Les salaires sur les positions chez RAISONS DE PLUS

RAISONS DE PLUS recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyse médicale
  • animer une formation
  • techniques pédagogiques
  • animer un réseau de partenaires, fournisseurs ou prestataires
  • représenter une structure lors d'évènements
  • réaliser un suivi d'activité
  • outlook

Rémunération

  • mensuel de 2423,69 Euros à 2423,69 Euros sur 12 moisPc portableMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • pack office
  • accompagner des demandeurs d'emploi
  • représenter une structure lors d'évènements
  • animer une formation
  • participer à des groupes de travail
  • réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement
  • procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1820,00 Euros à 1820,00 Euros sur 12 mois

ergonome

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2909.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableVéhiculePlan d'épargne retraite d'entrepriseComplémentaire santéTéléphone mobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master Psycho du Travail Ergonomie

Exigences

  • Accessibilité des personnes handicapées
  • Analyse des méthodes de travail
  • Analyser un cadre de travail
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Optimisation des conditions de travail
  • Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance

Autorisation

  • B - Véhicule léger