Salaire PROTECTION ENFANCE ET ADOLESCENCE

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• conseiller / Conseillère en insertion Justice 72 - COULAINESVos principales missions seront : Accueil, Information, Orientation et Accompagnement -Recevoir les jeunes 16-25 ans, sous main de justice, en entretien individuel dans les locaux de la Maison...CDD - Temps plein Publié il y a 8 jours CDDTemps plein

Exigences

• 3 ansCette expérience est indispensable
• bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - DEES Cette formation est indispensable

Exigences

• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• analyser le contexte de vie d'une personne
• appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  Voir plus +2
• réaliser un accompagnement psychologique
• niveau I)

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• cuire des viandes, poissons ou légumes
• dresser des plats pour le service
• préparer les viandes et les poissons
  Voir plus +1
• éplucher des légumes et des fruits

Offres actuelles pour le poste:

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• aide aux transferts
  Voir plus +9
• entretien du cadre de vie
• accompagnement quotidien
• aider aux actes essentiels de la vie
• courses, préparation et aide à la prise de repas
• aide à la toilette
• aide à la toilette et à l'habillage
• aide aux repas
• aide au lever
• maintien des liens sociaux

Exigences

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  Voir plus +9
• réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• règles d'hygiène et de propreté

Avantages

• salle de sport
  Voir plus +6
• une mutuelle
• tickets restaurants
• voiture de fonction
• voiture de service
• remboursement transport
• mutuelle