Les salaires sur les positions chez R G INTERNATIONAL

R G INTERNATIONAL recrute pour des postes:

assistante de direction

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes une personne enthousiaste, autonome, et vous faites preuve d'un excellent relationnel
  • souplesse, adaptabilité et anticipation sont des clefs pour réussir à ce poste
  • nous recherchons une personne qui se démarquera par son dynamisme, sa polyvalence et sa rigueur
  • COMPÉTENCES REQUISESDe formation de type Bac+3, vous justifiez d'une expérience de minimum cinq ans sur un poste similaire idéalement dans des milieux exigeants
  • vous savez travailler dans l'urgence et avez un excellent sens de la discrétion
  • la rémunération est selon profil et expérience

Responsabilité

  • DÉFINITION DES TACHESVous assisterez 3 Partners et vos principales missions seront les suivantes :Gestion d'agendas complexes et mouvants,Organisation des déplacements, Organisation des réunions, conférences calls et vidéoconférences,Gestion des notes de frais, Suivi, gestion et mise à jour des contacts clients,Reporting,Gestion et organisation des rendez-vous clients,Veille concurrentielle, suivi de la presse, prospection client,Mise en forme de présentations, de documents commerciaux et de courriers clients,Gestion des envois marketing

assistant de direction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion d’agendas complexes et mouvants
  • organisation des déplacements
  • organisation des réunions, conférences calls et vidéoconférences
  • gestion des notes de frais
  • suivi, gestion et mise à jour des contacts clients
  • reporting
  • gestion et organisation des rendez-vous clients
  • veille concurrentielle, suivi de la presse, prospection client

Exigences

  • nous recherchons une personne qui se démarquera par son dynamisme, sa polyvalence et sa rigueur
  • vous êtes une personne enthousiaste, autonome, et vous faites preuve d’un excellent relationnel
  • souplesse, adaptabilité et anticipation sont des clefs pour réussir à ce poste
  • vous savez travailler dans l’urgence et avez un excellent sens de la discrétion
  • la rémunération est selon profil et expérience
  • de formation de type Bac+3, vous justifiez d'une expérience de minimum cinq ans sur un poste similaire idéalement dans des milieux exigeants

assistant juridique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ce poste est un CDI à pourvoir dès que possible
  • gestion d’agendas complexes et mouvants, organisation de réunions et déplacements
  • accueil physique et téléphonique
  • rédactions de courriers
  • frappe, modifications et mise en page de documents juridiques
  • modification et mise en page de documents juridiques
  • relance clients
  • mise à jour de la base de données

Exigences

  • nous recherchons une personne dynamique, réactive, autonome et organisée
  • vous possédez un sens du service développé et aimez travailler en équipe
  • un excellent relationnel ainsi que de bonnes capacités d’expression orale et écrite sont d’excellents atouts sur ce poste
  • nous recherchons une personne proactive, organisée et dynamique
  • vous faites preuve d’une grande rigueur et d’autonomie dans votre travail
  • vous savez anticiper et prioriser vos missions
  • vous savez travailler sous urgence ce qui vous permet de respecter les délais donnés
  • vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles et aimez travailler en équipe

secrétaire juridique

La langue

  • anglais

Exigences

  • nous recherchons une personne polyvalente et rigoureuse
  • vous êtes à l’aise dans les environnements exigeants
  • vous aimez rendre service, travailler en équipe et anticiper les besoins
  • nous recherchons une personne proactive, organisée, rigoureuse et autonome
  • vous savez travailler dans l’urgence et avez un excellent sens de la discrétion
  • adaptabilité et organisation sont les clés de réussite à ce poste
  • la rémunération est selon le profil et l’expérience
  • vous avez un niveau d’anglais courant car vous aurez à l’utiliser sur votre poste

Responsabilité

  • gestion des agendas complexes et mouvants
  • organisation des réunions
  • contribution aux appels d’offres
  • organisation des réunions et déplacements professionnels
  • aide à la gestion d’évènements
  • rédaction de courriers
  • filtrage téléphonique et prise de messages
  • DEFINITION DES TACHESVous assisterez 1 Associé et son équipe et vos principales missions seront les suivantes :Gestion des agendas complexes et mouvants,Filtrage téléphonique et prise de messages,Organisation des réunions et déplacements professionnels,Rédaction de courriers,Préparation et suivi de la facturation,Saisie des temps et notes de frais,Suivi administratif des dossiers clients ,Constitution de dossiers de plaidoiries, assignations, requêtes Frappe, relecture, correction et mise en page de documents juridiques,Gestion des mails et des correspondances,Gestion des contacts avec les différentes instances,  Mise à jour des coordonnées clients dans la base de données,Impressions, scan, classement et archivage électronique et papier. COMPETENCES REQUISESDe formation type BTS Assistanat de direction ou ENADEP, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, en cabinet d'avocats

coordinateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • nous recherchons une personne dotée d’un excellent relationnel et d’une réelle capacité d’analyse et de synthèse
  • vous appréciez la diversité des missions et la variété des sujets abordés
  • votre polyvalence et votre capacité d’adaptation seront fortement appréciées
  • vous êtes une personne réactive, rigoureuse, engagée et vous aimez travailler en équipe
  • la rémunération est selon profil et expérience
  • vous maîtrisez le Pack Office et possédez de réelles qualités rédactionnelles

Responsabilité

  • création d’analyses de marché et de veilles concurrentielles
  • suivi et analyse de portefeuilles clients, identifications d’opportunités et définitions de plans d’actions
  • suivi du programme clients et gestion de comptes prioritaires
  • coordination avec l’équipe CRM et Communication
  • suivi des réponses à des appels d’offres
  • participation à la mise en œuvre de nouveaux process
  • définition et mise à jour d’outils
  • organisation et gestion d’enquêtes pour les guides et classement internationaux