R EVE Salaire
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Saint-Vrain
36 RUE DES CIROLLIERES, 91770 SAINT VRAIN
SIREN:
482988961

Les salaires sur les positions chez R EVE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

R EVE recrute pour des postes:

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 2150,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • aider à la mise en place
  • effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie
  • réaliser des préparations préliminaires
  • assister son Chef de Partie dans le contrôle des livraisons de marchandises, la qualité, la fraîcheur et la quantité
  • veiller à la propreté des espaces de travail et de stockage dans le respect des normes HACCP

plongeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge

Rémunération

  • mensuel de 2150,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vérifier la propreté en sortie
  • manipuler les équipements de cuisine et de salle avec soin
  • nettoyer les espaces de rangement de la vaisselle
  • application stricte des normes d'hygiène et de sécurité
  • respecter strictement les procédures d'ouverture et de fermeture
  • signaler tout problème d'hygiène
  • vider et nettoyer toutes les poubelles
  • pour effectuer toute autre tâche raisonnable demandée par le chef plongeur, chef cuisinier, le sous-chef et le directeur du restaurant

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il/elle garantit l'application des normes d'hygiène et la satisfaction clientèle
  • rattaché aux Sous-Chefs et au Chef de Cuisine, le Chef de Partie contribue à la production culinaire de son poste et de leur conservation

employée de libre service

Exigences

  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

commerciale

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • de préférence titulaire d’une licence ou d’un diplôme en gestion hôtelière ou touristique
  • maîtrise des techniques de vente et d’organisation des évènements
  • excellente communication orale et écrite
  • maîtrise des outils de bureautique
  • excellent relationnel et très belle présentation
  • sens commercial / Persuasif
  • capacité à travailler en autonomie

Responsabilité

  • gérer et convertir toutes les demandes clients entrantes
  • prospecter, gérer et enrichir une base de données recensant des contacts du secteur, des fournisseurs
  • prendre en charge et résoudre tout problème survenant le jour d’un événement
  • animer des réunions préparatoires et quotidiennes aux évènements avec les clients et les départements concernés
  • suivre la facturation des évènements
  • management d’une Chargée événementiel
  • superviser l’expérience des clients, de la conception de l’événement jusqu’à la phase de bilan, en gérant les préparatifs sur place, la production et le déroulement de celui-ci, pour offrir de façon constante un service d’exception à toutes les étapes
  • être responsable de la préparation des fiches de fonction et des comptes rendu de réunion en accord avec les exigences émises par le client

superviseur

La langue

  • anglais

Exigences

  • esprit d’équipe
  • rigueur, organisation et esprit analytique
  • capacité d’écoute
  • excellente gestion du temps et des priorités
  • sens des responsabilités, du service client et de la perfection
  • connaissances fondamentales de la terminologie technique applicable à l’activité touristique

Responsabilité

  • veille à ce que le planning prévisionnel de la société de sous-traitance corresponde aux exigences contractuelles et au taux d’occupation
  • S’assure des stocks de produits de l’hôtel, passe des commandes si nécessaire, et fait les inventaires mensuels des stocks
  • partage les informations avec l’ensemble des équipes du Housekeeping, tant internes qu’externes, et s’assure de la réciprocité
  • participe aux différents briefings quotidiens
  • S’assure de la mise à jour quotidienne des divers tableaux de suivi
  • gère les différentes demandes d’achat pour le service

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle