PROVENCIA Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Marseille
18 AVENUE DE BOIS LUZY, 13012 MARSEILLE 12
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez PROVENCIA

Salaire estimé

€ 1860

Salaire médian chez PROVENCIA

€ 1855 Salaire le plus bas
€ 2331 Le salaire moyen
€ 4166 Salaire le plus élevé

PROVENCIA recrute pour des postes:

poissonnier

Commerce

  • commerce de détail
  • Commerce de détail

Exigences

  • expérience préalable dans la poissonnerie ou la vente de produits de la mer
  • connaissance des différents types de poissons et fruits de mer ainsi que des techniques de préparation
  • capacité à travailler en équipe et excellent sens du service client
  • respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • si vous êtes passionné par le monde de la poissonnerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste de poissonnier au sein de notre hypermarché

Responsabilité

  • accueillir et conseiller les clients sur le choix des poissons et fruits de mer en fonction de leurs besoins et préférences
  • préparer les commandes spéciales et satisfaire les demandes personnalisées des clients
  • gérer les niveaux de stock, participer aux inventaires et assurer la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur
  • assurer la conformité aux normes de sécurité alimentaire et de traçabilité des produits
  • respecter les règles de gestion des déchets et des produits périmés
  • recevoir et vérifier les livraisons de produits de la mer
  • maintenir une qualité optimale des produits et respecter les normes d'hygiène et de sécurité
  • assurer la présentation attrayante et la propreté du rayon

chargé de communication

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 30 000,00€ /an

Responsabilité

  • concevoir, en lien avec les directions concernées, la stratégie de Marketing digital
  • rédiger du contenu éditorial et des fiches produits
  • assurer le suivi du community management, de l’E-reputation et des réseaux sociaux
  • L’analyse des données analytiques des sites, restituée à travers des tableaux de bord sur-mesure
  • optimisation de l’expérience client
  • faire le reporting; Suivi et analyse des KPIs des opérations
  • votre quotidien sera rythmé par le déploiement de différents leviers d’acquisition de trafic et le pilotage de la performance de vos actions
  • son parcours est jalonné de rencontres, d’acquisitions et de partenariats qui ont participé au fil du temps à sa croissance et à son rayonnement

Exigences

  • vous avez 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • vous maîtrisez la suite ADOBE CREATIVE et les outils bureautiques usuels
  • des connaissances en programmation en PHP et du framework Symfony 2 seraient un plus
  • de formation supérieure en marketing/communication, vous disposez d’une excellente connaissance de l’écosystème digital / e-marketing
  • entrepreneur dans l’âme, vous aimez créer des choses et admirer le fruit de votre travail
  • vous êtes curieux et avez l’esprit de synthèse
  • vous êtes rigoureux et très organisé
  • votre orthographe et votre grammaire sont irréprochables

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 70 000,00€ /an

Responsabilité

  • son parcours est jalonné de rencontres, d’acquisitions et de partenariats qui ont participé au fil du temps à sa croissance et à son rayonnement
  • 1963 : création de la première surface de vente à Annecy par Gustave et Roger ROSNOBLET

Exigences

  • votre expérience confirmée d’au moins 7 ans dans la distribution ou chez un industriel de la grande consommation vous ont apporté des connaissances en merchandising, une orientation consommateur
  • votre leadership, vos qualités de négociateur.trice, votre force de conviction et vos qualités relationnelles vous permettront de vous épanouir sur ce poste multi facettes
  • directeur de mise en marche non alimentaire ou similaire: 7 ans

chef de rayon

Responsabilité

  • son parcours est jalonné de rencontres, d'acquisitions et de partenariats qui ont participé au fil du temps à sa croissance et à son rayonnement
  • vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre
  • vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs , dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures
  • avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients
  • vous participez à la vie globale de notre magasin
  • 1963 : création de la première surface de vente à Annecy par Gustave et Roger ROSNOBLET

Exigences

  • nous recherchons un MANAGER DE RAYON MAREE F H
  • nous recherchons un MANAGER DE RAYON BOUCHERIE F H
  • nous recherchons un MANAGER DE RAYON PRODUITS FRAIS F H

chef

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 46 000,00€ à 50 000,00€ /an

Responsabilité

  • au service de nos clients, le la Manager Secteur Caisse a la responsabilité d'une ligne de caisses, sous l'autorité du Directeur
  • son parcours est jalonné de rencontres, d'acquisitions et de partenariats qui ont participé au fil du temps à sa croissance et à son rayonnement
  • au service de nos clients, le la Responsable Secteur Caisse a la responsabilité d'une ligne de caisses, sous l'autorité du Directeur
  • vous veillez aux opérations d'encaissement des achats des clients
  • 1963 : création de la première surface de vente à Annecy par Gustave et Roger ROSNOBLET
  • vous contribuez à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité

Exigences

  • chef de secteur boulangerie-pâtisserie ou similaire: 5 ans

employée de libre service

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • définir des besoins en approvisionnement
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • entretenir un espace de vente
  • gestes et postures de manutention
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

assistant comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 900,00€ /mois

Éducation

  • bac ou équivalent
  • bac+2 ou équivalents

Exigences

  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • réaliser un bilan comptable
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité client

Responsabilité

  • réaliser un suivi de trésorerie
  • intégré au sein du service comptable, vous aurez en charge l'intégration et le contrôle des opérations de trésorerie
  • vous participerez aux opérations comptables liés aux règlements fournisseurs
  • le suivi des encaissements et des comptes clients
  • intégré au sein du service comptable, vous aurez en charge l'intégration et le contrôle des opérations de trésorerie, le suivi des encaissements et des comptes clients. Vous participerez aux opérations comptables liés aux règlements fournisseurs
  • possibilité de déplacements sur un ou plusieurs des magasins du Groupe afin de pallier des absences
  • possibilité de déplacements sur un ou plusieurs des magasins du Groupe afin de palier à des absences
  • intégré au sein du service comptable, vous aurez en charge l'intégration et le contrôle des opérations de trésorerie, le suivi des encaissements et des comptes clients

standardiste

Éducation

  • souhaité

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • étudier une demande client
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client
  • vous êtes titulaire d'un BTS secrétariat et avez une première expérience réussie sur un poste similaire
  • maîtrise outils bureautiques
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • l'accueil physique et téléphonique
  • la mise sous pli et l'affranchissement du courrier
  • la saisie de divers courriers administratifs
  • la gestion des réservations des salles de réunion
  • la gestion des fournitures

directeur de magasin

Rémunération

  • 45 000,00€ à 55 000,00€ /an

Responsabilité

  • développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du point de vente
  • optimiser les résultats en termes de chiffres d’affaires, de marges, de frais de personnel
  • veiller au respect du RI et de la législation du travail
  • garantir la formation et le développement des compétences de vos collaborateurs
  • elaborer les budgets de votre magasin
  • veiller au respect de la réglementation commerciale
  • veiller au respect des procédures d’hygiènes et de sécurité
  • vous représentez le Groupe PROVENCIA et votre magasin auprès des acteurs économiques locaux

Exigences

  • homme/femme de terrain et de challenge, vous avez de réelles capacités managériales et savez fédérer vos équipes
  • vous possédez une bonne maitrise des produits frais
  • vous êtes proactif et force de proposition
  • votre exigence et votre rigueur seront vos atouts pour réussir et mener à bien votre mission
  • vos clients : votre passion des produits et sens du service client font de vous un véritable commerçant et, de votre magasin, un lieu de vie
  • vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion de centre de profits, idéalement dans le secteur de la grande distribution alimentaire, et avez obligatoirement une expérience en tant que chef de rayon alimentaire
  • directeur de magasin ou similaire: 5 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

commercial

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • réceptionner, mettre en rayon et assurer l’approvisionnement des produits liquides
  • mettre en rayon les produits et assurer leur approvisionnement régulier
  • garantir une présentation attractive, propre et structurée du rayon
  • réaliser l’étiquetage et le balisage
  • appliquer les règles de balisage, d’étiquetage et de rotation des produits
  • maintenir la propreté et l’hygiène du rayon, dans le respect des normes HACCP
  • renseigner les clients et les orienter avec convivialité
  • accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité

Rémunération

  • €1 855

Exigences

  • vous avez le sens de l’accueil et du service client
  • vous faites preuve de rigueur, d’organisation et avez le sens du commerce
  • vous êtes ponctuel , autonome et savez anticiper les besoins
  • vous êtes ponctuel , organisé et savez anticiper les besoins
  • vous avez le sens de l’accueil et du service au client
  • nous recherchons une personne dynamique et autonome et motivé
  • vous avez un excellent esprit d’équipe
  • une expérience en grande distribution ou en gestion de rayon est un atout