Les salaires sur les positions chez PROMETHEE LOIR ET CHER
PROMETHEE LOIR ET CHER recrute pour des postes:
technicienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
38H45 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
adaptabilité
autonome, sait prendre des initiatives
rigueur et méthode
travail en équipe
analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
définir des mesures de prévention des risques
normes environnementales
Rémunération
annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
présenter aux adhérents le service dans son organisation et ses missions et les actions de prévention
analyser et valider la demande d'intervention avec le médecin et l'employeur
etudier la faisabilité technique et juridique de la demande
identifier, lors de la pré-visite, le périmètre de la demande pour les acteurs concernés
expliquer le déroulement de l'intervention aux acteurs concernés
déterminer la méthodologie adaptée à la problématique préalablement identifiée
déroulement de l'intervention
expliquer la démarche aux acteurs impliqués
psychologue
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1350.0 Euros à 1450.0 Euros sur 12.0 moisPrimesOrdinateur portableTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierCSE
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie
Exigences
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Réaliser un accompagnement psychologique
formatrice
Avantages
plan epargne
titres restaurants
tickets restaurants
carte carburant
ordinateur portable
mutuelle
voiture de service
voiture de fonction
Exigences
concevoir des outils de formation / pédagogiques
actualiser des outils de formation / pédagogiques
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
encadrer des stagiaires dans leurs missions
définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
exemple : travailler efficacement sans responsable
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
Responsabilité
être garant du respect du règlement intérieur
assurer une veille pédagogique
vous animez des modules de formations
préparer et animer la formation sur la base des données des référentiels de formation
évaluez et suivez les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux
vous êtes garant de la bonne transmission des techniques de savoir-faire
évaluer les compétences, les acquis professionnels
vous êtes garant de l'évaluation et du suivi de nos apprenants