PROTEM Salaire
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Les salaires sur les positions chez PROTEM
PROTEM recrute pour des postes:
technico commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
- 2 ans
Exigences
- développer et fidéliser la relation client
- mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- établir un plan de tournée de prospection
- élaborer une stratégie commerciale
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- ce poste nécessite une première expérience avérée d'au moins 2 ans
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisMobile
- mensuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone internationale
responsable qualité
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- maitrise outils bureautiques
- maîtrise de la norme ISO 9001 et CEFRI si possible
- maîtrise des outils de métrologie
- savoir lire un plan mécanique
- analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
- contrôler des données qualité
- contrôler la conformité d'application de procédures qualité
- déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
monteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- caractéristiques des dossiers de maintenance
- caractéristiques des dossiers techniques
- hydraulique
- lecture de plan, de schéma
- logiciels de gestion de stocks
- mécanique
- pneumatique
- réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
dessinateur
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois
Exigences
- bac +2
- dessinateur projeteur ou similaire: 2 ans
Responsabilité
- durée du contrat : 6 mois
chef de projets
Rémunération
- A négocier
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
La langue
- anglais
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- normes environnementales
- principes de la relation client
- organisation de la chaîne logistique
- conception et Dessin Assistés par Ordinateur
- gestion de projet
- progiciels de Gestion Intégrée / Enterprise Resource Planning
- coordonner l'activité d'une équipe
- élaborer des solutions techniques et financières
Responsabilité
- valider les solutions techniques proposées en phase avant projet
- gérer les projets d’un point de vue technique et commercial
- superviser les études mécaniques et contrôles commandes
- réaliser les dossiers des affaires
- superviser les approvisionnements des sous-traitants
- suivre et participer aux montages des machines en atelier, leurs essais et mise au point
- être garant de la qualité, des coûts de fabrication, des délais et des engagements clients
- organiser les réunions techniques et d’avancements tout au long de l’affaire
automaticien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- sous l´autorité du Directeur Usine au sein de notre site d’Etoile sur Rhône, vos missions seront nombreuses, variées et pleines de défis techniques
informaticien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- assurer les liens et les bons fonctionnements des réseaux informatiques pour les différents départements de l'entreprise et, de ses filiales
- assister au dimensionnement l’infrastructure informatique pour garantir sa performance et accompagner la croissance de l’entreprise
- assurer le suivi de l’administration de l’infrastructure et de la téléphonie sur IP
- assurer la responsabilité du site internet et de ses futurs développements
- assurer les formations internes à l'entreprise pour les logiciels qui le nécessiteraient. Rédiger les manuels et procédures si nécessaire
- monter, installer et mettre en service les nouveaux matériels informatiques
- assistance et support technique auprès des utilisateurs
- mettre en œuvre, développer des outils métiers dont la convivialité d'utilisation et la fiabilité se mesureront au travers des utilisateurs et de leurs performances
Exigences
- poste à pourvoir immédiatement
- connaître un ERP/CRM
- bonne connaissance des produits et environnements d'exploitation
- maitrise des langages informatiques
- être capable de développer des applications simples ou des interfaces métiers
- poste en Alternance
- de formation minimum Bac + 2 en Informatique, Réseau, Sécurité ou Administration système
chargé d'affaires
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- valider les solutions techniques proposées en phase avant projet
- gérer les projets d’un point de vue technique et commercial
- superviser les études mécaniques et contrôles commandes
- réaliser les dossiers des affaires
- superviser les approvisionnements des sous-traitants
- suivre et participer aux montages des machines en atelier, leurs essais et mise au point
- être garant de la qualité, des coûts de fabrication, des délais et des engagements clients
- organiser les réunions techniques et d’avancements tout au long de l’affaire
Exigences
- poste à pourvoir immédiatement
- des profils expérimentés et motivés avec d’autres cursus pourront également être étudiés
- connaissances et expériences en gestion de projet
- maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- déplacements ponctuels en France et à l’étranger
- poste en CDI
- de formation minimum Bac + 2 en usinage, mécanique ou maintenance industrielle
ajusteuse monteuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
- dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
- réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
- effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production
- identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements
- connaissance en mécanique industrielle
- lecture de plan
Rémunération
- mensuel de 1600 Euros à 2100 Euros sur 12 mois
ingénieur
Rémunération
- 30 000,00€ à 55 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- rigueur
- esprit d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles
- réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés
- autonomie
- disponibilité pour de fréquents déplacements
- vous souhaitez vous inscrire dans une société à forte dominante internationale fière de son savoir-faire technique et de son expertise ?
- ingénieur contrôle commande ou similaire: 1 an
Responsabilité
- rédaction de documents d'ingénierie
- garantir les performances des systèmes développés et/ou mis en œuvre, garantir la production des livrables auprès de nos clients
- spécification et déroulement des tests
- analyse des attendus exprimés dans les cahiers des charges de nos clients
- définition des besoins fonctionnels lors de la rédaction d´offres techniques et commerciales
- piloter la sous-traitance dans le cadre de développements de systèmes et/ou l´acquisition de systèmes et composants
- tenir à jour les dossiers de conception
- définition des solutions techniques- matérielles et/ou logicielles
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).