PVG FRANCE Salaire
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Sotteville-sous-le-Val
4 RUE JEAN SIBELIUS 76410 SOTTEVILLE SOUS LE VALFrance
Téléphone:
+33 2 32 96 07 47
SIREN:
343590683
Production

Les salaires sur les positions chez PVG FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PVG FRANCE recrute pour des postes:

coordinateur logistique

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organisation des arrivées marchandises depuis le port d'arrivée jusqu'à la mise en stock
  • relation avec les partenaires logistiques
  • le pilotage des transporteurs
  • L'organisation d'un stockage
  • pilotage des entrepôts : planification des préparations, organisation des transports

Exigences

  • vous êtes issu d'un Bac + 5  minimum en supply chain / logistique ou équivalent et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur une fonction similaire

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - Expérience grande distribution

Exigences

  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • 3 ans- Expérience grande distributionCette expérience est indispensable
  • partager les informations, proposer des options et gérer les priorités sont le quotidien de notre équipe

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • remonter régulièrement les informations liées aux ventes à sa hiérarchie via des indicateurs adaptés
  • gérer les relations quotidiennes avec les clients de l'organisation
  • S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes
  • garantir la bonne application des tarifs
  • S'assurer de la prise en compte effective et de l'enregistrement des commandes, et garantir leur expédition et leur livraison auprès du client par une communication efficace avec l'ensemble de la Supply Chain
  • garantir le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de la vente

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • formation minimum Bacminimum 2 ans d'expérience, ou Bac minimum 10 ans d'expérience

chef

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • la gestion administrative commerciale en relation avec les Centrales d’achats est assez complexe, avec une base clients de l’ordre de 6000 à 7000 points de ventes
  • conseiller, informer chaque magasin avec une approche technique des produits
  • développer le CA par élargissement de la gamme et des marges par magasin, indépendants ou affiliés à une centrale
  • rapports de visite
  • purificateurs
  • créer un réel partenariat avec ses clients GSB. La marque est référencée dans presque toutes les centrales
  • de plus, la grande distribution a de fortes exigences en termes de respect des délais et des engagements
  • créer un réel partenariat avec ses clients GSB

Rémunération

  • 70 % fixe + 30% sur objectifs

Exigences

  • un tempérament combatif
  • un sens relationnel fort
  • autonome dans votre fonctionnement, vous vous impliquez fortement dans vos missions et vous êtes motivé par l’atteinte de vos objectifs
  • une fiabilité dans le travail
  • L’entreprise est en constante évolution, avec une dynamique qui anime l’ensemble des équipes, cela implique une forte réactivité et une adaptabilité au marché et aux personnes
  • une bonne organisation

Aide de cuisine

Rémunération

  • Mensuel de 1280.24 Euros

yield manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • analyser les résultats des ventes
  • définir la tarification des produits ou des services
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • élaborer une stratégie commerciale

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 moisRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • sous la supervision de la Directrice Marketing, Communication & Commerciale, vous échangerez sur les opportunités et les éléments d'analyse, permettant de piloter au quotidien la politique tarifaire et les offres promotionnelles à mettre en place pour maximiser le revenu