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Un cfa qui a été refait "a neuf" pour cacher la misere !! Salle de classe vetuste, chauffage et clim qui fonctionne quand ça le veut bien. Aucuns points d'alimentation convenable ni de cantine pour les apprentis.
Le Référent de ma formation (dont je ne citerai pas le nom) qui une fois le demarchage aupres des futurs potentiels apprentis effectué n'effectue par la suite aucuns suivis.
Un laisser aller du référent qui surement a pris "la grosse tête" d'être monter en échelon !! Une fois la formation commencée et les aides empochées de la part du CFA, les apprentis sont laissés a l'abandon.
Aucune écoute n'est disponible, aucuns conseils ne sont disponible !
Je ne souhaite pas que vous perdiez votre entreprise car vous n'aurez personne qui viendra vous aidez en dehors des visites prévues en entreprise , il faudra vous debrouilllez par vous même.
Pour mon experience, quand cela c'est mal passé en entreprise m'a dit : "mettez vous en arrêt". Ouah quel soutien de la part d'un CFA qui prone. La bienveillance et le bon suivi de ses apprentis, ce ne sont que des mots qui s'envolent très rapidement.
De plus, (supprimé par l'administrateur)qui n'est jamais present sur site et qui fait une breve apparition en debut d'année pour lire son règlement intérieur , qui des le lendemain n'est pas respecté car tous le monde s'en fou parce que le surveillant Louis prefere batifoler avec les apprentis plutot que de faire respecter les consignes.
Un CFA deplorable qui n'a aucune dignité, ni respect envers ses apprentis. A fuir !!!
parce que les profs de commerce sont horrible avec les élevés zéro accompagnement et sen fiche de nous respecter par la suite il faut comprendre du premier coup sinon ont et bête attention et ils ne répèteront pas ils font la gueule a chaque fois ont en a mare il faut le supprimé se CFA de m'''e.
Des actions ont-elles été entreprises pour résoudre ces problèmes que vous décrivez ? Y a-t-il des pistes de dialogue avec l'administration du CFA pour améliorer la situation des élèves ?
Confirmez-vous que PURPLE CAMPUS PERPIGNAN se distingue par une culture d’entreprise focalisée sur le respect mutuel et l'harmonie au sein de son personnel ?
Bonne expérience avec les formateurs, décrits comme attentifs et toujours disponibles pour aider
Accueil chaleureux et ambiance agréable
Bon rapport qualité-prix
Manque d'accompagnement des alternants, certains se sentent exploités par les entreprises partenaires
Gestion administrative catastrophique avec des retards et des annulations de formation
Problèmes techniques comme des ordinateurs et internet obsolètes qui affectent la qualité des cours
L'entreprise PURPLE CAMPUS PERPIGNAN recherche un coordinateur pédagogique pour superviser les formations et assurer la qualité du dispositif pédagogique. Pourriez-vous expliquer comment se déroule le processus de recrutement des formateurs internes et externes dans votre entreprise ?
Très bon établissement
Très bon établissement
Excellent centre de formation
Pensez vous qu'il serait possible de faire des formations en visio chez eux ? Les cours d'anglais sont ils disponible ?
Quelqu'un connaît-il le montant du capital social de PURPLE CAMPUS PERPIGNAN ?
Personnel très compétent, le centre propose beaucoup de formations de qualité.
Nous aimerons bien savoir @Sarah combien de temps dure la formation chez PURPLE CAMPUS PERPIGNAN ? Le cadre et les formation sont ils au top ?
Bonjour,
Tout dépend de la formation choisie, cela dépend du référentiel.
Oui le cadre est très bien et les formations sont de qualité. Pour la plupart, dispensées par des professionnels de terrain.
Tout dans ce centre est pensé pour la réussite et le bien-être des apprentis.
Est-ce que tous les formateurs sont des professionnels de terrain pour chaque domaine enseigné ?
Excellent accompagnement
En raison de la proximité, IMERIR et PURPLE CAMPUS PERPIGNAN concurent.Dans laquelle entre eux on peut demander l'emploi.
Dans PURPLE CAMPUS PERPIGNAN sont-ils moins susceptibles de licencier des personnes que dans IMERIRqui se trouve dans le près?