formation supérieure en gestion/comptabilité et/ou RH/paie avec une première expérience en paie et administration du personnel
maîtrise de l’outil informatique, de la bureautique et de logiciels de paie
autonomie + rigueur + discrétion + aptitudes organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles + capacité à collecter et reporter de l'information
Responsabilité
l'administration de plusieurs portefeuilles représentant environ 200 bulletins de salaire dans toutes ses composantes
l'établissement des déclarations sociales et fiscales
l'appui sur différents dossiers et/ou projet SIRH
les relations avec les organismes sociaux
consultant
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
établissement et maintien de la documentation technico-fonctionnelle
interventions ponctuelles dans le cadre de projets d’évolutions des applications
respect des procédures internes et contribution à l’amélioration continue dans un objectif de satisfaction des utilisateurs
connaissances OS Windows et bases de données
au sein de la DSITN et plus particulièrement d'une équipe de 12 personnes en charge du maintien et de l’évolution des applications du Groupe RAGT, dans un environnement multi sociétés, multi produits et multi domaines fonctionnels
gestion des incidents/demandes de support logiciel : qualification, analyse, résolution et le cas échéant escalade chez l’intégrateur et/ou éditeur)
juriste d'entreprise
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
suivi administratif des contentieux clients et du portefeuille des marques
élaboration et validation des contrats internes et de distribution
participation au secrétariat juridique et aux formalités des sociétés
Exigences
formation supérieure en droit privé de type Bac +4 à Bac +5 et/ou expérience dans le domaine juridique en entreprise ou cabinet
autonomie + rigueur + esprit d'analyse et de synthèse + aptitudes relationnelles et rédactionnelles
contrôleur de gestion
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Avantages
mutuelle
Responsabilité
d'accompagner les équipes financières locales, dans une logique d amélioration continue, de fiabilité et d'autonomie
l'implication dans des projets structurants tels que la mise en place d'ERP et d'outils d'aide à la décision
la supervision et le contrôle des comptes statutaires de 5 filiales internationales, en liaison avec les équipes financières locales ainsi que les commissaires aux comptes dédiés
la participation à la construction et l actualisation des cycles budgétaires des sociétés dont vous avez la charge, ainsi que le contrôle des KPI de gestion mensuels
d'agir en véritable Business Partner auprès des Directeurs de Territoires, basés à Rodez et en charge du pilotage direct des filiales
directement rattaché au responsable du service auquel vous rendez compte, vous prenez en charge 5 dossiers, au sein d une équipe dynamique, soudée et composée à terme de 5 collaborateurs
Exigences
vous êtes titulaire d un diplôme Bac+4/5 en comptabilité, gestion, finance avec idéalement une première expérience en cabinet d audit / d expertise comptable ou contrôle de gestion opérationnel
vous avez de la rigueur et une forte aisance relationnelle pour partager les objectifs. Vous mettez en confiance vos interlocuteurs afin d instaurer une relation favorable à la réalisation de vos missions
vous savez prendre de la hauteur pour comprendre les problématiques afin de les synthétiser ; mais aussi êtes impliqué dans les dossiers au côté des opérationnels
avant tout, votre potentiel et votre personnalité feront la différence : rigueur, organisation, empathie, esprit d'équipe, proactivité, excellent relationnel, curiosité et envie d apprendre
chargé de recrutement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
gestion d’un portefeuille de recrutements sur l’intégralité du processus au sein de sein de l'équipe Recrutement et Carrières
technico commerciale
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
analyse des besoins, aide à la rédaction du cahier des charges fonctionnels
réalisation des paramétrages, des intégrations, des tests et des plans de recettes
rédaction de la documentation et support niveau 2 et 3
formation et accompagnement des utilisateurs
veille technique et réglementaire
participation à la mise en place de solutions informatiques en tant qu'expert sur les domaines achats, ventes, logistique et stock dans un environnement multi-législations
analyste
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
participation à la mise en place de solutions informatiques en tant qu'expert comptabilité, immobilisations, trésorerie et consolidation dans un environnement multi-législation
analyse des besoins, paramétrage, intégration, tests, résolution d’anomalies, documentation et maintenance
formation et accompagnement des utilisateurs
veille technique et réglementaire
connaissance des règles et normes comptables
Exigences
déplacements ponctuels à l'étranger
ingénieur
La langue
anglais
Rémunération
10 - 15 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
formation supérieure en informatique
autonomie + rigueur + polyvalence + réactivité + esprit d'analyse et de synthèse + écoute + aptitudes relationnelles et organisationnelles + goût du service client
aptitude à illustrer, documenter et vulgariser des concepts techniques
Responsabilité
supervision du SI en temps réel face aux attaques potentielles
RAGT S.A., holding du groupe RAGT, regroupant l'ensemble des services supports des différentes filiales, recrute, au sein de sa Direction des Systèmes d’Information Groupe un Ingénieur Cyberdéfense en Alternance basé à son siège social de Rodez
analyses et audit des SI sous l’angle failles de sécurité
animer les projets spécifiquement dédiés à la sécurité
réaliser des exercices de simulation de crise et retour à la normale
participer à la sensibilisation des utilisateurs du SI
représentation de la DSI dans son rôle de prestataire de services auprès des clients utilisateurs et de la direction des métiers
collaboration étroite avec les autres équipes
chargé de communication
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
juriste
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
suivre le portefeuille des marques
conseiller et apporter les solutions juridiques
gérer les contentieux clients
assurer le secrétariat juridique des sociétés
élaborer et valider des contrats
Exigences
maîtrise de l’outil informatique et de la bureautique
formation supérieure en droit privé de type Bac +4 à Bac +5 avec idéalement une première expérience en entreprise
autonomie + rigueur + esprit d'analyse et de synthèse + aptitudes relationnelles et rédactionnelles