PROXIEL Salaire

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Les salaires sur les positions chez PROXIEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
consultant technique
développeur fullstack
docker
chef
testeur qa
développeur vue.js
développeur front
développeur abap
coordinateur
chef de chantier
1 / 2

Comparaison des salaires — consultant technique

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AVANADE FRANCE 6666 € +100%
PROXIEL 4083 € +22.5%
FIL FIL 3333 € —
NOVRH 2666 € -20%
COMARCH 1666 € -50%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 333 €/mois

Salaire net / mois

~2 600 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez PROXIEL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3750 €
-9%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PROXIEL recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI ou Freelance

Horaires de travail

  • 8H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • contrôler l'état du bâti
  • contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
  • orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • exigées par le poste
  • autonomie technique

Rémunération

  • mensuel de 2083,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattachement hiérarchique : Vous serez rattaché hiérarchiquement au service
  • mission principale de l entreprise
  • mission principale de l'entreprise
  • proxiel est une ESN
  • comptes, gestion des droits)
  • mission et activité spécifique du poste
  • sachant rédiger et mettre à jour des procédures techniques
  • entreprise de service numérique, mettant à disposition de

chef de projet informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • piloter un projet
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • nous recherchons un Chef de Projet

ingénieure technico-commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • vous détenez une excellente connaissance du marché Montpelliérain pour aller prospecter et accompagner nos clients issus des Collectivités Territoriales, des PME, ou encore des Grands comptes
  • vous alliez des compétences à la fois dans l'IT ainsi qu'en méthodologie commerciale

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

technico commercial

Rémunération

  • A négocier
  • 26 - 32 k€ brut annuel
  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisvéhicule de fonction

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • votre organisation, votre esprit d'équipe et votre autonomie seront des atouts pour l'exercice de votre mission
  • EXPERIENCE ATTENDUE : minimum 5 ans dans le même poste

Responsabilité

  • de la prospection jusqu'aux conseils techniques et commerciales auprès des clients
  • rattaché au Responsable de zone, votre quotidien sera d'animer les ventes sur l'ensemble des gammes proposées par la société PROXIEL auprès de nos clients
  • de la mise en place des plans d'actions commerciaux jusqu'à l'atteinte des objectifs
  • du reporting hebdomadaire jusqu'à entretenir votre réseau avec les différents intervenants
  • nous recherchons pour completer notre équipe un ou une technico-commercial qui aura en charge notre porte feuille client et développement de celui-ci
  • marque distribuées : DELL/ARUBA/STORMSHIELD/MICROSOFT…

référent technique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conception de l’architecture logiciel
  • A ce titre, vous êtes le garant de l’intégrité technique du produit et de la qualité logicielle
  • vos missions sont les suivantes
  • estimation de charge
  • contrôle de la qualité du code avant sa mise en production
  • veille technologique
  • coaching des développeurs
  • prise en charge de tâches de développement

Exigences

  • vous souhaitez vous investir sur des projets innovants et diffuser votre savoir auprès des autres membres de l’équipe
  • passionné et créatif, vous êtes reconnu pour votre esprit d’entrepreneur
  • de formation supérieure Bac+5 en informatique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire
  • esprit d’équipe, curiosité, agilité, sens du service et aptitudes à prendre des décisions sont les maîtres mots qui vont permettront de construire votre carrière chez Atos

docker

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • expérience Minimum 4 ans
  • être disponible pour travailler selon des horaires flexibles surtout en cas d'urgence
  • intégration système IT Linux docker Kubernetes
  • tests fonctionnels
  • outils de tests d'automatisation/frameworks BDD

Responsabilité

  • laurie Unal
  • nous recherchons un Intégrateur IT devSecOps, Linux, docker pour intégrer l'un de nos partenaires Grand Compte sur Paris
  • analyser l'architecture et les spécifications de la solution à intégrer
  • définir les tests et les moyens de test tout en assurant la traçabilité avec les exigences de la solution
  • mettre en place les bancs de test nécessaires aux tests fonctionnels, de performance et de haute disponibilité
  • développer des outils de test et préparer les données de test
  • réaliser les tests d'intégration, consigner les résultats et les anomalies constatées
  • tests non fonctionnels

Rémunération

  • salaire A partir de 45 k€ brut annuel

chargé de recrutement

Responsabilité

  • rêva ARRAULT
  • développement de la marque employeur

Exigences

  • recueillir les besoins en sous-traitance et les diffuser auprès des partenaires
  • trier les candidatures
  • 1 an d'expérience en recrutement minimum
  • assurer une relation de confiance avec les partenaires, négociation commerciale et présentation des candidats auprès des clients
  • effectuer les qualifications / entretiens RH
  • la connaissance des profils IT est +
  • une 1ère expérience en cabinet de recrutement/travail temporaire est +
  • expérience Minimum 1 an

concepteur

Responsabilité

  • laurie Unal
  • prendre en charge des études de conception
  • participer au cadrage des activités techniques et fonctionnelles à mener
  • participe à l’analyse des besoins et aux travaux de préparatoires au développement
  • assure que l’implémentation est bien alignée avec les user stories
  • challenger et valider les solutions
  • participe à la mise en production et au maintien en condition opérationnel du ou des applications
  • produire les livrables documentaires associés

Exigences

  • minimum 3 ans
  • métier
  • webmaster
  • vous êtes autonome et réactif et vous faites preuve de rigueur
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • excellent relationnel

développeur abap

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • laurie Unal
  • nous recherchons un Concepteur Développeur Abap pour intégrer notre partenaire Grand Compte localisé sur Toulouse
  • réaliser des revues de codes sur des pricefws critiques en vue de la prise en charge par la TMA
  • etre le référent des développements SAP
  • apporter votre expertise sur des réalisations opérées par un tiers
  • effectuer un reporting régulier auprès du responsable des équipes de développements

Exigences

  • connaissances techniques ABAP approfondies
  • connaissances FIORI approfondies
  • minimum 2 ans
  • aisance relationnelle et bonne capacité d’écoute
  • métier
  • ingénieur en études et développement informatiques
  • force de proposition, rigueur, autonomie et réactivité
  • statut du poste

développeur backend

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous concevez les développements back-end de solutions pour répondre au besoin du produit sur lequel vous travaille
  • proxiel est un fournisseur de solutions informatiques qui accompagne ses clients dans leurs projets informatiques et les aide à atteindre leurs objectifs

Exigences

  • java 11 minimum
  • vous avez une première expérience réussie en développement java back-end ou une expérience significative permettant d’accompagner nos juniors dans leur montée en compétences
  • passionné , vous aimez coder, mais vous souhaitez aussi pouvoir toucher à toutes les étapes, tous les environnements jusqu’à suivre votre applicatif en production
  • autonome et libre de vos choix lorsque vous avez un problème à résoudre, vous êtes également partisan des bonnes pratiques de développement visant à l'amélioration continue