PURPLE CAMPUS PERPIGNAN Salaire
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Perpignan
1 Av. Paul Pascot, 66000 Perpignan
Téléphone:
+33 4 68 35 74 56
mn.stevens@purple-campus.com
Éducation

Les salaires sur les positions chez PURPLE CAMPUS PERPIGNAN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PURPLE CAMPUS PERPIGNAN recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • techniques d'animation de groupe
  • techniques pédagogiques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • % DU SMIC SELON L'AGE

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le directeur de l’Administration de la Pédagogie a pour missions principales de piloter et de coordonner l’ensemble de l’activité administrative des campus et de superviser la gestion et la facturation des contrats d’apprentissage

administrateur système

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribuer à la conception et à la structuration de l’environnement Poste de travail et utilisateur, le maintenir en conditions opérationnelles
  • contribuer à la conception et à la structuration de l’environnement EndPoint et utilisateur, le maintenir en conditions opérationnelles
  • administrer Active Directory et sa périphérie
  • administrer et superviser les environnements des applications métiers
  • rattaché au Responsable SI de Purple Campus, l’administrateur système, AD et Poste de travail contribue à la construction du système d’information de Purple Campus, participe à l’animation et au maintien en conditions opérationnelles des moyens informatiques des campus
  • administrer les environnements autour du poste de travail
  • garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité opérationnelle des applications ; améliorer leurs performances
  • administrer Exchange Online et l’environnement M365

Exigences

  • maitrise d’Active Directory et d’AzureAD, MFA, authentification, SSO et traçabilité
  • excellent relationnel
  • maitrise de powershell pour automatisation
  • capacités d’analyse et de diagnostic
  • bonnes aptitudes rédactionnelles
  • doté d’un excellent relationnel, vous avez des capacités d’analyse et de diagnostic
  • capacité d’administration d’Exchange Online
  • force de proposition

comptable

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • encadrer et manager l’équipe comptable
  • etablir les déclarations fiscales
  • rattaché au Responsable Financier, le Chef Comptable assure avec son équipe la tenue comptable et fiscale des dossiers : établissement des situations, veille au respect des procédures internes et comptables
  • rattaché au Responsable Financier, le Chef Comptable assure avec son équipe la tenue comptable et fiscale des dossiers : établissement des situations, veille au respect des procédures internes et comptables
  • assurer une mission d’assistance auprès des établissements de Purple Campus et veiller à la bonne mise en pratique des procédures harmonisées
  • piloter et s’assurer de la bonne tenue de la comptabilité, du lettrage des comptes, des imputations analytiques nécessaires à l’établissement des situations et des pilotages budgétaires
  • assurer le calcul et la comptabilisation des subventions d’équipements ou liées à des actions spécifiques et des programmes de travaux
  • assurer le calcul et la comptabilisation des dotations annuelles aux amortissements et provisions, des quotes-parts de subventions réintégrées au résultat

Exigences

  • la connaissance du secteur de la Formation et idéalement des Centres de Formation d’Apprentis serait un plus
  • vous avez l’expérience du management et de l’encadrement d’équipe
  • structuré , rigoureux , autonome et discret , vous avez le sens des responsabilités et des priorités et savez rendre compte
  • vous avez la capacité de faire face à des surcharges ponctuelles de travail et aux demandes urgentes
  • déplacements ponctuels au sein de la région Occitanie

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • gestes et postures de manutention
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • réaliser la mise en rayon
  • techniques de mise en rayon
  • procédures d'encaissement
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • vendeur-Conseiller en téléphonie

Rémunération

  • % DU SMIC SELON L'AGE
  • % DU SMIC EN VIGUEUR
  • % SMIC selon l'âge

Responsabilité

  • nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de
  • pour améliorer la mise en valeur des produits et l'évolution des assortiments
  • objectifs fixés par sa hiérarchie
  • commercial pour assurer la vente de produits et de services associés
  • d'achat avec l'objectif d'optimiser l'expérience client vis-à-vis de l'enseigne
  • il participe à la tenue, à l'animation du

assistant administratif

Responsabilité

  • prise en charge et traitement des activités du pôle administratif
  • sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle administratif, l’assistant administratif participe à la gestion administrative des activités du centre

formateur

Type de contrat

  • CDD - 16 Mois Contrat d'usage
  • CDD - 10 Mois Contrat d'usage
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • grille de l'EPI
  • CSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierOrdinateur portablegrille de l'EPI
  • Salaire brut : Mensuel de 2076.0 Euros à 2153.0 Euros sur 12 moissur 13 mois
  • Ordinateur portableCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santégrille de l'EPI
  • Salaire brut : Horaire de 36.0 Euros à 38.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de paniergrille de l'EPI
  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEgrille de l'EPI

Expérience

  • Débutant accepté
  • 24 Mois

Exigences

  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac ou équivalent

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais

La langue

  • Allemand
  • Italien
  • Portugais

formateur commerce

Rémunération

  • grille de l'EPI

formateur en mécanique automobile

Rémunération

  • grille de l'EPI