R DECO Salaire
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Bourgbarré
5 ALLEE DE LA JACAUDAIS, 35230 BOURGBARRE
SIREN:
402795306
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez R DECO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

R DECO recrute pour des postes:

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail le samedi

Expérience

  • 18 mois - RESPONSABLE DE MAGASIN

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • contrôler l'état des stocks
  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • définir des besoins en approvisionnement
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • organiser, aménager un espace de vente
  • techniques de vente
  • aménagement d'espaces intérieurs

Rémunération

  • rémunération selon profil

Responsabilité

  • vous serez responsable de la gestion opérationnelle, du service client, du merchandising, de la gestion d'équipe et de la réalisation des objectifs de vente du magasin

assistant de direction

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierTéléphone mobile-

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Planification des tâches et gestion des priorités

dessinatrice

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santé-

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Identifier des contraintes techniques
  • Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet
  • Réaliser les dessins, plans et schémas de documents techniques
  • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • Utiliser des logiciels de conception 3D
  • Collaborer avec les équipes de chantier pour les plans d'exécution
  • Elaborer des plans techniques
  • Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur de magasin

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 33600.0 Euros à 39600.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs
  • Animer, coordonner une équipe
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
  • Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
  • Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
  • Implémenter des solutions pour améliorer l'expérience client en magasin

Autorisation

  • A - Moto
  • B - Véhicule léger