PROVEXI Scop SA Salaire
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Rosières-près-Troyes
6 Rue Gustave Eiffel, 10430 Rosières-prés-Troyes
Téléphone:
+33 3 25 75 97 97
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez PROVEXI Scop SA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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référent
commercial

Comparaison des salaires — référent

Médiane du marché : 2833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PROVEXI Scop SA 3083 € +8.8%
PEOPLE & BABY VAUCRESSON 2250 € -20.6%
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SARTHE 2083 € -26.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez PROVEXI Scop SA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
référent
3083 €
4%
3184 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 405 €
/ mois
Cotisations
678 €
/ mois
Brut
3 083 €
/ mois
Net annuel
28 862 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PROVEXI Scop SA recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 32 000,00€ par an
  • à partir de 30 000,00€ par an
  • A partir de 30K€ + Intéressement + participation +avantages périphériques +dividendes après achat de parts sociales

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI
  • CDI Cadre

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • en parallèle de votre formation métier & process, vous prenez progressivement en charge la gestion des projets de vos clients
  • de part votre fonction, vous serez amené également à prendre part aux traitements de dossiers techniques
  • sous la responsabilité de la directrice du service production, vous rejoignez un service de 39 personnes
  • sous la responsabilité de la directrice du service production, vous rejoignez un service de 38 personnes
  • vous développez des suites logicielles collaboratives et innovantes, dédiées aux acteurs contribuant à la performance de gestion des immeubles
  • vous veillez à la bonne mise en œuvre des prestations de service, dans le respect de la réglementation et la maîtrise des risques liés au bâtiment
  • vous réalisez et pilotez des projets métiers et des projets de développement de fonctionnalités informatiques
  • cette fonction intègre l’analyse des expressions de besoin, la reformulation en propositions techniques, la stratégie de tests, la programmation et la bonne intégration

Exigences

  • débutant accepté
  • vous avez accès aux activités proposées dans les locaux de l’entreprise telles que le pilate
  • bac +5
  • de formation supérieure en informatique
  • bac+5, Ingénieur généraliste
  • vos capacités d’analyse, de communication, de rédaction et de rigueur ainsi que votre force de proposition seront vos atouts essentiels à la tenue de ce poste

commercial

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • A négocier
  • à partir de 2 500,00€ par mois
  • fixe à négocier selon profil + intéressement + participation + avantages périphériques + dividendes après achat de parts sociales
  • fixe à négocier selon profil + intéressement + participation + avantages périphériques + dividendes après achat de parts sociales

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un ingénieur commercial B to B
  • le défi que nous vous proposons
  • suivre la relation avec les clients
  • suivre la relation avec les clients
  • après une période de formation métier, vous aurez la responsabilité de la relation clientèle de grands comptes en B to B
  • rencontrer les clients pour collecter et étudier leur besoin
  • etablir et produire l’offre technique remise au client
  • dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un ingénieur commercial  B to B

Exigences

  • les clés de la réussite…
  • une expérience réussie au sein d’une foncière institutionnelle ou d’une société de Property Management serait un plus
  • une expérience au sein d’une foncière institutionnelle ou d’une société de Property Management est un atout
  • rencontrer les clients afin de rechercher, de collecter et d’analyser leur besoin
  • promouvoir les spécificités techniques et les services proposés par Provexi en vous adaptant aux besoins et au profil de votre interlocuteur
  • vous savez écouter, comprendre et affiner le besoin du client afin de lui proposer la solution la plus adaptée
  • mettre en perspective les besoins du client et nos compétences techniques internes pour concevoir et proposer une offre sur-mesure et adaptée
  • accompagner les clients dans la définition précise de leur projet, jusqu’à la signature du contrat

chargé d'affaires

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 33 000,00€ par an

Responsabilité

  • après une période de formation métier, vous aurez la responsabilité de la relation clientèle de grands comptes en B to B
  • vous accompagnerez les clients jusqu’à la signature du contrat
  • vous assurerez les rdv commerciaux afin de collecter et d’étudier le besoin du client, vous serez responsable de la production et de la qualité de l’offre technique remise au client
  • vous devrez assurer la présentation de l’offre de service tout en recherchant l’adéquation entre les exigences de nos clients et celles de nos métiers
  • votre double compétence technique et commerciale sera un atout essentiel dans la gestion de projets avant vente et des échanges avec les clients

Exigences

  • une expérience réussie au sein d’une foncière institutionnelle ou d’une société de Property Management serait un plus
  • chargé d'affaires ou similaire: 1 an
  • BAC + 5 Ingénieur généraliste, Master MEPI ou ingénieur en patrimoine immobilier
  • une vision transversale et une culture étendue des différents métiers de l’entreprise et de vos clients est essentielle pour mener à bien vos projets clients
  • votre fibre relationnelle, votre curiosité et l’intérêt que vous portez à découvrir le besoin de votre interlocuteur vous permettent d’instaurer un dialogue constructif et de proposer la meilleure solution possible
  • vos qualités d'écoute, votre esprit d'analyse ainsi que la capacité à produire des écrits de qualité sont essentiels pour détecter, comprendre et répondre au mieux aux attentes de nos clients

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 41000.00 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationIndemnité transportsComplémentaire santé
  • A partir de 37 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 41000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationIndemnité transportsComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Responsable des ressources humaines

Rémunération

  • Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros

Gestionnaire de facturation

Rémunération

  • Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros - SELON PROFIL

technicien

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2023.68 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Pratique internet, excel, gmail
  • Classer des documents
  • Maintenir une documentation précise et à jour
  • Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
  • Sélectionner des informations documentaires
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

assistant de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25500.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Gestion administrative du courrier
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

juriste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.00 Euros à 36000.00 Euros sur 12 moisselon le profil + Intéressement + participation + avantages périphériques + Dividendes selon modalités internes

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - JURISTE

Exigences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges