R O C GESTION Salaire
Les salaires sur les positions chez R O C GESTION
R O C GESTION recrute pour des postes:
agent de propreté de locaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 15H Horaires normaux
- 20H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- entretenir des locaux
- préparer le matériel adapté
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- baliser les zones glissantes
- caractéristiques des produits d'entretien
Rémunération
- mensuel de 724,75 Euros sur 12 mois
- mensuel de 929,22 Euros sur 12 mois
agente de propreté et d'hygiène
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 8H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- caractéristiques des produits d'entretien
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- préparer le matériel adapté
- entretenir des locaux
- baliser les zones glissantes
Rémunération
- horaire de 10,73 Euros à 10,73 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- O.-NET PLUS +, recherche un agent de nettoyage pour 2 de ses clients, sur Colmar, vos tâches seront les suivantes, le nettoyage complet des cuisines, y compris la plonge, le nettoyage du comptoir le nettoyage des sols et des sanitaires etc
directeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Superviser la gestion d'une entité commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
- Contrôler l'état des stocks
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
employée de libre service
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- organiser, aménager un espace de vente
- réaliser l'étiquetage de produits
- réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente ou la manutention
- vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle
- vous êtes organisé et rigoureux dans l'exercice de vos taches
- de réelles possibilités d'évolution pourront vous être proposées
Rémunération
- mensuel de 1747,20 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous contribuez à la disponibilité des produits pour les clients
- vous assurez le remplissage des produits, vous les mettez en valeur et vous vous assurez que les prix affichés soient corrects
- vous maintenez un environnement accueillant et sécurisant pour les clients
- vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de stockage
- vous effectuez des opérations de comptages, les inventaires
- vous garantissez la qualité des produits vendus
- vous assurez les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité
- vous conseillez vos clients grâce à votre connaissance des produits
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
directeur de magasin
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- superviser la gestion d'une entité commerciale
- fier de servir vos clients, vous êtes souriant , chaleureux et mettez du cœur dans votre métier
- vous êtes commerçant dans l'âme et êtes un manager reconnu et apprécié
- au-delà de vos compétences et de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence
- vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans en tant que Directeur en Distribution alimentaire
Rémunération
- mensuel de 2800,00 Euros à 3000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- manager/Accompagner une équipe de 5 à 20 personnes
- motiver/ Fédérer votre équipe au quotidien autour des valeurs de l'enseigne
- identifier les talents
- développer les compétences des collaborateurs
- établir une relation de proximité avec les clients à travers l'écoute et le service
- garantir l'atteinte des objectifs dans le respect de la ligne commerciale de l'enseigne
- assurer la gestion opérationnelle et optimale du magasin
- garantir la bonne tenue du magasin, le respect de la législation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
chef de rayon
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler l'état des stocks
- organiser le traitement des commandes
- réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- superviser le stockage des produits
- vous disposez impérativement d'une première expérience réussie dans le domaine de la grande distribution alimentaire
- votre organisation, vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir dans vos missions
- de réelles possibilités d'évolution sur des postes de Direction pourront vous être proposées
- nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre secteur
Rémunération
- mensuel de 1800 Euros à 1950 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- accueillir et renseigner la clientèle
- mettre en valeur les produits et les promotions
- etre garant de la bonne tenue du rayon
- gérer et suivre les stocks
- suivre le Chiffre d'affaires
- analyser les marges et inventaires du rayon
- mettre en place des opérations commerciales
- veiller au respect des horaires et de la législation en vigueur
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).