PRYSM Salaire
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Aix-en-Provence
75 RUE MARCELLIN BERTHELOT, 13290 AIX EN PROVENCE
SIREN:
408081008
Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez PRYSM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
développeur net
technicien
directeur général
commercial
business developer

Comparaison des salaires — développeur net

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ALIES CONSEIL 3608 € +8.3%
ONESIDE TECHNOLOGIES 3333 € —
PRYSM 3166 € -5%
ITINSELL X 3166 € -5%
EURL LA LIBRAIRIE DES LOIS 2750 € -17.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PRYSM recrute pour des postes:

formateur

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI   Convention : SYNTEC   Avantages : Carte titre restaurant, intéressement    Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • modalités d'accueil
  • préparer les commandes
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • orienter les personnes selon leur demande
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 500,00 Euros à 1100,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

développeuse informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • langage informatique HTML
  • langage informatique C#
  • langage informatique SQL
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • programmer dans un langage informatique spécifique
  • déterminer des mesures correctives
  • analyser des problèmes techniques
  • programmation informatique

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

développeur informatique

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • autonomie
  • rigueur
  • travail en équipe
  • intérêt pour la conception d’IHM
  • développement Web : Reactjs, TypeScript
  • développement Windows : C#, WPF

Responsabilité

  • intégration de fonctionnalités dans notre solution existante
  • rédaction de documentations techniques

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 44000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierOrdinateur portableIndemnité transportsComplémentaire santé
  • 45 - 48 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisParticipation/actionMutuelle
  • 40 - 43 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)
  • 4 An(s)
  • 5 An(s)

Exigences

  • Coder
  • Déterminer des mesures correctives
  • Développer un logiciel, un système d'informations, une application
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

La langue

  • Anglais

directeur général

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • prendre la direction générale de la société PRYSM
  • prospecter, constituer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes dans le périmètre géographique de PRYSM en France et à l’International
  • conduire des actions de lobbying
  • echanger avec l’équipe en charge du cross-selling du groupe, traiter les opportunités et leur transmettre les nouveaux leads
  • avoir une connaissance pointue de son marché, des différents acteurs et de l’état de la concurrence
  • réaliser une veille marché technologique permanente
  • anticiper les risques techniques, financiers, juridiques, contractuels et clients, mettre en place des actions préventives et évolutives
  • représenter le groupe pour le périmètre d’activité et géographique de sa société

Exigences

  • une expérience réussie de minimum 15 ans en tant que Directeur d’agence d’ESN ou Directeur de Projets en ESN ou en tant que DG d’une PME éditrice de logiciel
  • est rigoureux et méthodique dans son travail
  • vous avez une formation Bac+5
  • participation aux changements de l’entreprise avec votre force de proposition
  • est force de proposition au quotidien

business developer

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI- CADRE
  • CDI – CADRE

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • </STRONG>
  • ne se repose pas sur ses acquis et a la volonté de faire partie des meilleurs
  • est curieux et intéressé par les nouvelles technologies
  • collaboration avec des équipes ouvertes et bienveillantes
  • A un esprit d’équipe qui le rend spécial
  • participation aux changements de l’entreprise avec votre force de proposition
  • est force de proposition au quotidien
  • est une personne passionnée qui se donne les moyens  de réussir

Responsabilité

  • devenir un acteur du changement en créant l’étincelle chez les prospects grâce à votre enthousiasme et votre détermination
  • entretenir & Développer de nouvelles relations de qualité avec les nouveaux partenaires que vous aurez identifiés
  • assurer le reporting de votre activité commerciale au travers d’outils dédiés
  • début : ASAP
  • prospecter auprès de potentiels utilisateurs et installateurs en physique comme au téléphone  pour faire connaître PRYSM aux quatre coins de la France
  • après une formation de 12 semaines minimum sur nos produits et nos méthodes de vente, avec votre binôme commercial, vous monterez rapidement en compétence sur notre solution

commercial

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI- CADRE

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • </STRONG>
  • ne se repose pas sur ses acquis et a la volonté de faire partie des meilleurs
  • est curieux et intéressé par les nouvelles technologies
  • collaboration avec des équipes ouvertes et bienveillantes
  • A un esprit d’équipe qui le rend spécial
  • participation aux changements de l’entreprise avec votre force de proposition
  • est force de proposition au quotidien
  • est une personne passionnée qui se donne les moyens  de réussir

Responsabilité

  • devenir un acteur du changement en créant l’étincelle chez les prospects grâce à votre enthousiasme et votre détermination
  • entretenir & Développer de nouvelles relations de qualité avec les nouveaux partenaires que vous aurez identifiés
  • assurer le reporting de votre activité commerciale au travers d’outils dédiés
  • début : ASAP
  • prospecter auprès de potentiels utilisateurs et installateurs en physique comme au téléphone  pour faire connaître PRYSM aux quatre coins de la France
  • après une formation de 12 semaines minimum sur nos produits et nos méthodes de vente, avec votre binôme commercial, vous monterez rapidement en compétence sur notre solution

développeur net

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI – CADRE

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • participation au développement et à l’amélioration de notre logiciel AppVision
  • développement et maintenance de plugins
  • eventuels déplacements dans le cadre du déploiement ou de l’assistance en rapport avec le développement
  • collaborer avec les équipes métier au quotidien
  • compétences en C#/WPF/WebApi
  • est rigoureux et méthodique dans son travail
  • participation aux changements de l’entreprise avec votre force de proposition
  • diplômé d’un Bac+5 en informatique

Responsabilité

  • début : ASAP

technicien

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • rédaction des fiches de tests d’AppVision et des intégrations sur la plateforme Azure Devops
  • validation des fiches de tests avec le BE
  • réalisation des tests et validation de la plateforme AppVision depuis Azure Devops
  • réalisation des tests et validation des intégrations depuis Azure Devops
  • rapport, suivi et tests des anomalies avec le BE
  • création de tests automatisés