrétion et savez gérer le caractère confidentialité des
• et une grande capacité d'adaptation
• expérience sur un poste similaire et en direction générale
• vous
• D'un niveau Bac +2 en Assistanat, vous justifiez d'une première
• informations auxquelles vous avez accès
• l'écrit

Gains pour le poste assistant de direction

Responsabilités

• dans l'objectif de renforcer notre agence de PAU, nous recrutons un Commercial
• analysez et prospectez votre secteur afin de développer commercialement votre agence par la chasse de nouveaux clients
• collectez puis définissez une stratégie commerciale pour les clients de votre secteur
  Voir plus +25
• etre force de proposition, de solutions nouvelles permettant d'optimiser la prestation de nos agences dédiées
• aux process qualité, de recrutement et de gestion du personnel intérimaires
• participer et animer les revues qualité et de contrat, en liaison avec la direction commerciale et nos solutions dédiées
• participez activement au développement, au suivi et à la fidélisation d'un portefeuille clients qui vous est confié
• développez les relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs
• représenter la direction de PROMAN dans les réunions de pilotage
• analysez et prospectez votre secteur afin de développer commercialement votre agence par la chasse de nouveaux clients BTP
• mettreen oeuvre et contrôler l'harmonisation des pratiques administratives entre lesautres établissements Akuit-AGC en France
• identifiez, sélectionnez et recrutez les candidats puis les fidéliser
• assurer le reporting des données quotidiennes conformes aux attentes de notre client
• collectez puis définissez une stratégie commerciale pour les clients de votre secteur BTP
• etrele garant du respect des règles juridiques et du crédit client
• coordonnerles opérations relatives à l'entrée des nouveaux consultants et à leursuivi administratif
• suivre et piloter des indicateurs de performance RH . Organiser les équipes
• assurez un accompagnement des intérimaires en mission, de leur intégration chez le client à la fin de leur contrat
• assurez un accompagnement des intérimaires en mission, de leur intégration chez le client à la fin de leur contrat. Réactivité
• etrel'interlocuteur privilégié des acteurs de l'emploi et de la créationd'entreprise sur le périmètre parisien : il anime et participe àdes.présentations du Portage Salarial sur des salons, forums ou lors deréunions professionnelles type réseaux locaux
• validerles contrats commerciaux et coordonner l'établissement des contrats de travail
• proximité
• veiller à la réalisation des actions de recrutement et de sourcing convenues avec le client
• accompagner notre client d'un point de vue méthode et process en amont et en aval, afin d'assurer et de mettre en place des solutions d'améliorations continu
• dimension Humaine
• agilité
• accompagné par le responsable d'agence , en collaboration permanente avec l'assistant d'agence et dans un esprit de développement commercial BTP vos missions principales sont les suivantes
• assurerla fluidité des procédures internes en accord avec les services du siègesocial

Exigences

• de formation supérieure, vous avez une expérience significative et avezdéjà piloté l'exploitation et/ou l'organisation RH d'une entreprise industrielleou logistique
• doté d'une formation à dominante commerciale, votre parcours vous a permis d'acquérir de l'expérience dans la vente de services en BtoB
• vousavez une aisance relationnelle, incluant une bonne capacité d'écoute etd'analyse
  Voir plus +5
• au-delà de votre parcours :Vousêtes organisé , rigoureux et maitrisez les process qualité
• vous êtes rigoureux et appréciez le contact humain, le travail en équipe vous motive et vous aimez relever des défis dans un environnement en mouvement
• la connaissance du marché de l'emploi et de votre secteur, une sensibilité RH ainsi que la maîtrise des outils informatiques, et des qualités rédactionnelles et orales, seront autant d'atouts à votre candidature
• la connaissance du marché de l'emploi, une sensibilité RH ainsi que la maîtrise des outils informatiques, et des qualités rédactionnelles et orales, seront autant d'atouts à votre candidature
• réactivité

Avantages

• tickets restaurants

Responsabilités

• des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local
• pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux
• ce que sera votre métier : L'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence par de la chasse de nouveaux clients
  Voir plus +5
• votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local
• des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires
• le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils
• la participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients
• le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs

Exigences

• ce qu'il vous faut pour réussirUne bonne connaissance du tissu économique local et, une capacité à mettre en place une stratégie de façon autonome

Commerce

• commercial et vendeur
• commercial et vendeur

Gains pour le poste chargé d'affaires

Responsabilités

• projets de dématérialisation des flux intérimaires et clients
• projets de refonte du legacy avec les nouvelles technologies en vigueur
• nouveau parcours digital des intérimaires, des clients et des collaborateurs
  Voir plus +1
• développement et maintenance

Exigences

• titulaire d'une formation en développement , vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
• vous êtes réactif , rigoureux , et êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• une appétence pour les univers fonctionnels et organisationnels complexes est un plus
  Voir plus +2
• vous utilisez les langages objets, plus particulièrement les langages JAVA et JavaScript, et vous avez une expérience dans le développement d’applications SPA full JS. Idéalement, vous connaissez la librairie Kendo UI et Framework Spring
• vous faites preuve d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe affirmé? Vous êtes attentif aux besoins de vos clients et êtes force de proposition ? Alors ce poste, à pourvoir dès que possible est fait pour vous

Gains pour le poste ingénieur

Responsabilités

• vous définissez également les procédures et les traitements informatiques afin d'améliorer les performances du système d'information
• vous suivez les plans de sauvegardes des données et vous vous assurez de la mise à jour de la documentation et des procédures conformément aux normes en vigueur

Exigences

• outils collaboratifs Office 365 / SharePoint
• bonnes pratiques pertinentes ITIL / ITSM / ISO 27000
• la connaissances des solutions Microsoft Azure serait un plus

Gains pour le poste ingénieur réseau